ISO9001培训.ppt
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1、ISO9001培训培训内内 容容n ISO9001标准修订过程n ISO9001:2008修订过程n ISO1000X系列n 转换规则n 改动的方式n 主要变更说明(新旧标准的对比)n 总结ISO9001修订过程修订过程nISO9001是得到最广泛运用的质量管理体系标准 已在170个国家颁发了100多万张证书 全球平均年增长率约为15%n标准定期被评估和更改 满足相关方的期望 质量管理是一个动态与时俱进的过程ISO9001修订过程修订过程n 由ISO/TC176/SC2(国际标准化组织、保证技术质量委员会和质量体系分技术委员会)负责持续评估和修订n 所有ISO的国际标准每5-8年进行评审其适用
2、性和适宜性n ISO9000家族标准已进行了多次修订 第一版1987 第二版1994 第三版2000 第四版2008ISO9001:2008修订过程修订过程n 2005年开始开发设计规范和投票n 修订目的增强对ISO9001:2000的澄清不引入新条款增强与ISO14001:2004的相容性n 修订内容没有增加新要求对现有要求的一些有用的澄清主要是编辑性的变化增加了与ISO14001:2004的对照表ISO1000X系列系列n其它与质量管理体系相关的指南文件 ISO10002:2004 顾客满意组织处理投诉指南 ISO10005:2005 质量计划指南 ISO10006:1997 项目管理质量
3、指南 ISO10007:2003 配置管理 ISO10012:2003 测量管理体系测量过程和测量设备的要求 ISO10013:2002 文件编制指南 ISO10014:2006 财务与经济效益指南 ISO10015:1999 培训指南转换规则转换规则nISO和国际认可论坛(IAF)联合发布2008年11月15日公布后 ISO9001:2008符合性认证在例行的监督或换证时进行ISO9001:2008公布1年后 所有经认可的认证签发(新认证和换证)必须依据ISO9001:2008ISO9001:2008公布24个月后 任何现有认证签发的ISO9001:2000将不再有效转换规则转换规则n 从I
4、SO9001:2000标准到ISO9001:2008标准的过渡期为:2年即(2008年11月15日-2010年11月14日)n 在这2年的过渡期里,第一年为磨合期(2008年11月15日-2009年11月14日,在此期间,还可以申请2008版证书);2009年11月14日过后,新认证和换证审核时统一用2008版。n 监督审核可以继续使用2000版,证书也可以不用改,直到换证审核时换成2008版证书,2010年11月14日以后,ISO9001:2000版本证书将失效。改动的方式改动的方式n新版标准修订主要包括三种方式: 一是标准中新增加或修订部分词语,使标准更容易理解; 二是对部分标准内容文字描
5、述形式进行了调整,使层次更加清晰,文字更加合理。 三是某些标准条款新增注释,使标准更加清晰和完整,易于理解。法律法规要求法律法规要求n 新版标准将“强制要求强制要求”明确为“适用于产品的适用于产品的法律法规法律法规”,明确了满足ISO9001质量管理体系所关注的法律法规要求是涉及产品特性范畴的要求,避免了过去工作中发生的法律法规适用范围的困扰。n 1.1注2 法律法规可表述为法定要求。ISO9000:2005基础和术语基础和术语n 术语的分类ISO9000:2000(共80条) -2005版 (84条) : 有关质量的术语-(5条)条)-6条(增加了条(增加了“能力能力”) 有关管理的术语-(
6、15条) 有关组织的术语-(7条)条)-8条(增加了条(增加了“合同合同”) 有关过程和产品的术语-(5条) 有关特性的术语-(4条) 有关合格(符合)的术语-(13条) 有关文件的术语-(6条) 有关检查的术语-(7条) 有关审核的术语-(12条)条)-14条条(增加了增加了“审核计划审核计划”、“审核范围审核范围”) 有关测量过程质量保证的术语-(6条)主要变更说明(新主要变更说明(新VS旧标准)旧标准)n 红色红色文字为2008版加入,而2000版内没有的文字。n 蓝色蓝色文字为2000版有,但在2008版中表达的方式不同。字眼上有所不同,没有加入新的要求。n 对2008版标准和2000
