三级安全教育(护理、后勤、保安)班组考核试卷及答案.doc

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1、如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流三级安全教育(护理、后勤、保安)班组考核试卷及答案【精品文档】第 7 页安全三级教育试题（护理班组）部门 姓名 分数 一、选择题（每题3分共60分）1、我国的安全生产方针是（ ）。A管理生产必须管理安全 B安全第一、预防为主、综合治理C安全是效益的保证 D落实安全责任、完善安全制度2、新员工必须经过上岗前的“三级”安全教育，三级安全教育为（ ）。A公司、部门、班组 B总公司、分公司、项目部C甲方、监理、施工单位 D监理、项目部、班组3、清洁工具要做好（ ）记录。A入库 B领用 C维修 D以上三项都包括4、垃圾存放处内（ ）喷洒药水，消毒一次，以期灭蚊、灭

2、蝇、灭虫害。A每天 B每周 C每半月 D每月5、工人违反操作规程发生安全事故，（ ）负责。A工人 B施工单位 C工人和施工单位 D以上都不对6、假设管理人员叫你违章作业，你不应该（ ）。A拒绝作业 B听从指挥 C向领导报告情况 D以上都不应该做7、（ ）擦净大楼内公共走道指示牌一次。A每天 B每周 C每半月 D每月8、不锈钢物品清洁操作中，不能使用（ ）、砂布等，如渍聚物较多可用尼龙纱球除去。A盐酸 B钢丝球 C砂粉 D以上三项均包括9、新员工上岗工作前（ ）本工种安全技术操作规程。A必须认真学习 B不用理会 C敷衍学习 D听听就可以了10、严禁他人在垃圾存放处内（ ）。A乱翻垃圾 B翻桶 C

3、乱拣垃圾用品 D以上三项均包括11、垃圾临时存放处周边地面（ ）清扫一次，（ ）清洗一次。每天 每周 每天 每月 每周 每周 每周 每月12、发生电气火灾时，应先（ ），防止发生触电事故。A泼水灭火 B切断电源、然后使用灭火器灭火C用灭火器灭火 D不去理会13、施工现场的“三违”是指（ ）。A违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 B违章指挥、违章作业、违章驾驶C违章指挥、违规接电、违章驾驶 D违章指挥、违规接电、违反劳动纪律14、凡用喷雾器喷射清洁剂时，（ ）。A要配戴橡胶手套 B不允许乱喷乱洒C保证保洁用具设备始终处于良好状态 D以上三项均包括15、有人触电时，下列处理方式错误的是（ ）。A用木

4、棍把电线从触电者身上挑开 B救助者要快速切断电源C赶快用手去把触电人员拉开 D脱离电源后要尽快对触电者进行人工呼吸16、使用酸、碱浓度过高的清洁剂时，（ ），以防伤害自己和他人。A要有必要的防护措施 B不得违反操作规程C工作时要认真、仔细、一丝不苟 D以上三项均包括17、生活垃圾桶每天清倒垃圾后应清洗一次，（ ）消毒一次。A每天 B每周 C每半月 D每月18、现场所用各种电线绝缘不准有（ ）等现象。A老化 B破皮 C漏电 D以上三项都包括19、“三不伤害”指在生产作业中（ ）。A不伤害别人、不伤害设备、不被设备伤害B不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害C不伤害别人、不伤害设备、不被别人伤害D不

5、伤害别人、不伤害自己、不被设备伤害20、室外高空清洁作业遇到（ ）、低温（0度以下）、高温（35度以上）不宜作业。A大于四级风力 B雾天 C雨雪天 D以上三项均包括二、判断题（每题4分共40分）1、三级安全教育是指公司领导教育、中层干部教育、员工教育。（ ）2、管生产必须管安全是安全生产的原则。 ( )3、企业必须进行安全教育培训，未经安全教育培训的员工，可先上岗操作，后进行安全教育培训。 （ ）4、报火警电话时应该讲清着火单位名称、详细地址、起火部位、燃烧物质、火势大小、报警人姓名、所使用的电话号码并到单位门口或十字路口迎接消防车辆。（ ）5、发生电气火灾未断电时不能用水或泡沫，可用干粉或“

6、1211”和二氧化碳灭火器。（ ）6、扑救室内火灾时门窗要慢开，以免空气对流加速火势和火焰突然窜出伤人。（ ）7、火场逃生时尽量放低身体并用湿毛巾捂住口鼻向燃烧的相反方向沿墙壁摸索前进。（ ）8、当楼房着火楼梯被火和烟雾封锁时千万不可盲目跳楼，可用绳子或床单撕成条装连起来，紧拴在门窗档或重物上顺势划下。（ ）9、老人携带物品进出必须查看，严禁个人私自携带违禁品、危险品进入公寓。（ ）10、实行防火巡查制度，岗位员工对本岗位区域内消防设施要每日进行巡查。（ ）1错2对3错4对5对6对7对8对9对10对1-5 B A D B A6-10 B D D A D11-15 A B A D C15-20

