2022年纳溪区X年二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生院项目实施细则 .pdf

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1、泸州市纳溪区 2010 年二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生院项目实施细则为进一步贯彻落实 中共中央、 国务院关于进一步加强农村卫生项工作的决定 ，提高农牧区卫生服务人员专业技术水平，逐步建立二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生院的新途径、新机制，从整体上提高乡镇卫生院的卫生服务能力和水平，使广大农牧民患者得到较好的医疗服务，减轻经济负担。 根据卫生部2008年中西部地区二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目管理方案和2010 年四川省卫生厅关于进一步加强城乡医疗卫生对口支援工作的意见等相关文件， 结合我区实际， 制定本实施细则。一、项目目标在 2005-2009 年工作的基础上，在全区继续开展

2、二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院工作，提高乡镇卫生院的整体服务功能和水平， 使广大农牧民患者得到较好的医疗服务，完善我区二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院的长效机制，使之形成一项制度坚持下去。二、项目范围和内容（一）项目范围项目覆盖全区12 个乡镇卫生院（具体安排详见附表1） 。（二）项目内容1、承担帮扶任务的二级以上医疗机构在对受援乡镇卫生院进行考察和调研的基础上，与乡镇卫生院共同讨论协商并依据泸州市纳溪区 “二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生院”项目名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - -

3、 - - - - - 第 1 页，共 8 页 - - - - - - - - - 协议书 签订支援协议， 提出具体工作任务，明确双方的职责与义务。见附件2。2、支援医院可根据受援卫生院的实际需求合理确定支援人员的专业类别， 组成 3 人医疗队， 其中包括内儿科人员和预防保健人员，并具有高年资主治医师以上职称的临床专业技术人员。3、派驻人员应承担受援卫生院的临床医疗和预防保健任务，开展临床医技教学培训并参与卫生院管理等工作，受援卫生院可将医疗队队长聘任为院长助理。4、在一年的对口支援期间内，派驻人员的人事关系保留在原单位， 其各项工资福利待遇保持不变。受援卫生院不向派驻人员发放任何补贴及奖金，但

4、应提供免费住宿。5、 本项目中的派驻人员，在支援工作期间计算为支农时间。三、项目组织实施泸州市纳溪区卫生局成立级二以上医疗机构对口支援乡镇卫生院项目领导小组，卫生局局长肖艳为组长，卫生局副局长缪大春为副组长负责全区对口支援工作的组织领导、宣传发动和具体实施工作。 项目办公室设在泸州市纳溪区卫生局医政股，卫生局确定一名同志负责项目的组织实施工作。四、项目执行时间2010 年 5 月 2011 年 5 月，时间为一年。五、项目监督与评估（一）区卫生局负责对项目实施的领导和监督管理、总体评估，并抽调由有关管理人员和专家组成的技术指导小组，定期总结和交流工作经验， 区卫生局负责本地区项目工作的日常管理

5、和考核工作。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 8 页 - - - - - - - - - （二）区卫生局定期检查支援医院与受援卫生院双方协议的执行情况。 抽查、 考核评估的内容以项目实施执行情况、实施效果、受援医院的评价以及当地政府、社会及群众的评价反映为重要内容。 支援工作结束后， 受援卫生院要对派驻人员的工作情况进行考核， 考核结果反馈支援医院，作为医务人员年终考核和职称晋升考评的重要内容。对派驻期间违纪的人员，受援卫生院要通报支援医院， 由支援医院严肃

6、处理，并及时上报上级卫生行政部门。（三）受援卫生院和支援医院要认真做好年度支援工作的总结， 并书面报区卫生局，同时双方均填报 泸州市纳溪区二级以医疗机构对口支援乡镇卫生院项目工作开展情况统计表。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 8 页 - - - - - - - - - 附件 1 2009 年全省二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生院安排计划表编号受援卫生院支援医院1 泸州市纳溪区新乐镇卫生院泸州市纳溪区人民医院2 泸州市纳溪区棉花坡镇卫生院泸州市纳溪区人民医院

