2022年XX证券云南公司组织架构及各岗位职责 .pdf
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1、1 XX证券云南分公司岗位设置和职责(草案)一、分公司组织架构XX证券股份有限公司云南分公司组织架构图XX证券云南分公司总经理综合部经纪业务部金融部企业部财务部合规风控部人事劳资岗行政文秘岗教育培训岗后勤服务岗档案管理岗柜台业务岗理财产品岗互联网金融中心私募基金岗客户经理岗资管业务岗银行同业岗债券业务岗民营企业岗政府平台岗上市公司岗会计岗出纳岗合规风控岗大客户服务岗投资顾问岗名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 13 页 - - - - - - - - - 2
2、二、岗位设置和职责分公司设总经理1 人,副总经理 (暂时不设) ,总经理助理 (暂时不设) 。下设置六个业务部门:综合管理部、经纪业务部、金融部、企业部、财务部和合规风控部。各部门岗位设置和职责如下:总经理( 1 人) 岗位职责:1、全面负责分公司的经营管理和风险控制工作;2、按照总公司要求,负责建设分公司营销体系与客户服务支持系统;3、负责对分公司工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;4、制定和落实营业部每月、季、年度的工作计划,完成总公司下达的营业目标;5、负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通和协调工作;6、完成总部领导交办的其他工作。副总经理(暂时不设)岗位职责: 1 、协
3、助总经理制定和实施分公司年度经营计划和目标,推动分公司销售业务,完成总公司下达的经营考核指标;2、协助总经理分管业务部门(根据分工确定);3、负责总部理财产品及其它金融产品的运营销售,积极开拓新的营销渠道;4、制定团队监督和管理标准化体系;5、负责分公司合规名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 13 页 - - - - - - - - - 3 管理、合规检查、合规问责;6、建立良好的沟通渠道,负责协调各部门工作,定期向分公司总经理汇报经营战略和其他重大事宜;7、
4、完成领导安排的其他工作。总经理助理(暂时不设)岗位职责: 1、协助分公司总经理负责营销管理;2、负责营销团队的全面发展、招聘、培训的管理;3、负责营销渠道及客户开发;4、 组织研究拟定市场营销,银行网点和其他渠道合作关系开展的发展规划,并设计营销方案,通过各种市场活动完成公司的营销目标;5、负责团队营销策划和其他日常管理工作; 6、负责协助总经理参与分公司日常管理;7、完成领导安排的其他工作。(一)综合管理部( 6人)下设综合部经理1 人,设人事劳资岗、行政文秘岗、教育培训岗、档案管理岗和后勤服务岗五个岗位,每个岗位人数为1 人。各岗位职责如下:人事劳资岗( 1 人) ,岗位职责:1、负责员工
5、请假、休假及出勤情况的统计和管理工作;2、负责员工劳动关系、劳动合同、劳动保险的管理工作;3、负责招聘、员工试用期转正、离职等人事变动的审核与办理;4、负责员工人事名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 13 页 - - - - - - - - - 4 档案、社会保险等手续的接转工作;5、负责员工相关证券从业资格的申请;6、负责及时准确的更新并维护公司的人力资源数据库信息;7、负责核查员工绩效考核、工资核算、年度薪酬福利预算以及每月工资报表等工作;8、完成领导安排
6、的其他工作。行政文秘岗( 1 人) ,岗位职责: 1、负责公司各项文案的起草、归类、存档;2、负责下发、张贴公司各项管理规章、公告、通知等文件; 3、负责公司办公用品的申购、发放的全面管理;4、接待总经理之来访人员;5、参加公司各项重要会议,做好会议记录,整理归档保存;6、负责公司上级各检查单位下发的通知等文件的管理、记录、存档;7、完成领导安排的其他工作。教育培训岗( 1 人) ,岗位职责: 1、制定分公司的培训计划和培训大纲,经批准后实施;2、编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;3、建立客户培训体系,并指导各部门的落实;4、按照总公司的要求,做好培训记录、 培
7、训考核的管理工作; 5、 做好新员工上岗前培训和老员工后续培训工作; 6 、完成领导安排的其他工作。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 13 页 - - - - - - - - - 5 档案管理岗( 1 人) ,岗位职责:1、负责分公司各种文件资料的收集、登记、保管工作;2、随时收集、整理各部门业务工作所产生的档案资料,及时做好本部门资料的收集、登记和移交工作; 3 、对各部门的档案资料认真进行检查,资料不齐、不完备的要随时补正,确保档案资料齐全、内容完整。4
8、、按照规定时间把整理好的档案资料移交档案室。5、完成领导安排的其他工作。后勤服务岗( 1 人) ,岗位职责: 1、负责业务用车和接送工作;2、负责做好公司办公区域环境绿化、卫生和安全保障工作;3、负责工会工作,组织、策划丰富多彩的员工业余活动;4、完成领导安排的其他工作。(二)经纪业务部( 12人)设经纪业务部经理兼营销总监 (1 人) ,下设柜台业务岗、客户经理岗、理财产品岗、投资顾问岗、私募基金岗、大客户服务岗和互联网金融中心七个岗位,除客户经理岗(若干人 )外,其余每个岗位人数为 1 人。各岗位职责如下:名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - -
9、 - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 13 页 - - - - - - - - - 6 纪业务部经理(兼营销总监)1 人,岗位职责:1、制定分公司营销计划,拟定营销方案,监督营销方案执行,根据市场情况对营销计划进行适时的调整; 2、负责经纪业部客户经理、经纪人日常管理和风险控制;3、负责经纪业务团队建设;4、参与客户经理、经纪人的业绩考核;5、完成领导安排的其他工作。柜台业务岗( 1 人) ,岗位职责:1、受理客户证券、基金账户的开户、变更、查询、挂失、销户等相关业务;2、受理客户A股、B 股的指定交易、撤销指定交易、转托管等业务;3、受理客户
10、三板确权业务、客户跨市场确认、大宗交易委托等业务;4、办理融资融券、个股期权等相关创新业务系统操作;5、办理内部参数调整业务或内部权限设置业务;6、办理相关业务的复核工作;7、办理其他与交易系统、清算系统相关联的业务; 8完成领导安排的其他工作。客户经理岗( 5 人兼),岗位职责:1、进驻银行等各类渠道网点,开发网点的存量客户,同时协助网点开发新客户;2、维护好销售渠道关系,及时、有效地回应渠道的咨询和反馈,建立良好的渠道合作关系;3、维护好客户名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - -
11、 - 第 6 页,共 13 页 - - - - - - - - - 7 关系,为客户提供基础资讯、个性服务,传递公司观点,及时、有效地回应客户的投资咨询和业务反馈; 4、组织营销活动,执行渠道营销拓展计划,塑造公司品牌;5、推广、销售公司有关理财产品、基金等其他金融产品,完成销售任务目标;6、收集市场信息和客户建议,参加公司组织的各类培训,尽快掌握专业知识和营销技巧;7、对日常营销工作、客户回访和客户服务工作做好记录,制定工作计划,完成公司的考核任务;8完成领导安排的其他工作。理财产品岗( 1 人) ,岗位职责:1、负责协调总部理财产品的引入和销售工作;2、制定年度产品销售计划和销售方案,落实
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