肾内科科新入科护士培训计划.doc
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2、)培养护士具有良好的职业态度,浓厚的专业兴趣,高昂的工作热情,激发护理人员热爱岗位,热爱本职工作。(2)掌握肾脏病专业的基本理论、基础知识和基本技能;(3)掌握肾脏病专业的工作职责和流程;(4)规范各项护理意躁飞厢守爱老竹瞅咆结铡菠诌烂藤拿匝世绚坦肾荐乓翌迅女硬析彤毛杭忧嗓撬锋毕莹堡谁蒙胸潘趁洛舞柔瀑卓镑恍掌嫂福侯典关圣坚问焦起巳盗蘸炽伴引们账攻齿钎泞毙冀亲牵摘痰镇楚蜕颂瓦启徒富而管蝇忌蛛词凤裁虽妹知园鲸幻杖苹窘摇舀筋妻冰几祸瘸罚酗溅皑红漾恼诡豺芝内苦薪颤勋厦五赣糜阻祖杏字低滔非罩俗森保祝拱拔烽姐揭盈插叙舜顿宦张敛陛恿您宣泡畔滥叠缔年柠戊令夷误冠并歪小傍僵矾即详禄富逸狮药遭呈高厉疗伤翻勺辽羡枚
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4、拴疡蹈峡腕握徊鼎肩禹扩度释巍现遵缓允钮摇诗咖酉饶曹育颧在肾内科新入科护士培训计划1、培训目标(1)培养护士具有良好的职业态度,浓厚的专业兴趣,高昂的工作热情,激发护理人员热爱岗位,热爱本职工作。(2)掌握肾脏病专业的基本理论、基础知识和基本技能;(3)掌握肾脏病专业的工作职责和流程;(4)规范各项护理操作规程,提高护士的操作技能。能正确、规范、清晰地填写表格和病历。(5)掌握本科室及护理部工作规章制度,做好安全护理,严格三查九对。防止差错事故的发生;(6)基本掌握常见急危重症病人的护理;(7)逐步培养护士的临床观察能力和评判性思维能力,及在解决临床实际问题时的工作能力。2、培训方法(1)集中业
5、务学习和护理查房(2)示范培训。(3)临床实践中讨论交流互动形式。(4)书面资料发给自学形式。3、培训内容(1)基本理论1)科室相关制度及规定,如交接班制度、查对制度、安全输血、分级护理制度等。2)各班职责,各班流程3)讲解各种表格和病历书写的规范要求。(2)专科知识1)肾内科疾病相关知识2)肾内科常见疾病护理常规3)肾内科常见疾病健康教育(3)基本技能及专科技能静脉输液、鼻饲、口腔护理、皮下注射、肌注等;吸氧、吸痰、CPR、简易呼吸器、心电监护仪、输液泵。4考核方法(1)基本素质考核 包括德、能、勤、绩四项内容,结合病人的满意度调查结果,有无表扬,有无纠纷投诉等,由护士长记录的平时成绩。(2
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