公司快递收发管理制度.doc
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1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流公司快递收发管理制度【精品文档】第 4 页公司快递收发管理制度第一章 总 则第一条 目的:为规范公司收、发快递管理,防止快递丢失,控制物流成本,确保公司快递的收发工作及时、准确、高效,特制度本制度。第二条 适用范围:公司全体员工。第三条 管理原则:规范管理、责任明确、成本控制、严格登记,定期核查。第四条 相关定义:本文件所指的快递件包括:公司性快递件、非公司性快递件(私人件)。(一)公司性快递件:指公司及员工因工作需要,寄送或接收到的快递物品,包括信件、文件资料,货物以及其他货品,可以使用公司月结方式收寄物品,费用由公司承担。(二)非公司性快递件:员工因
2、个人需求,寄送或接收到的快递物品,产生的费用由员工个人承担,严禁使用公司月结方式付款。第二章 管理职责第五条 管理部门:行政部管理公司月结账号,是公司快递收发管理部门,前台为具体执行岗位,负责公司快递物品的接收、分发登记管理,核实查验等工作,行政人员每月对快递费用进行核对,同时行政部对员工以公徇私的快递行为进行罚款及通报批评。第六条 需求部门:各部门为公司性快递件的使用需求部门,根据部门的实际工作需要采用公司月结付款的快递方式收寄快递,收寄责任人需配合前台行政安全员对收寄的物品进行核实查验,私人快递件严禁使用公司账号收寄付款。第七条 责任人:收寄人为快递收发过程的责任人,需要对公司性快递件的完
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- 公司 快递 收发 管理制度
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