宿舍管理制度修改版.doc

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1、精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除江苏*电器有限公司宿舍管理制度一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。二、范围:公司所有住宿员工。三、内容:（一）、住宿管理 1、入职员工由公司行政部统一安排房间、床位,凭行政部通知到员工宿舍入住。 住宿员工使用宿舍内的公司财物，须填列清单，经员工个人与行政部清点后由员工签字确认。清单交行政部留存一份,宿舍张贴一份。2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管

2、，遗失自行负责。4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，需按原价赔偿。5、宿舍所耗费的水、电费、电话费、网络费用，超出公司配额部分由同宿舍人员均分承担。水、电不得浪费，随手关灯及水龙头,白天不允许上网，晚上10点前必须结束上网时间,否则发现一次本宿舍停止网络供应。6、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，需原价赔偿。7、宿舍现有的器具设备(如电视、空调、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，需原价赔偿,对可修理的应承担修理费，并视情节轻重处罚。8、公司领导或行政部如在合适时间检查

3、宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。（二）、纪律管理1、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良活动。发现一次退出员工宿舍区。3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。4、住宿员工晚上外出最迟应于22：00时前返厂，22：00时后返厂须在保安室登记，并不得在宿舍发出扰人声响。5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意涂写、张贴字画或钉挂物品。6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。7、未在厂内住宿员工在宿舍区活动时亦须

4、遵守所有规定。（三）、安全管理1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉，不私拉乱接电线，2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。3、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。（四）、卫生管理1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。 2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。3、住宿员工的床单被套每月有公司统一送干洗店清洗,洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂（雨天除外）。4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理。（五）、迁出管理1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经保安人员检查。2、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职当日内搬离宿舍。四、对违反以上任何规定的住宿员工，公司和行政部可酌情予以处罚，乃至取消住宿资格。 【精品文档】第 3 页