2022年企业文化在班级管理中的渗透 .pdf
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1、企业文化在班级管理中的渗透摘要:随着我国职业教育事业的不断发展,社会对技能型人才的需求也不断发生着变化。为了缩小校园文化与企业文化的差距,班主任在班级管理过程中要注意企业文化的渗透,不断加强学生团队意识、服务意识、人本意识、创新意识的教育培养,以期为企业输送适应性更强的技能型人才。关键词:企业文化管理渗透为生产、建设、管理、服务第一线培养技术应用型人才,直接服务于企业,促进区域经济的发展,是职业教育的宗旨。随着我国职业教育事业的不断发展,社会对技能型人才的需求也不断发生着变化。在职校的毕业生中有相当部分学生不能适应企业的要求而未能录用或中途被炒。究其原因:一方面不适应企业文化;另一方面在学校学
2、习时所处的情境往往与进入企业后工作的场景存在巨大反差,从而对在校学习的知识和技能容易产生怀疑,对自己的能力失去信心,难以发挥已掌握的知识和技能的作用。要克服上述弊端,就需要缩小校园文化与企业文化的距离,作为学校的一个重要组成部分班级,在管理过程中更应注意企业文化的渗透,让学生从入学起就在一定程度上了解、熟悉、认同企业文化。企业文化是企业的灵魂, 是推动企业发展的不竭动力。 而企业文化的内容也是多方面的,作为学校,主要是要注意吸纳优秀企业的核心价值观。从现阶段来看,包括以下四个方面的理念:一、团队意识当今社会已是一个非常重视合作的社会,现代企业更是如此,大部分的工作都已不是个人的力量所能完成,发
3、挥团队的作用至关重要。因此,在班级管理中应注意团队意识的培养。目前,在职校学生中都存在着一意孤行,缺乏团队意识的现象。那么如何培养中职学生的团队意识呢?1努力提高团队认识利用班会课、召开我在集体中成长、我为集体添光彩、集体的事情我关心、集体的活动我参与等主题班会,通过班会,使学生认识到班级团队的重要性,使学生树立起合作精神,消除个人主义和利己主义等。改变个人过分追求自我价值的现状,培养学生具备理解他人、包容不同文化和习俗的胸怀,具备在与他人协调合作中发挥自己优势的能力。2精心组织班级活动在活动中培养学生与人合作的能力,使学生认识到团队的重要性。可以精心组织或参加一些以增强团队精神和合作能力为目
4、标的集体活动。比如:校运会、艺术节表演、演讲比赛、篮球比赛、主题班会竞赛、学雷锋捐资助学活动、小报设计比赛, 等等。这些活动设计安排时,要考虑只有依赖于分工合作、组织协调,个人只有借助团体的力量才得以完成,使学生能在活动中体验感受竞争与合作的关系、个人与集体的关系,以及分工合作、织组协调对完成目标的重要性。例如:在接力赛中,学生会自己商量好如何分工合作,在训练过程中他们能相互指出不足并加以纠正练习。在训练和比赛的过程中,增强了他们的团体意识和合作能力。 又如在主题班会竞赛和小报设计比赛活动中,让班干部带头组织和策划,名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - -
5、- - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 3 页 - - - - - - - - - 每个小组成员分工合作,通过各成员分工编写稿件、演讲、表演小品、收集资料,版面设计,抄写等,然后共同讨论,最后达到共同期望的目标,这就是团队意识的一个养成过程。二、服务意识在当前的社会主义市场经济形势下,企业的服务意识大大增强,顾客至上的理念已为大多数企业所奉行。所以,职业学校在教育过程中也要注意对学生服务意识的培养。1培养良好劳动习惯服务本身就是一种劳动行为,而服务意识是指能自觉地、主动地、发自内心地为他人和社会提供有经济价值的劳动。因此,培养学生良好的劳动
6、习惯是培养学生良好服务意识的基础。首先,我们要让学生树立正确的劳动观。 其次,在劳动中, 要求学生以主人翁的态度参与其中。教育学生要遵守劳动纪律,服从安排,遵守劳动时间,吃苦耐劳。对劳动中不肯干的学生,采用不同的方法正面引导,予以批评教育,逐步使其自觉劳动。最后,作为班主任,我们更要为人师表,以身示范。另外,良好的劳动习惯并不是一朝一夕可以形成的,它需要经过长年累月的劳动教育。所以,老师应不失时机、不厌其烦地对学生进行劳动行为的强化训练,培养学生良好的劳动习惯,从而培养学生良好的服务意识。2加强社会实践活动社会实践的目的主要是让学生走出校门,接触社会、了解社会、认识社会,用自己所学的知识服务于
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