公务员面试演讲、漫画、串词联想类型试题详解.doc
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5、官拟定演讲范围,自己确定题目的演讲。 在公务员面试中,演讲类题目考得其实不是很多。一般作为结构化面试中最后一个问题出现。并且因为准备时间过短,难度过大,往往不能较为客观地考察出考生真实的能力,逐渐面临淘汰。只是一些对口才要求较高的岗位,有可能会继续采用。 广东、宁夏等地曾经考过。比如,有一道真题就是:“以‘诚信,人生不可多得的财富’为题做一次演讲。”还有:“以‘爱国与奉献’为主题作3分钟的演讲”、“假如你是某场辩论赛的参赛者,请你做3分钟演讲”,诸如此类。 (二)测评要素 公务员面试演讲类型的题目一般考察的是考生的语言表达能力、逻辑思维能力、自我
6、认知能力等。所以,一定要注意这几个方面的锻炼。 (三)类型 公务员面试演讲类型的题目一般分为三种类型: 1、命题型演讲; 2、就职演讲; 3、活动致辞。 (四)答题套路 演讲类面试题目考得比较灵活。要在短短几分钟内做好准备并发表一篇精彩的演说,还是有相当难度的。但是这不代表演讲类题目就无套路可循。下面我们根据演讲类题目的各种形式,从历年真题下手,分析它的答题套路与技巧。 1、命题型演讲 套路口诀:“一谈二树三摆四升”,即:谈认识、树论点、摆论据、升华主题。以真题为例: 真题:请以诚信为题发表一段三分钟的演讲。 第一,谈认识。阐述对论点(诚信)的认识和理解。例如: 大家好!今天我们一起探讨的题目
7、是诚信。什么是诚信?顾名思义,诚实守信。大家坐在这里听我演讲,是诚信;商家合法经营,是诚信;人们之间相互平等交往,是诚信。孔孟之家,礼、义、仁、信;商鞅变法,“徙木为信”。诚信,作为中华文明古国的传统美德,几千年来,受到人们的自觉信奉和推崇。 第二,树论点。总述某一观点的正确性(即阐述诚信的重要意义)。例如: 而时至今日,我们为何又重提诚信?是的,这是因为有许多的事令人骇然:假烟、假酒、假种子、假化肥、假文凭、假职称、假名子不胜枚举。“人而无信,不知其可也”,失去诚信,必定失去发展的空间,失去坚强有力的支持,失去人格和尊严。有一名德国留学生,成绩优异。毕业后,到处求职,屡屡受挫。这是为什么?原
8、因很简单,因为他的档案记录表明,他曾经逃避公共汽车票被抓三次。在新加坡,有人拿着飞机票却不能登上飞机。因有资料显示他借阅的图书还没有归还图书馆。可见,诚信对于每个人至关重要。诚信,公司才能聘用你;诚信,银行才能借钱给你;诚信,才能得到别人的信任;诚信,才能融入社会,求得生存和发展。诚信无处不在,无处不需。 第三,摆论据。证明论点(在具体职位或行业里上,诚信为何如此重要)。例如: 当代社会,信用最集中的地方非金融行业莫属。行业自律,诚信经营,可以赢得客户的信赖,赢得长远的发展前景;客户监督,诚信接受服务,可以赢得较高的信用等级,及时得到资金补充,进而产生经济效益;而两者相互给予的诚信,就是无言的
9、承诺,有效的融合和交流,他会使得金融业务有存有贷,资金流通通畅、安全、高效。 “信用为天,俯首大众”是我们农村信用社服务于民的文化理念,我们对客户最大的诚信莫过于严格按照行业管理规定,合规合法经营,用高质量的服务,高水平的能力,高效率的工作取信于民,造福大众。 第四,扣题目,小升华。任何一个演讲都不能就事论事,而应该在最后呼应题目的结尾部分对论点进行升华。(升华到法律、社会的建设层次。) 值得反思是:在我们要求商家诚信经营的同时,是否也诚信接受服务呢?超市的货架,不知不觉少了东西,出口的检测仪发出嘀嘀的警报声,并由此引发了一连串诸如道德、侵犯人权的官司纠纷;街头美丽的灯箱,曾几何时,装饰着我们
10、的城市,也装饰着我们每个人的生活。可不知什么时候,已变得伤痕累累。我们农村信用社是经营货币的特殊行业,通过收拢社会富余资金取得经济效益的同时,支持企业、个人,补充资金缺口,调济资金周转,按照国家政策,能优惠的优惠,能支持的支持,可以说为武安的经济腾飞做出了一定的贡献。在我们的客户登记薄上,有许多重合同守信用的好客户被视为黄金客户,可遗憾的是,总不免还有一些这样的人。有的逃、赖帐思想严重,企业效益好的时候,钱装进自己的口袋,亏损了就留下一个烂摊子,任你处置,他们认为反正亏了是公家的,这种不负责任,不讲诚信的行为,给国家和人民造成了巨大的损失。当然,其中的原因是复杂的,我们不排除人力之外的因素,可
11、有的人就是欺骗。明明好端端的企业,造假帐,搞转移,就是不按时还息还贷。更有甚者,干脆直接造假,利用假存折、假汇票、假挂失,骗取资金,然后逃之夭夭。这时,道德显得无奈,法律显得苍白。 我们追求诚信,渴望诚信,我们希望诚信是一种自觉的道德规范,可面对现实,我想还应该用法律来维护人类的这种美德,将一个人的信用问题上升到法律的高度,建立一套完善的个人档案记录,随时随地调用,使人们清晰地认识到不诚信寸步难行,不诚信将要付出惨痛的代价。试想,谁还会弃诚信于不顾呢? 2、就职演讲 相对命题演讲,就职演讲相对要容易些。其套路也比较容易掌握。所有此类演讲都可以套用一种模式,下面以真题为例: 真题:在单位欢迎新人
12、的迎新会上,作为新人,请现场模拟一下你的发言。 第一,问好。(各位领导,在场的各位兄弟姐妹,大家好!) 第二,谈走上这一岗位,走进这一集体的荣誉感。(今天,作为新人,能够站在这里发言,我感到非常激动) 第三,自我介绍(包括性格、工作经历、做人原则、工作原则等等),并与对日后工作的期待相联系。比如:我性格比较开朗乐于交友,相信同事们很快能了解到这一点,也相信我和各位同事能迅速打成一片,与良师益友和谐相处。 第四,谈自己对工作的打算。 第五,前景展望。 第六,道谢。 3、活动致辞 活动致辞和就职演讲其实区别并不怎么大,模式也差不多。比如: 真题:在与兄弟单位的经验交流会上,你作为会议主持人要发言,
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