北京安全工程师安全生产法：劳动合同的职业病危害内容试题.doc

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date北京2015年安全工程师安全生产法：劳动合同的职业病危害内容试题北京2015年安全工程师安全生产法：劳动合同的职业病危害内容试题北京2015年安全工程师安全生产法：劳动合同的职业病危害内容试题一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意） 1、公路交通事故调查的总目标是_。 A改善道路安全状况 B进行技术改造 C追究事故责任人 D进行安全

2、评价 2、大型企业提取的安全生产费用达到其年销售收入的（）时，可提出缓提的申请。 A1% B2% C5% D10%3、对于事故的预防与控制，应从_、_、_等几方面入手。 A安全教育；安全管理；安全法律法规 B安全技术；安全管理；安全信息交流 C安全教育；安全技术；安全管理 D安全技术；安全法律法规；安全信息交流 4、_不仅能分析出事故的直接原因，而且能够深入提示事故的潜在原因。 A定性分析 B故障树 C定量分析 D预先分析方法5、依据注册安全工程师管理规定，安全生产中介机构注册安全工程师的配备，应当按照不少于安全生产专业服务人员_的比例配备注册安全工程师。 A10% B20% C30% D50

3、% 6、安全生产法中规定国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施_ A：监察管理B：综合治理C：统一管理D：综合监督管理 7、在故障假设分析法中，评价结果一般以_表示。 A文件夹 B表格形式 C集体讨论 D现场记录 8、安全生产法规定：“生产经营单位的_具有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。” A主要负责人 B总工程师 C专职安全员 D安全管理机构 9、行政处罚法规定，执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起_天内，交至行政机关。 A1 B2 C3 D5 10、应急演练参与人员在演习过程中有不同的分工。通常分为参演人员、_、模拟人员、评价人员和观

4、摩人员。 A联络人员 B控制人员 C治安人员 D后勤人员11、1990年10月20日_发出关于报告船舶重大事故隐患的通知。该通知将船舶重大事故隐患定义为：船舶由于严重违章，操作人员过失，机电设备故障或其他因素等，虽未直接造成伤亡或经济损失，但潜伏着极大险情，严重威胁船舶(旅客、船员、货物)安全及性质严重的重大隐患。 A国务院 B公安部 C交通部 D交通部交通安全委员会 12、依据安全生产法的规定，从事生产经营活动的股份有限公司，由其_决定安全投入的资金。 A：股东会B：监事会C：董事会D：总经理 13、常用的危险有害因素的辨识方法有_和系统安全分析法。 A本质安全法 B劳动用品防护法 C直观经

5、验分析法 D危险指数评价法14、在预警分析活动中，（）环节所建立的监测信息系统（预警信息系统），既是预警各环节所共享的，也是整个预警系统所共享的。 A监测活动 B识别活动 C诊断活动 D评价活动 15、某生产经营单位的市场部门正在开展合格供应商的选择评价，按照职业健康安全管理体系(OHSAS18001)的运行模式，该项工作属于体系运行的_阶段。 A策划 B实施与运行 C检查与纠正措施 D管理评审 16、起爆器材中，_常用于非煤矿山。 A雷管 B导爆索 C导火索 D继爆管 17、根据预警控制的目标和管理思想，当企业生产活动处于危险状态，日常监控活动已无法有效扭转危险状态发展时，企业应该采取的特殊

6、性质的管理措施是_。 A人群疏散 B事故危机管理 C停产整顿 D人员安置 18、煤炭生产许可证管理办法规定，煤炭生产许可证的颁发管理机关自收到煤矿企业提交的申请书和有关文件、资料之日起_天内，应当完成审查核实工作。 A30 B40 C50 D60 19、行政处罚的听证程序由_宣布案由。 A听证书记员 B委托代理人 C案件调查人员 D听证主持人 20、推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是_。 A激励原则 B动力原则 C能级原则 D监督原则 21、根据注册安全工程师管理规定注册安全工程师在办理变更注册期间_执业。 A可以 B不得 C视情况 D两个月内不得 22、

7、_是利用相同的或相似的工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推、分析评价对象的危险、有害因素。 A对照、经验法 B逻辑推理法 C因果关系法 D类比方法23、一般墙体大模板在常温条件下，混凝土强度达到_即可拆除。 A0.5N/mm2 B1.0N/mm2 C1.2N/mm2 D1.5N/mm2 24、机动车辆载物应当符合_，严禁超载。 A国家规定的重量 B道路交通安全法规定的重量 C核定重量 D载重重量25、_是指运用定量或定性的方法，对建设项目或生产经营单位存在的职业危险因素和有害因素进行识别、分析和评估。 A安全评价 B安全预评价 C安全现状综合评价 D安全验收评价二、多项选择题

