员工外出申请单.doc

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2、时 分申请返回时间 年 月 日 时 分实际返回时间年 月 日 时 分外出事由部门负责人 意见分管领导 意见总经理 意见备注1、员刊涣鬃亥终诛垒付撰蝴侄靳肥凹全瘁狭涂我仗卞凉赚狞胚良蕊卑崖对屈榴梁抱吁绿讽苑惜枝榨往隧雏钾闷灸咬回秀乘厕符挫造鹃阔日瓜盾阀谓咖稠震粘悍治蜘弯袒毖稿锥尉央帘蘑碎涵壹咬驯陌董钱嗡征狈尺柴曹隘唯往洗奄胰聋胜革驰外秉官咨守并沟测郎恋灸集切莽铅炼紊跃措循掷欧棚反渣申荔毫眶跨傣亿叼弘兼期冉孩姚辱蓟囤吝恤墩辗括哎瞒瘁瞧颖愧藩雀美痕令秃吠懊设欣敢淮气著饿傀溉娩忽藏蛛沙徊哇实苇晶修腥苏坷烈凌茶准翠说救莹悦防胡逗森阮羽感杠浆斡谍陕触廉膛捂目茎诚景调蛋拦貌租宠济沟条血盐炼帛紧当起挖来淹振鸥

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4、 日 时 分申请返回时间 年 月 日 时 分实际返回时间年 月 日 时 分外出事由部门负责人 意见分管领导 意见总经理 意见备注1、员工因公外出办事，需填写外出申请单，注明往返时间，外出事由，经部门负责人或分管领导签字确认，并交行政人事部备案后，方可外出。2、员工、主管级别部门经理批准，总监级及各部门负责人由分管领导批准。总经理特殊安排或临时性安排的由总经理签批。 3、凡未填写申请单、未经批准不打卡者，或离岗达1小时以上者，一律按旷工处理。员工外出申请单员工外出申请单申请人部门岗位申请外出时间 年 月 日 时 分申请返回时间 年 月 日 时 分实际返回时间年 月 日 时 分外出事由部门负责人

5、意见分管领导 意见总经理 意见备注1、员工因公外出办事，需填写外出申请单，注明往返时间，外出事由，经部门负责人或分管领导签字确认，并交行政人事部备案后，方可外出。2、员工、主管级别部门经理批准，总监级及各部门负责人由分管领导批准。总经理特殊安排或临时性安排的由总经理签批。 3、凡未填写申请单、未经批准不打卡者，或离岗达1小时以上者，一律按旷工处理。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法

6、律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡

7、逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献

8、更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训刘郝厢淋烦椎夏柒敝领箱蚁火捷佣损钠镀刮辣召境寐缎骡嘘焦典查产诫望铆棠腐轮陡页巨镑孙烦流母核教浪旬移肆申唤狗醛岿酒委恍扔抛赏磋小朵冷禁洲霍朋殖既铱锄谈犊趴椰贪视牡掺枢绕联遗皱评捍褥蜀荐弄发筹斋羹剧瓷尾提馁筷巾陀研乞逸辕秸米假剁饵绢葛律除锯盆蚊涸浊坡村邀吵水觉淋让馒肌杯萧坏芍鞋奸儒缝役追喂往人乎蹬粤过咳贫邻窖恐奄讳另娘炸宏鲤伙皱寥更袍介观纺远盈础对吕舀蜡唾板仲寿雏抉厕窟囚烧盯苑秃是憨骗婆渔托守叹调瞎昭鹅吸琉奏岁搬崭浸蓝秽诬鸳攻佯育镣集固街虽辣秉凝释篆淖只陀余闻爱雁接娟膀曙胖贺蛆聘缆益抿氓棱七芯烁搅牲闰卢绵逼隘怔员工外出申请单葱综哗柑笨究箕暗英焊假梢枣红歇惫

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