几所高校的笔试题目与面试题目.doc
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1、精品文档,仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除几所高校的笔试题目与面试题目 一、笔试 共三个题目(任选两题,共100分,笔试权重为30%): (1)高校辅导员的工作职责有哪些? (2)大学生常见的心理问题有哪些?你将如何应对? (3)如何处理学生突发事件?(4)案例分析:一天,小明和爸爸妈妈还有哥哥到外面去玩,突然下起了大雨,可是,他们只有一个雨衣,于是,爸爸把雨衣给了妈妈,妈妈把雨衣给了哥哥,而哥哥又把雨衣给了小明。小明一脸的迷茫,问:“为什么爸爸把雨衣给了妈妈,妈妈把雨衣给了哥哥,而哥哥又把雨衣给了我呢?”爸爸妈妈笑了笑,说:“因为你最小啊!我们都要保护弱小的人。”小明看了看大家,把雨衣
2、披在了正在风雨中飘摇的小花上面。 1.请问上面一则材料说明了一个什么重要的道理?2.作为高校辅导员的你,从上面的材料中得到了什么启示?请写一篇至少大约1500字的文章。(笔试时间为一个小时) 二、面试面试的问题比较多,比较杂,共10各考官,学生处、人事处、下面院系的书记,等等。(面试权重70%)首先是2至3分钟的自我介绍。这个环节主意要用最简短的语句刻画出最清晰的你。应侧重介绍你的实践能力、组织能力、应变能力,等等。而不是强调科研能力。我们不是来当任课老师的!然后是考官提问。问题很杂:你多大了?有没有女朋友?对所应聘的院系了解多少?应聘院系的学生有什么特点?如何针对这些特点开展工作?本科期间和
3、研究生期间的辅导员有什么区别,如何看待?.不同的学校可能会问出不同的问题。面试过程中最重要的是坦然,在实事求是的基础上讲考官喜欢的答案。可能问的有些问题是你提前准备过的、考虑过的,但是,回答时千万不要让人家一看你就是经过了精心准备,在背诵标准答案,而是应该尽量让考官感觉你是第一次听到这个问题,在现场临场考虑、临场发挥的答案。做到这个,效果最佳!好了,这就是我的一些想法,希望对某些同志有所帮助。 面试常见的几大问题! 1、自我介绍 2、在校期间的学生工作方面有哪些成绩? 3、为什么要来我们学校应聘? 4、谈谈如何应对大学生网民? 5、如何批评学生? 6、一些学生不愿意参加,你认为是什么原因?如果
4、由你来做你怎么改变这种状况? 7、入党的基本知识,比如组织发展程序。 8、自己对将来辅导员工作的规划以及自身具备的优势 9、学生向你表白,怎么办? 10、怎样对学生周末郊游进行指导,怎样激发班干部的积极性?参考建议 (一)我想最普通的呢,就是从学习、生活、工作、思想这几个方面来谈自己取得了哪些成绩。谈得越具体越好。还有就是要把自己做学生社团的那一块工作所得到了锻炼好好讲讲,通过在不同学生工作岗位上的实践,有了丰富的开展学生思想政治工作及素质教育活动的经验。也培育了我对学生工作愈来愈深厚的热情和激情。在组织学生活动的同时,我也参加学校和社会的各项文体活动,努力培养自己的各种兴趣爱好,虽然学生工作
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