7、版标准相比没有改变的部分或改变后未发实质上的变化,将不做重点说明。 引言引言 0.1 总则总则ISO9001:2008ISO9001:2000采用质量管理体系应当是组织的一项战略性决策。一个组织质量管理体系的设计和实施受下列因素的影响:增加了:a) 组织的业务环境,该环境的变化或组织的业务环境,该环境的变化或该环境有关的风险。该环境有关的风险。 本标准能用于内部和外部各方(包括认证机构)评定组织满足顾客要求、适用于产品的法律适用于产品的法律法规要求和组织自身要求的能力。采用质量管理体系应当是组织的一项战略性决策。一个组织质量管理体系的设计和实施受下列因素的影响: 本标准能用于内部和外部各方(包
8、括认证机构)评定组织满足顾客要求、法规要求和组织自身要求的能力。 引言引言 0.2 过程方法过程方法ISO9001:2008ISO9001:2000为使组织有效运行,需确定和管理众多相互关联的活动。通过使用资源和实施管理,将输入转化为输出的一项或一组活动或一组活动,可以视为一个过程为了产生期望的结果,为了产生期望的结果,组织内诸过程组成的系统的应用,连同这些过程的识别和相互作用,以及对这些过程的管理,可称之为“过程方法”。 为使组织有效运行,需确定和管理众多相互关联的活动。通过使用资源和实施管理,将输入转化为输出的一项,可以视为一个过程 组织内诸过程组成的系统的应用,连同这些过程的识别和相互作
9、用,以及对这些过程的管理,可称之为“过程方法”。 引言引言 0.3 与与ISO9004的关系的关系ISO9001:2008ISO9001:2000 ISO9001:2008及ISO9004修订版(2009年出台)是质量管理体系主导的两种模式。 前者为质量管理体系要求标准,其特点是对具体活动提出通用或专业性要求。 后者是卓越绩效评价模式为代表的指南性标准。 ISO9001和和ISO9004为一对协调为一对协调一致的质量管理体系标准,这两项标一致的质量管理体系标准,这两项标准两互补充,但也可以单独使用,虽准两互补充,但也可以单独使用,虽然两项标准具有不同的适范围,但具然两项标准具有不同的适范围,但
10、具有相似的结构,有助于他们作为协调有相似的结构,有助于他们作为协调一致的标准的应用。一致的标准的应用。9001是持续改善、9004是如何持续改善;不再是以前的配角关系。 1.1 总则总则ISO9001:2008ISO9001:2000本标准为同时有下列需求的组织规定了质量管理体系要求:a) b) 注1:在本标准中,术语“产品”不不仅适用于预期提供给顾客或顾客所要求的产品,还包括产品实现过程所产生的还包括产品实现过程所产生的任何预期输出。任何预期输出。注注2:法律法规要求可称作法定的要求法律法规要求可称作法定的要求.本标准为同时有下列需求的组织规定了质量管理体系要求:a) b) 注:在本标准中,
11、术语 “产品” 仅适用于预期提供给顾客或顾客所要求的产品. 1.2 应用应用ISO9001:2008ISO9001:2000 当本标准的任何要求由于组织及其他产品的特点而不适用时,可以考虑进行删减。 除非删减仅限于第七章中那些不影响组织提供满足顾客和适用法律法律法规要求的产品的能力或责任的要求,否则不能声称符合此标准。当本标准的任何要求由于组织及其他产品的特点而不适用时,可以考虑进行删减。 除非删减仅限于第七章中那些不影响组织提供满足顾客和适用法规要求的产品的能力或责任的要求,否则不能声称符合此标准。 4.1 总要求总要求ISO9001:2008ISO9001:2000组织应:a) 确定确定质
12、量管理体系所需的过程及其在 整个组织中的应用(见1.2)。 e) 监视、测量(适用时)(适用时)和分析这些过程。针对组织所选择的任何影响产品符合要求的外包过程,组织应确保其实施控制。对此类对此类外包过程控制的类别和的类别和程度程度应在质量管理体系中加以规定规定。组织应:a) 识别识别质量管理体系所需的过程及其在整个组织中的应用(见1.2)。e) 监视、测量和分析这些过程。针对组织所选择的任何影响产品符合要求的外包过程,组织应确保其实施控制。外包过程的控制应在质量管理体系中加以识识别别。 4.1 总要求总要求ISO9001:2008ISO9001:2000注1 1:上述质量管理体系所需的过程应当
