财政预算信用等级申请评定表.xls
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1、 财财 政政 预预 算算 信信 用用 等等 级级 申申 请请 评评 定定 表表 单单位位名名称称成成立立日日期期 单单位位地地址址单单位位代代码码 预预算算性性质质法法 人人 代代 表表主主管管部部门门 预预算算部部门门部部 门门 负负 责责 人人邮邮政政编编码码 预预算算部部门门人人数数中中级级职职称称人人数数联联系系电电话话 自自 评评 得得 分分高高级级职职称称人人数数申申 请请 类类 别别 A类类 B类类 C类类 D类类 评评定定内内容容标标准准分分考考 核核 内内 容容评评 分分 标标 准准自自评评扣扣分分自自评评分分 考考核核分分 一一、管管理理者者 要要求求 10101 1、对对
2、领领导导者者要要求求(3 3 分分) 1 1、对对预预算算管管理理的的重重视视(0.50.5分分) 2 2、对对预预算算工工作作的的支支持持(0.50.5分分) 3 3、对对预预算算工工作作责责任任的的承承担担(1 1分分) 4 4、对对预预算算资资金金“量量入入为为出出、厉厉行行节节约约”使使用用原原则则的的坚坚持持(1 1分分) 2 2、对对主主管管人人员员的的要要 求求(3 3分分) 1 1、预预算算管管理理能能力力(0.50.5分分) 2 2、工工作作协协调调能能力力 (0.5(0.5分分) 3 3、工工作作责责任任(1 1分分) 4 4、工工作作态态度度(1 1分分) 3 3、对对预
3、预算算员员(财财务务 人人员员)要要求求(4 4分分) 1.1. 学学历历程程度度(1 1分分) 2.2. 专专业业水水平平(1 1分分) 3.3. 敬敬业业精精神神 (1(1分分) ) 4.4. 工工作作态态度度 (1(1分分) 二二、机机构构设设 置置、制制度度建建 立立情情况况 10101 1预预算算管管理理机机构构及及 预预算算管管理理人人员员 1 1按按规规定定应应建建立立而而未未建建立立预预算算管管理理机机构构(财财务务管管理理机机构构)的的,扣扣5 5分分 2 2不不具具备备单单独独设设置置预预算算管管理理机机构构(财财务务管管理理机机构构)条条件件,应应配配备备而而未未配配备备
4、专专 职职预预算算管管理理人人员员的的,扣扣5 5分分 3 3有有多多级级预预算算的的主主管管单单位位,未未配配备备中中级级及及中中级级以以上上职职称称人人员员的的,扣扣5 5分分 4 4每每增增加加1 1名名具具备备中中级级及及中中级级以以上上职职称称的的人人员员,加加1 1分分,最最高高至至5 5分分 2 2预预算算管管理理制制度度和和 考考核核机机制制 1 1未未建建立立健健全全的的预预算算管管理理制制度度(财财务务管管理理制制度度)的的,扣扣1-51-5分分 2 2未未建建立立考考核核机机制制的的,扣扣1-31-3分分 3 3预预算算管管理理制制度度(财财务务管管理理制制度度)和和考考
5、核核机机制制不不健健全全的的,扣扣2-52-5分分 三三、预预算算编编 制制、执执行行情情 况况 30301 1编编制制、上上报报、执执 行行预预算算。 1 1未未按按时时编编制制、上上报报预预算算的的,每每超超过过规规定定时时间间一一天天扣扣3 3分分 2 2未未附附预预算算编编制制情情况况说说明明的的,扣扣5 5分分 3 3未未按按规规定定编编制制“预预算算编编制制情情况况说说明明”的的,扣扣3 3分分 4 4因因单单位位预预算算编编制制原原因因,申申请请预预算算追追加加数数额额累累计计占占原原预预算算批批复复金金额额每每1 1个个百百 分分点点扣扣2 2分分 5 5未未按按照照财财政政部
6、部门门的的预预算算批批复复执执行行预预算算,违违规规金金额额占占预预算算批批复复金金额额每每1 1个个百百 分分点点扣扣2 2分分 6 6、财财政政专专项项资资金金扶扶持持单单位位未未及及时时报报送送相相关关资资料料(亏亏损损补补贴贴、专专项项物物资资储储备备贴贴 息息申申请请书书,亏亏损损补补贴贴、专专项项物物资资储储备备贴贴息息计计算算表表及及月月(年年)度度会会计计报报表表)的的 ,每每超超过过规规定定时时间间1 1天天扣扣3 3分分 7财财政政专专项项资资金金扶扶持持单单位位报报送送资资料料不不全全的的,每每少少1 1份份扣扣2 2份份 8、上上报报和和反反映映预预算算其其他他相相关关
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- 财政预算 信用等级 申请 评定
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