企业管理概览自测.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《企业管理概览自测.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业管理概览自测.doc(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流企业管理概览自测【精品文档】第 5 页企业管理概览自测返回上一级单选题(共 4 题,每题 7.5 分)1 . 下列关于班组长存在价值的说法,正确的是( ) A.集合班组成员的力量达成班组绩效 B.提高自己的业务技能 C.提高自己的管理能力 D.以上说法都不对我的答案: A参考答案 :A答案解析:暂无2 . 管理者应具备的职业素养不包括( ) A.敬业奉献 B.勤俭自强 C.服从安排 D.心理健康我的答案: B参考答案 :B答案解析:暂无3 . 从马斯洛的需求层次理论来看,人在满足了安全需求之后,下一个会追求是( ) A.尊重需求 B.生理需求 C.社交需
2、求 D.自我实现我的答案: C参考答案 :C答案解析:暂无4 . 一个好的上级管理者,首先要以身作则,对这个“则”的理解不正确的是( ) A.认真负责 B.敬业精神 C.开拓能力 D.道貌岸然我的答案: D参考答案 :D答案解析:暂无多选题(共 4 题,每题 7.5 分)1 . 下列属于班组长在管理上遇到的困难有( ) A.骨干员工太固执己见、一意孤行 B.班组成员无上进心,散漫、不作为 C.班组成员学习意识薄弱,技能提高缓慢 D.班组成员内部不团结、恶性竞争,影响士气我的答案: ABCD参考答案 :ABCD答案解析:暂无2 . 班组长的使命,包括( ) A.提高产品质量 B.提高生产效率 C
3、.降低成本 D.防止工伤和重大事故的发生我的答案: ABCD参考答案 :ABCD答案解析:暂无3 . 企业管理方法有硬管理和软管理之分,其中属于硬管理的有( ) A.规章制度 B.管理流程 C.组织机构 D.企业文化我的答案: ABC参考答案 :ABC答案解析:暂无4 . 按管理领域划分,管理者可分为( ) A.综合管理者 B.专业管理者 C.基层管理者 D.中高层管理者我的答案: AB参考答案 :AB答案解析:暂无判断题(共 5 题,每题 8 分)1 . 管理者应具备的指挥能力可以理解为管理者能有效调动各种资源。对错我的答案: F参考答案 :F答案解析:暂无2 . 管理就是协调集体活动,以实现组织目标的实践过程。对错我的答案: T参考答案 :T答案解析:暂无3 . 规范化管理可以完全避免日常生产活动出现差错,增强企业的核心竞争力。对错我的答案: F参考答案 :F答案解析:暂无4 . 管理者,重在带领和引导;领导者,重在贯彻执行。对错我的答案: F参考答案 :F答案解析:暂无5 . 基层管理者是企业各项活动的直接组织者和执行者,是连接中高层管理者与员工之间的桥梁,是企业稳定发展的基石。对错我的答案: T参考答案 :T答案解析:暂无
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业管理 概览 自测
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内