7、D B D B D安全三级教育试题（后勤维修班组）部门 姓名 分数 一、填空题（每题5分共30分）1、国家实行生产安全事故责任（ ）制度。2、生产经营单位的安全生产管理人员应根据生产工作特点，对（ ）状况进行（ ）的检查。3、施工现场临时用电设备，必须是经过（ ）并取得（ ）的电工安装维修。4、在同一垂直面内上下交叉作业时，必须设置可靠的（）措施，下方操作人员必须戴（ ）。5、使用手持移动电动工具必须设有（ ），电源线必须（ ），严禁乱抛乱拉。6、岗位消防安全“四懂四会”中的“四会”是指：_、会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。二、选择题（每题5分共30分）1、劳动者对用人单位管理人员

8、（ ）有权拒绝执行。A、违章指挥 B强令冒险作业 C危害生命和身体健康行为 D、A B C2、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议（ ）A有效 B无效 C本人同意为有效 D本人不同意为无效3、劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位应当（ ）与其解除合同。A提前三十日以书面形式通知劳动者本人 B立即C15日内通知劳动者 D电话通知劳动者本人4、液化气泄漏，首先要关闭总阀门，停止气体的继续泄漏，同时要绝对禁止一切能引起火花的行为，下列做法正确的是（ ）。A立即开灯查找原因 B就地拨打电话报警C打开门窗通风

9、换气 D打开抽油烟机或排风扇5、正确使用电器设备，（ ），外出时要关闭电源开关。A不乱接电源线 B不超负荷用电 C及时更换老化电器设备和线路 D、A B C6、身上着火后，下列哪些灭火方法是正确的（ ）A找人扑救 B就地打滚或用厚重衣物覆盖压灭火苗 C迎风快跑 D等待救援三、判断题（每题4分共20分） 1、消防安全工作应坚持“预防为主,防消结合”的工作方针。（ ） 2、高处作业时不准往下或往上乱抛材料和工具等杂物。（）3、配电箱的电源进线端严禁采用插头和插座做活动连接。（）4、用灭火器灭火时，灭火器的喷射口应该对准火焰的上部（）5、未经安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进

10、行补考或补上安全三级教育课。（ ）四、问答题（每题10分共20分）1、什么是事故处理“四不放过”原则？2、什么是劳动保护法？一1、实际追究2、安全生产、经常性3、培训考核、合格证件4、安全隔离、安全帽5、漏电保护开关、架空6会报警二1D 2B 3A 4C 5D 6B三对对对错错四、1答：事故原因不清不放过；事故责任人和职工受不到教育不放过；事故隐患不整改不放过；事故责任人不受到处理不放过。2答：劳动保护法是国家为了保障劳动者在生产过程中的安全和健康，保证劳动条件的改善所采取的各种措施的法律规范安全三级教育试题（保安班组）部门 姓名 分数 一、填空题（每题5分共30分）1、国家实行生产安全事故责

11、任（ ）制度。2、职工上岗前应根据具体情况穿戴好（ ）用品，不得穿拖鞋、高跟鞋和赤脚作业。3、在岗位上应服从管理，严禁打闹、脱岗、（ ）和做与本职工作无关的事。4、人人要增强防火和（）意识，采取防范措施，避免个人和单位的财产遭受损失。5、按照交接班制度和公寓其它管理制度要求，进行交接班时做到（ ）。6、导致事故发生的主要原因是：人的不安全行为、（ ）、管理的缺陷、环境的影响等。二、选择题（每题5分共30分）1、劳动者对用人单位管理人员（ ）有权拒绝执行。A、违章指挥 B强令冒险作业 C危害生命和身体健康行为 D、A B C2、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故

12、伤亡依法应承担的责任的，该协议（ ）A有效 B无效 C本人同意为有效 D本人不同意为无效3、劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位应当（ ）与其解除合同。A提前三十日以书面形式通知劳动者本人 B立即C15日内通知劳动者 D电话通知劳动者本人4、液化气泄漏，首先要关闭总阀门，停止气体的继续泄漏，同时要绝对禁止一切能引起火花的行为，下列做法正确的是（ ）。A立即开灯查找原因 B就地拨打电话报警C打开门窗通风换气 D打开抽油烟机或排风扇5、疏散逃生能力“两熟悉”，一是熟悉疏散通道，二是熟悉（）。 A、电梯口B、安全出口C、楼梯口D、通风口6、身上着火后，下列哪些灭火方

13、法是正确的（ ）A找人扑救 B就地打滚或用厚重衣物覆盖压灭火苗 C迎风快跑 D等待救援三、判断题（每题4分共20分） 1、消防安全工作应坚持“预防为主,防消结合”的工作方针。（ ） 2、高处作业时不准往下或往上乱抛材料和工具等杂物。（）3、配电箱的电源进线端严禁采用插头和插座做活动连接。（）4、用灭火器灭火时，灭火器的喷射口应该对准火焰的上部（）5、未经安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。（ ）四、问答题（每题10分共20分）1、什么是事故处理“四不放过”原则？2、什么是劳动保护法？一1、实际追究2、劳动保护3、睡岗、合格证件4、防盗5、交的清、接的明6物的不安全状态二1D 2B 3A 4C 5B 6B三对对对错错四、1答：事故原因不清不放过；事故责任人和职工受不到教育不放过；事故隐患不整改不放过；事故责任人不受到处理不放过。2答：劳动保护法是国家为了保障劳动者在生产过程中的安全和健康，保证劳动条件的改善所采取的各种措施的法律规范