13、包括与管理活动、资源提供、产品实现和测量、分析和改进、分析和改进有关的过程。 注注2 2:外包过程指因为组织的质量管理体:外包过程指因为组织的质量管理体系的需要而选择的外部组织执行的系的需要而选择的外部组织执行的过程。过程。 注注3 3:对外包过程控制的类型和状态有下:对外包过程控制的类型和状态有下面的因素影响:面的因素影响: a) a) 外包过程对组织提供满足要求的产品外包过程对组织提供满足要求的产品的能力的潜在影响。的能力的潜在影响。 b) b) 对外包过程控制的分担程度。对外包过程控制的分担程度。 c) c) 应用应用7.47.4条款实现所需控制的能力。条款实现所需控制的能力。注:上述质
14、量管理体系所需的过程应当包括与管理活动,资源提供,产品实现和测量有关的过程。与供应商的互利。7.4采购条款,对供应链的管理。ISO14001要求:组织活动要纳入管理。 4.2 文件要求文件要求 4.2.1 总则总则ISO9001:2008ISO9001:2000质量管理体系文件应包括: c) 本标准所要求的形成文件的程序 和和 记录记录;d) 组织确定的确定的为确保其过程有效策划,运作和控制所需的文件,包括记录包括记录。注1:本标准出现“形成文件的程序”之处,即要求建立该程序,形成文件,并加以实施和保持。一个文件可包括一个文件可包括一个或多个程序的要求。一个形成文一个或多个程序的要求。一个形成
15、文件程序的要求可以被包含在多个文件件程序的要求可以被包含在多个文件中。中。质量管理体系文件应包括: c) 本标准所要求的形成文件的程序;d) 组织为确保其过程有效策划,运作和控制所需的文件。注1:本标准出现“形成文件的程序”之处,即要求建立该程序,形成文件,并加以实施和保持。例如:产品、设备维修记录未及时组织人员分析。ISO9001:2008ISO9001:2000注1:本准出现“形成文件的程序”之处,即要求建立该程序,形成文件,并加以实施和保持。一个单独的文件一个单独的文件可包括一个或多个程序要求;一个文可包括一个或多个程序要求;一个文件化的程序可涵盖于一个或一个以上件化的程序可涵盖于一个或
16、一个以上的文件。的文件。 注1:本准出现“形成文件的程序”之处,即要求建立该程序,形成文件,并加以实施和保持。这些澄清,可防止对标准文件化要求的过度理解。 4.2 文件要求文件要求 4.2.1 总则总则 4.2 文件要求文件要求 4.2.3 文件控制文件控制ISO9001:2008ISO9001:2000 f) 确保对质量管理体系的策划和运对质量管理体系的策划和运行必要的行必要的外来文件得到识别,并控制其分发;f) 确保外来文件得到识别,并控制其 分发;外来文件:客户提供和主动收集,只保留在文控中心;使用时转化为内部文件格式。 5.5 职责、权限和沟通职责、权限和沟通 5.5.2 管理者代表管
17、理者代表 ISO9001:2008ISO9001:2000 最高管理者应指定一名本组织的本组织的管理人员,无论该成员在其他方面的职责如何,应具有以下方面的职责和权限。 最高管理者应指定一名管理人员,无论该成员在其他方面的职责如何,应具有以下方面的职责和权限。强调管理者代表是企业的管理者,来自组织内部。 6.2 人力资源人力资源 6.2.1 总则总则ISO9001:2008ISO9001:2000基于适当的教育、培训、技能和经历,从事影响产品要求的符合性要求的符合性工作的人员应是能够胜任的。增加了:注:在质量管理体系中承担任何任务注:在质量管理体系中承担任何任务的人员都可能直接或间接地影响产品的
18、人员都可能直接或间接地影响产品与要求的符合性。与要求的符合性。基于适当的教育、培训、技能和经历,从事影响产品质量质量工作的人员应是能够胜任的。强调影响产品要求符合性的人员应具备所需能力。 6.2 人力资源人力资源 6.2.2 能力、意训和培训能力、意训和培训ISO9001:2008ISO9001:2000组织应:a) 确定从事影响产品要求符合性要求符合性工作的人员所必要的能力;b) 适用时,适用时,提供培训或采取其他措施以获得所需的能力;获得所需的能力;组织应:a) 确定从事影响产品质量质量工作的人员所必要的能力;b) 提供培训或采取其他措施以满足这满足这些需求些需求; 6.3 基础设施基础设
- 配套讲稿:
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- ISO9001 培训
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