产科重点专科(学科)科室发展规划.doc
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1、产科重点专科发展规划 2016年2018年产科作为XX市的重点学科,其发展势在必行。产科专业特点为:急, 忙,脏 、 高风险、业务工作繁琐。我们虽然做了大量的工作,但在科室管理、疾病诊断路径及诊治流程还有待完善,特制定产科重点学科发展规划。一:学术队伍建设:1.人才培养计划:(1)目前产科床位数为25张,有11位医师,其中副高以上2人,主治医师3人,住院医师5人,医士1人,门诊2名医师不进入病房轮转,进修1人,病假1人。面临结婚生育,随时可能休假。人员严重短缺和不足。年轻助产士较多,经验少、培养时间长。加上产房工作具有不可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点,要保质保量完成各项工作和服务,人手
2、不够是万万做不到的。因此需要加大人才培养及引进力度,强化业务建设,重视人才梯队的培养,有计划地选派人员去上级医院进修学习,参加国内外学术活动。(2)派出初、中、高级职称人员分期分批外出进修学习深造。 (3)学科带头人及其人才梯队的培养需要进一步加强,提高本学科队伍自身素质和能力建设。(4)医学临床、科研、教学等支撑条件需要优化和完善。(5)需要加大科研项目的支持力度。2.人才引进计划:(1)每年引进医师2名,补充后备力量,保持医院后续发展动力。(2)可以聘请院外知名专家和学者作为医院特聘专家,帮助和指导学科建设。二:专科建设发展的目标和任务:1. 专科建设发展的总体目标:l 配备一支优秀的医疗
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- 关 键 词:
- 产科 重点 专科 学科 科室 发展规划
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