2022年班级管理案例 .pdf
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1、班级管理案例虹桥小学教师王卉芬一、案例背景去年,我接任了6(1)班的班主任,由于各种原因,这个班已经换了两位班主任和四位数学老师, 我已经是第三任班主任及第5 任数学老师了。 这个班由于问题学生多,课堂纪律不好,任课老师反映大。我接任后,通过与任课老师的交流,学生的接触和家访,发现这个班不仅学习成绩与同年级平衡班差距大,而且后进生面广,再加上我接任后,他们似乎有一种“我是胡汉山, 我怕谁” 的感觉。 虽然有备而来, 但我感觉要带好这个班,压力还是很大。二、案例描述第一天接任这个班,上课铃声响了。当我走进教室时,还有十几位同学没到。随后,随着时间的间隔,在陆续的“报告声”和不断的开门声中,五分钟
2、后,总算到齐了,开始上课了。一节课下来,强调纪律有七八次,最多的一位提醒了三次。中午,当我走进教室时,稀稀拉拉只有十几位同学,有的在吃东西, 有两位在看小说, 有几个在讲话, 又等了十来分钟,参加午睡的同学总算到齐了。一星期下来, 值周班送来了五张扣分通知单。第一个星期的值日劳动, 我几乎和值日生一起完成。有几个班干部自身行规表现还存在问题。同时我暗暗观察任课老师, 每次上下课教师脸上看不到一种幸福感。但同时我也惊喜的发现,班里有十几个同学不仅学习好,行为表现突出,而且有几个男生工作能力强,威信高。三、案例分析通过一星期的接触,冷静的分析。 发现班级存在的主要问题有三个。一是缺乏规范的养成,没
3、有一个良好的行为习惯。例如:卫生习惯,听课习惯等,自由散漫严重,有些违规违纪行为已“习惯成自然”了,他们感觉不到。二是班级缺乏正确的舆论导向,正气不足,凝聚力不强,一些班干部起不到“领头羊”的作用。三是学习目的性不够明确,后进生面广。同时我也认识到要带好这样的班级,必须从常规抓起,抓反复,反复抓,矫正部分同学的不良行为,用新的管理模式来吸引学生,把“挚爱”和“严教”组成一个统一体,即让学生体会到老师的“严” ,是“忽悠不过的” 。又让学生感到老师对他们的爱是真爱,真心诚意的要他们好。因此,我认真制定了班级管理的计划和目标。首先学规范,抓规范。从仪表仪容开始,其次树立班级正气,培养班级“领头羊”
4、。最后,搭建平台,通过活动增强凝聚力,转化后进生。以循序渐进的达到“班风学风转好,学习成绩提高”的管理教学目标。四、具体做法(一)学规范,制定班规班约利用班会课人手一册小学生守则,根据班级存在的问题有针对性,重点性的学。特别是学“中小学生行为习惯”的规范,课堂规则,课间文明休息规则等。对照规则每人寻找问题进行整改。在整改作业时,碰到了二个“钉子户”,赵涛和陈明园同学,无论我如何做工作,他们就是不交作业,这时,我通过家访,通过让他们听取别人的评价反复做工作,紧盯不放,天天找,天天讲,他们感觉到这位老师是“不好对付的”只有乖乖的交来了。在与学生共同制定班规班约时。值得一提的是它的约束对象不仅是全班
5、学生,还包括我。要求学生做到的自己首先做到。例如:上课铃一响,我会准时出现在教室门口,任何同事从门口走过不与他们打招呼或闲聊。无论遇到何种情况, 我都用自己的人格、 身教来影响学生。在行规养成教育阶段,做到腿勤、嘴勤、反复讲、反复抓。由于学生自控能力,意志力等差异,往往开始总有部分学生出现违规违约。这是很正常的,这时我想方设法给予矫正,例如:我把“规范在我心,时常伴我行”板书在黑板的正上方,时刻提醒。我班有一位吕闻名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 -
6、 - - - - - - - - 嘉同学,自控能力差,似乎有“多动症”,我先让班干部聘任他当班级的行为规范监管员。由于戴上了“高帽子” ,他更加会受到同学的监督,因此他时刻注意自己的言行。渐渐的,他违规违约的次数减少了,上课也坐得住了,也不随便讲话了。在行规养成教育的过程中,通过行规测试,让学生自我评价发现问题,及时整改。 通过不断的训练、评价、整改、学生的行为习惯逐渐养成。(二)抓典型,树正气,培养班级“领头羊”我们班有两位学生干部,可我接任半个月以来,发现这两位同学不仅没有起到榜样的示范作用,反而上课讲话、早上迟到,违规违纪较多,为了树立班级的正气,根据班务日志上的记录,我利用午休课时间,
7、召开了班级干部会议,作出了“留干查看”一个月的决定,在班长给他们下通牒的时候,他们终于低下了头。同时我借这个机会,鼓励班级求上进的同学积极向班委靠拢。这次果然奏效,那些持观望态度的同学表现得很积极。同时,我每次召开班干部会议。 给他们充电时, 都要求班上表现积极的同学参加,并邀请那些调皮的同学也参加,特别是那些调皮学生,他们觉得和班干部一起开会有一种光荣感,更加严格要求自己,渐渐的,听话的人也多了。班级的“先进团体”的人数越来越多,正气逐渐占了上风,自然而然把班级的邪气压了下去。(三)创情景,促学风,明确学习的重要性学习目的性的培养, ,不是枯燥的说教,更不是用外力“按着牛头吃草”那是没有效果
8、的。因此,我充分利用网络,找一些“知识改变命运”的案例,通过视频播放给他们看,激起他们对知识的渴望。同时,通过一些:“今天的努力,为了明天的幸福”、 “不要让爱你的人失望”、 “十年后,我拿什么回报你,我的母亲”等主题班会,通过和学生讲一些朴实的道理,让他们感悟到学习的重要性,同时步步为营,引导学生和家长共同制定升学目标,学习计划,引导学生开展学习竞争,激发他们的学习热情。对后进生提倡分层教学,分层评价。搭建一些平台,给他们一种能赶上的信心。例如:“评后一百分”的优惠政策,“成绩进步积分制”的考核办法,大大提高了后进生的学习兴趣和学习信心。(四)创设平台,增强班级凝聚力凝聚力是集体中人心的聚合
9、力,班集体的凝聚力越大其成员越能自觉的遵守集体的规范,朝着班级的目标前进。而凝聚力的培养不是靠简单的说教,必须创设一些平台,通过组织一些富有特色的班队活动是增强学生凝聚力的有效途径。针对本班的实际,我抓住契机创设平台来增强班级的凝聚力。平台一:过集体生日。六年级的孩子大都已十二岁了,有的孩子忙于参加同学的生日,分散了学习的精力,有的孩子的父母由于在外务工而没有过。这时我选择了在元旦放假前一天买了七八个大蛋糕,分八人一组过了一个集体生日,让学生齐唱生日歌、 许愿、相互祝福,畅谈人生的感想。 我写了一段给孩子们的祝福词,学生异常激动, 他们感受到了集体的温暖,集体的幸福。后来通过家访了解到好多孩子
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