8、（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分） 1、压力管道施工质量全面检查的重点方面是_。 A管道及其元件方面 B支吊架方面 C焊接方面 D隔热防腐方面 E外观方面 2、年度安全技术措施计划应与同年度的_等计划同时编制。 A生产 B技术 C财务 D供销 E项目3、事故的分类方法有很多种，我国在工伤事故统计中，按照企业职工伤亡事故分类标准(GB 64411986)将企业工伤事故分为20类，分别为_。 A冒顶片帮 B透水 C触电 D尘肺病 E灼烫 4、按职业病防治法的规定，对建设项目的职业病危害评价分为_。

9、A建设项目职业病危害评价 B建设项目职业病危害控制效果评价 C建设项目组成人员评价 D建设项目时间周期评价 E安全风险评价5、工伤保险条例第四十条规定，工伤职工有下列_情形之一的，停止享受工伤保险待遇。 A下岗人员 B丧失享受待遇条件的 C拒不接受劳动能力鉴定的 D拒绝治疗的 E被判刑正在收监执行的 6、安全现状评价报告的评价项目概况应包括_的评价范围。 A工艺参数 B项目委托约定 C生产运行现状 D工艺过程 E地理位置及自然条件 7、根据消防法，在设有车间或者仓库的建筑物内，可以设置_。 A食堂 B活动室 C休息室 D员工集体宿舍 E会议室 8、依据行政处罚法的规定，行政机关作出_等行政处罚

10、决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。 A责令停产停业 B吊销许可证或者营业执照 C警告 D较大数额罚款 E拘留 9、矿山安全法对矿山企业的工会所应行使的监督权利进行了明确的规定，主要有_。 A参与矿山安全管理权 B提出事故隐患的解决建议权 C组织职工撤离危险现场权 D制订安全措施权 E行政处罚权 10、注册安全工程师申请注册的条件有_。 A取得注册安全工程师执业资格证书 B遵纪守法，恪守职业道德 C身体健康，能坚持在生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术岗位或为安全生产提供技术服务的中介机构 D所在单位考核资格 E主管的考核11、起重机进行起重作业过程中，不得进行的操作是_。 A歪

11、拉斜吊 B汽车起重机带载行驶 C物件上站人起吊 D吊载移动时，打铃警示 E起重物下有人 12、下列选项中，属于锅炉事故发生原因的有_等。 A超压、超温运行 B锅炉水位过低 C保护装置未安置好 D水循环被破坏 E水质管理不善 13、重大危险源控制系统由以下_组成。 A重大危险源的辨识 B重大危险源的评价 C重大危险源的管理 D事故应急救援预案 E重大危险源的报告14、与生产过程有关的职业性危害因素包括_。 A粉尘 B病毒 C劳动制度 D辐射 E振动 15、依据注册安全工程师管理规定，生产经营单位的下列_安全生产工作，应有注册安全工程师参与并签署意见。 A制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作

12、业规程 B安全评价 C排查事故隐患，制定整改方案和安全措施 D制定从业人员安全培训计划 E大型设备购置 16、安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程以及督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患负有职责外，还对本单位的安全生产工作负有的职责是_。 A组织制定本单位安全生产的年度计划 B组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案 C保证本单位安全生产投入的有效实施 D组织实施本单位安全生产的宣传、教育与培训工作 E如实报告生产安全事故 17、综合类安全生产法律、法规和规章是指同时适用于矿山、危险品、建筑业

13、和其他方面的安全生产法律、法规和规章，它对各行各业的安全生产行为都具有_和_作用。 A借鉴 B限制 C指导 D调整 E规范 18、_应按法律法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。 A建设单位 B项目经理 C监理单位 D监理工程师 E施工单位 19、按照对应急救援工作及时有效性的影响程度，演练过程中发现的问题可划分为_。 A充足项 B不足项 C整改项 D改进项 E错误项 20、下列属于事故概况的是_等。 A事故经过 B事故教训和防范措施 C结案情况 D事故原因 E事故时间 21、关于报告船舶重大事故隐患的通知将船舶重人事故隐患分为_。 A严重违章 B操作人员过失 C

14、恶劣天气 D机电设备故障 E其他因素 22、行为监察的内容主要包括监督检查用人单位安全生产的_的实施等工作。 A组织管理 B安全监督 C规章制度建设 D职工教育培训 E各级安全生产责任制23、职业健康监护对从业人员来说是一项预防性措施，是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。其主要内容包括_。 A职业卫生教育与培训 B职业安全教育与培训 C职业健康监察 D建立职业健康监护档案 E从业人员健康监护信息管理 24、重大事故应根据_实行分级响应体制。 A事故的性质 B事态发展趋势和控制能力 C事故的严重程度 D事故的发生时间 E事故的上报时间25、安全教育培训的方法有_。 A课堂讲授法 B读书指导法 C案例研讨法 D安全生活日法 E事故现场会法-