2022年落实基层党建重点任务情况报告 .pdf
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1、落实基层党建重点任务情况报告落实基层党建重点任务情况报告( 一) 根据会议安排,下面我就一年来履行基层党建工作职责情况,简要汇报如下。按照“党要管党、从严治党”的原则,把党建工作摆在突出位置,全面推进基层党组织建设。一是加强组织建设,落实党建工作责任。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、 同检查、 同考核, 制定了党建工作目标管理细则,同各党支部签订了目标责任书,做到党组织班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,党组织的核心作用得到了充分发挥。二是强化思想教育,提升党员队伍素质。坚持落实党员干部学习制度,采取多种方式,深入学习党的理论以及习总书记重要讲话,切实增强了党员干部的政治思想素质和
2、综合素质。组织班子成员讲党课16 次,开展集中学习13 次,督促党员干部撰写学习笔记3 万字以上,心得体会和调研报告各 2 篇。三是强化制度建设,不断规范党内生活。先后制订完善了各项 规章制度20 项,使机关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则,在重大事项决策方面,充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准,严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准,加大对入党积极分子德、能、勤、绩考评。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 8 页 - - - -
3、- - - - - 四是丰富活动载体,切实密切党群关系。以党的群众路线活动为契机,结合人社工作实际,积极组织开展教育实践活动,使干部作风有了明显好转。大力推进“双联”结对共建活动,为联扶村提供了价值3 万元的化肥,落实秋季绿化树苗 5000 株,协调捐赠衣服400 套,组织培训劳动力218人次,实现劳务输转352 人。积极开展在职党员到社区报到活动,局机关 29 名在职党员到社区报到,认领了服务岗位。一年来,虽然在党建工作中取得了一定成绩,但与上级组织的要求相比还有很大差距,主要表现在以下几方面:一是责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识,致使对党建工作安排部署多,督促检查少, 造成了工
4、作疲踏,效率不高。“三会一课”等制度落实不严格,精神文明、廉政建设抓得不紧,活动载体与创建工作结合不紧密。二是文风学风不扎实。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议,学习的自觉性和实效性不强,党建工作材料内容空洞, 流于形式, 针对性不强, 文字性材料累年不变。三是进取精神不够强。在党建工作中发挥主观能动性不足,习惯于用老经验处理新情况,标准不高、要求不严,基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付,只求过得去,不求过得硬。分析这些问题的原因,主要有以下方面: 一是思想认识不到位,精神追求弱化。认为人社部门主要职责是抓民生工名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 -
5、- - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 8 页 - - - - - - - - - 作,对抓党建促民生认识不够,对共产党人精神追求的领悟不够、坚守不力,致使党建工作抓而不紧、抓而不力。二是政治理论学习不深不实,对党建的认识有所淡化。重业务轻政治的思想严重,忽视了系统性的政治理论教育,放松了对政治观念的改造,滋生了抓党建工作不够坚强的问题。三是纪律执行不够严格,机制制度不够完善。对纪律和决策的落实情况缺乏用力的督促检查,致使一些规定和措施没有完全执行到位。部分规章制度建不适应新形势新要求,部分经实践检验行之有效
6、、 群众认可的制度, 存在执行落实不到位。四是进取精神不足,党性修养有所滑坡。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,放松了党性修养和党性锻炼, 导致对党建工作的要求不够高,降低了工作标准,完成工作质量不高。一是加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性,完善个人自学和集体学习相结合的制度,党组和支委班子集体学习坚持每季度至少1 次,党员集中学习每月至少1 次,根据党建中心任务和重点工作确定学习内容,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。二是加强班子队伍建设。强化集体领导观念,坚持民主集中制,提高班子科学决策、 民主决策的水平。 认真落实“八项规定”和省、市、县委相关
7、规定,进一步转变作风,切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 8 页 - - - - - - - - - 的培训、培养和教育,培养和建设高素质党员队伍。三是加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,认真落实“三会一课”制度,加强党员干部教育管理,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。四是加强机关制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务
8、求实效的作风,进一步完善机关党建各项规章制度,建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,控制会议和文件数量,提高工作效率,力促基层党建工作取得新成效。落实基层党建重点任务情况报告( 二) xx 县国土资源系统共有干部职工99 人,局党委辖4 个党支部,党员53 人。今年以来,在县委、县政府和酒泉市国土资源局党组的正确领导下,按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总体要求,认真履行党建职责,进一步推进了基层党建工作,实现了国土资源科学稳步发展。现就我局基层党建重点工作任务落实情况简要汇报如下:( 一) 基层党建工
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