企业新进员工调查问卷.doc

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1、如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流企业新进员工调查问卷【精品文档】第 3 页新员工入职工作调查问卷姓名： 岗位： 入职时间： 年 月 日 为了提高员工的工作积极性，寻找新员工入职之后面临的困难及问题，并达到完善公司各方面管理制度的目的，对公司新进员工工作及环境适应情况进行沟通，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。第一部分（员工个人部分）1、你对目前公司的食宿感到如何； 每天在公司就餐几次？ A、非常满意 B、还可以 C、不满意 A、早饭 B、午饭、 C、晚饭你希望哪方面有所改进： 2、你认为自己努力工作的过程，有没有得到领导的重视？ A、非常重视 B、重视

2、 C 、一般 D、不重视 3、你是否已经适应工作环境和生活环境？A、是 B、否 C、适应中4、你认为公司目前的工作环境A、 很好 B、较好 C、一般 D、较差 E、很差你希望哪方面有所改进： 5、现在工作时间的安排是否合理A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理你希望哪方面有所改进： 6、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可 B、较认可 C、一般 D、较不认可 E、非常不认可你希望哪方面有所改进： 7、公司主管及你的直接领导对新员工有多关心？ A、极大程度 B、很大程度 C、一定程度 D、很小程度 E、基本无关心8、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽 B、较融洽

3、 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽你希望哪方面有所改进： 9、你与其他部门的合作是否融洽A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽你希望哪方面有所改进： 10、是否受多重领导管束 A、 经常是 B、偶尔 C、从来没有 你希望哪方面有所改进： 11、工作职责是否明确 A、 是 B、不是 你希望哪方面有所改进： 12、你和你的上司沟通顺畅吗？为什么？A.非常顺利 B.比较顺利 C.一般 D.沟通困难 主要表现： 13、你在工作中是否开心，为什么？ A、开心 B、不开心 原因是： 14、你的领导有和沟通过你入职后的感受吗？A、经常有B、偶尔有C、很少D、没沟通15、下列哪种情况

4、最有可能让你你选择辞职？A.工资待遇跟自己的付出不相符 B.同事关系不融洽，工作不开心C.工作得不到认可，能力不能够发挥 D.看不到希望，没有提升的机会E.得不到应有的尊重,心里压力大 F.其他： 第二部分（行政人事管理部分）1、你认为自己最需要哪些培训？ 2、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感 E、其它 3、你认为自己目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好 B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够作好 D、不太适合，希望换一个岗位4、公司内部，后期你的理想岗位：A、车间一线操作 B、管理层

5、C、技术品管、质检 D、业务、销售方面 E、后勤管理文职 5、你认为公司环境卫生情况如何？A、很好 B、良好 C、一般 D、较差 E、很差 例如： 6、你认为公司工作气氛如何？A、活跃 B、平淡 C、沉默 D、压抑 7、你对工作紧迫性的感受如何？A、很紧迫 B、较紧迫 C、一般 D、较轻松 E、很轻松8、你认为工作的挑战性如何？A、很有挑战性 B、较有挑战性 C、一般 D、较无挑战性 E、无挑战性9、你认为自己的能力是否得到了充分发挥？A、已尽我所能 B、未能完全发挥 C、没感觉 D、能力有些埋没 E、没有能让我施展的机会如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 10、你认为目前公司存在的问题是什么（可多选）？A、缺乏优秀的企业文化 B、管理层次太多 C、管理幅度太宽 D、领导素质欠缺 E、权力与责任不对称 F、工作乏味枯燥 G、物质激励不够 H、人际间沟通不畅 I、职责分工不清 J、没有提高自身能力的机会 K、公司未能提供很好的培训晋升机会 其他问题例举： 第三部分：你对公司的其他建议或意见?