个人职业生涯规划工具.doc
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1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流个人职业生涯规划工具【精品文档】第 7 页七、职业能力评估清单使用目的:分析自身能力和目标职位的匹配性。使用方法:按照指示语填写完整,如果你还想到一些项目表上没有的能力,可以填上。看自己和目标职位是否匹配,看还存在哪些差距,并思考如何去补充。为了检视你对职业的认识以及你所具备的能力与理想工作所应具备的能力,请你试着根据目前的职业目标选定一项工作或职位,然后查阅相关资料,试着回答以下的问题(工作所需及自己已具备能力两部分确定打,不确定或不知道打,不需要或自己缺乏此能力打)工作职位名称工作所需具备的能力自己已具备的能力整体心得感想1文字能力1文字能力2表达能
2、力2表达能力3沟通协调能力3沟通协调能力4领导能力4领导能力5专业技能5专业技能6办公软件操作能力6办公软件操作能力7行销能力7行销能力8会计能力8会计能力9机械操作能力9机械操作能力10法律知识10法律知识11判断力11判断力12创造力12创造力13直觉与敏感度13直觉与敏感度14其他重要专业知识14其他重要专业知识151516161717181819192020八、分类卡能力使用目的:能力分析。使用方法:方法一、让来询者直接将能力清单上的词汇直接填入表格,对来询者的能力进行分析;方法二、将能力清单以及程度词汇做成卡片,职业规划师先将程度词汇按照表格的样子排好,然后来询者把能力卡片放到相应的
3、位置。对于能力清单的内容可以按照需要进行增减。能力清单:授权、执行、图像处理、监督、分析、团队、阅读、设计、时间管理、咨询、谈判、创新、战略思考、决策、销售、编辑写作、情绪控制、综合评估、指导、同事处理多个任务、计划组织、观察、讲课、客服、适应变化、对数字敏感、抽象思考、处理混乱、激励、当众表演、出新主意、预见、直觉、应急、测试、记录。非常熟练能胜任缺乏未掌握最愿意非常愿意喜欢不愿意最不喜欢九、优势分析使用说明:以下技能,是否与你的现状符合?请按照符合程度在相应栏目打钩。经常符合有时符合很少符合描述良好的口头交流创造性愉快责任感协作性有胆识果决擅长交际谨慎影响力高效率热诚情绪稳定诚实忠诚有计划
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