7、3 泸州市纳溪区大渡口镇卫生院泸州市纳溪区人民医院4 泸州市纳溪区天仙镇卫生院泸州市纳溪区人民医院5 泸州市纳溪区渠坝镇卫生院泸州市纳溪区人民医院6 泸州市纳溪区护国镇卫生院泸州市纳溪区人民医院7 泸州市纳溪区合面镇卫生院泸州市纳溪区中医医院8 泸州市纳溪区上马镇卫生院泸州市纳溪区中医医院9 泸州市纳溪区白节镇卫生院泸州市纳溪区中医医院10 泸州市纳溪区龙车镇卫生院泸州市纳溪区中医医院11 泸州市纳溪区打古镇卫生院泸州市纳溪区中医医院12 泸州市纳溪区丰乐镇卫生院泸州市纳溪区中医医院附件 2 泸州市纳溪区2010 年二级以上医疗机构对口地支援乡镇卫生院名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载

8、- - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 8 页 - - - - - - - - - 项目协议书支援医院：受援医院或卫生院：根据省卫生厅 泸州市纳溪区2010 年二级以上医疗机构对口地支援乡镇卫生院项目实施细则要求，为明确支援医院和受援医院或卫生院之间的责任与义务，经双方协商一致，签订本协议书。一、支援医院义务：1、按照要求派出专业技术人员组成医疗队，到受援医院或卫生院开展支援工作，时间为一年。2、与受援卫生院充分论证、商议，帮助受援卫生院开展并完成以下支援项目：项目内容负责医师完成时限3、在向受援乡镇卫生

9、院提供技术支持的同时，协助受援卫生院进行人才培养，完善医疗规范，提高管理水平，使受援卫生院的临床医疗和医院管理均得到明显提高。4、帮扶卫生院的二级以上医疗机构还要承担受援卫生院的预防保健任务，加强农村公共卫生服务工作。二、受援乡镇卫生院义务：1、尽力为支援人员提供良好的工作、生活条件，并负责支援人员在支援工作期间的管理与安全。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 8 页 - - - - - - - - - 2、为受援卫生院开展和完成支援项目提供必要的人力、物力及

10、财力支持，确保项目按期完成。3、支援工作结束后，依据双方协议对项目落实情况、实施效果进行评估，履行确认手续，并报备省、市、县卫生行政部门各一份。三、双方共同义务：1、支援医院、受援卫生院商定每半年召开一次工作会议，研究工作进展、项目实施情况，并对支援中出现的问题和困难协商解决。2、支援工作结束后， 支援医院、 受援卫生院应对整个支援工作进行认真总结，以书面形式报省、市、县卫生行政部门，同时填报泸州市纳溪区2010 年“二级以上医疗机构对口支援口乡镇卫生院”项目开展工作情况统计表（附件 3） 。本协议书一式五份，支援医院、受援卫生院各执一份，报备区卫生行政部门各一份。支援医院（盖章）受援卫生院（

11、盖章）负责人签字：负责人签字：签约时间：年月日签约时间：年月日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 8 页 - - - - - - - - - 附件 3 泸州市纳溪区2010 年二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生院项目工作开展情况统计表填表单位（公章）：填表时间：医疗队人数累计工作日门诊人次住院人次抢救危重病人数带教手术人次教学查房人次病历讨论次数专题讲座次数帮助开展新业务（项）接受进修学习人员数巡回医疗次数援助设备、药品、 物资等折价（元）其它援助其它援助其它援

12、助院长：填表人：联系电话：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 8 页 - - - - - - - - - 附件 4 泸州市纳溪区二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院人员情况汇总表编号区级医疗机构受援乡镇卫生院有关情况支援医院名称支援人员有关情况名称电话在职人员数编制人员数临床医生数执业医师人数执业助理医师人数姓名性别出生年月执业资格执业类别专业学历职称支援期间注：1、在职人员数指截至2009 年 12 月 31 日在乡镇卫生院工作岗位上的人员。2、编制人员数指截至2009 年 12 月 31 日有关编制部门核定的乡镇卫生院编制数。3、执业资格填写执业医师、执业助理医师等。4、执业类别填写临床、口腔、公共卫生和中医（含中医、民族医、中西医结合医）等。5、专业填写内科、外科等一级学科。6、支援期间指支援人员进驻乡镇卫生院和返回支援医院的期间。审核人：填表人：填表时间：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 8 页 - - - - - - - - -