员工转正考核流程图.doc
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精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除新员工转正流程图试用期员工用人部门人力资源部总经理流程说明发放转正员工考核表填写转正考核表按人力资源部的统一程序转正审批 是否转正是 否延长试用期辞退 工资调整并告知转正员工人力资源部审批试用期到期前30天人力资源部整理待转正员工名单，准备进行新员工试用期转正考核公司负责人批准1、 转正申请：可由待转正员工或所属部门提出转正申请；2、 人力资源部在员工试用期到期前提前一个月告知用人部门负责人，并发放转正员工考核表，组织考核，跟进工作流程；3、 人力资源部将转正申请表存于个人档案。人力资源部审批公司负责人确认【精品文档】第 1 页
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