2022年质量管理系统作业程序 .pdf
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1、*企业股份有限公司* 企业股份有限公司质量管理系统二阶作业程序条款4.1/5.3/5.4 质量管理系统作业程序本页版次1 文件编号QP-01 初 订 日20130930 文件页次1/4 修 订 日- 壹、目的:本公司质量管理系统,系依据ISO9001最新版国际标准、产品特性、客户和法规要求,由各部门制订相关管制规范,藉以达到确保产品质量,符合客户需求、增进解决能力、强化竞争能力的目标。贰、管制范围:本公司质量管理系统管制内容包含:与产品有关之人员、设备环境和生产作业流程和活动。叁、内容:一、作业流程管制事项主办单位使用窗体总经理质量政策标示管理代表各部门质量目标管制表总经理管理代表品管组操作系
2、统图文件对照表QC 工程表采购课采购单人资课教育训练计划表内稽小组内部稽核计划表管理代表文件总览表文件制修废记录表管理代表管理审查会议记录表品質規劃文件訓練資源需求內部稽核系統整合管理審查品質目標政策訂定名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - *企业股份有限公司* 企业股份有限公司质量管理系统二阶作业程序条款4.1/5.3/5.4 质量管理系统作业程序本页版次1 文件编号QP-01 初 订 日20130930 文件页次2
3、/4 修 订 日- 二、说明【一】政策制订1.质量政策本公司质量政策为 *,由总经理制订,并向全体成员颁布。2.质量政策意涵秉持诚信正直的企业态度,以独家专利设计和专业技术,研制符合市场需求的产品; 藉由培训高技能和高竞争能力的核心人员,建置完善的质量管理和服务系统,持续提升客户满意度。3.质量管理系统运作模式【二】质量目标1. 本公司质量目标依据质量政策要求,以满足市场需求为努力,由管理代表依据总经理指示,由各部课主管,订定管理目标,登录在附件一、质量目标管制表,每季实施绩效检讨一次。2. 各部门主管质量目标项目如下:(1)管理部:人员培训 -开课达标率 /培训人次达标率。(2)业务部:营运
4、成长 -客户满意度 /客户抱怨件数。(3)研发部:产品开发 -件数达标率。(4)厂务部:设备管制 -设备妥善率(维修时数) 。(5)生管组:交期达标率(件数) 。(6)品管组:品质异常率(退货件数) 。3. 各部门分目标订定时,内容要明确、务实,具备可行性,并考虑:(1)部门职能绩效发挥。(2)跨部门的支持和协助。(3)执行方式和期限和权责说明。(4)绩效指标、管控和调整方式。4. 各部门所订定的分目标,经总经理核准后实施,须适时调整,以符合市场、技术和环境发展和变化,并藉由行动展开。5. 质量目标已经达成项目,由执行部门主管,订定更具进步性的目标;未达成项目,由执行单位填写附件二、管理方案计
5、划表,经总经理核准后执行改善。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - *企业股份有限公司* 企业股份有限公司质量管理系统二阶作业程序条款4.1/5.3/5.4 质量管理系统作业程序本页版次1 文件编号QP-01 初 订 日20130930 文件页次3/4 修 订 日- 【三】质量规划1.为了让质量管理系统, 能够结合实务且运作顺畅, 由各课组承办人员依据ISO9001最新版国际标准和产品特性、客户和法规、利害关系者要求,
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