2022年公司安全生产管理制度规定好 .pdf
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1、优秀办公范文欢迎下载安全生产制度第一章总则第一条安全生产是公司的头等大事,必须坚持 “安全第一, 预防为主”的方针和群防群治制度, 认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法,建设工程安全生产管理条例和安全生产许可证条例,切实加强管理, 保证职工在生产过程中的安全与健康。根据我国有关法律、法规和上级文件规定 , 制定本规定。第二条公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产负全面领导责任。第三条公司成立“安全生产管理委员会”, 领导和协调公司安全生产工作 , 建立安全生产管理体系。第四条公司设置专职机构,所属各单位设置安全生产专职管理人员,负责安全生产管理工作。第五条各级领导必须认真贯
2、彻安全生产责任制。在布置、检查、总结、评比生产工作的同时,布置、检查、总结、评比安全生产的管理工作,促进公司安全生产工作不断发展。第六条公司监事会、工会组织和全体职工,有权监督各级各部门对本规定的贯彻执行情况。第二章公司各项安全管理制度第一节安全生产责任制度第七条公司董事长对公司的劳动保护和安全生产工作负全面责任。第八条公司总经理与公司工会主席对公司劳动保护和安全生产负主要责任。第九条公司的总工程师对公司劳动保护和安全生产的技术工作负责。第十条公司所属各单位主要负责人对本单位的劳动保护和安全生精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,
3、共 24 页优秀办公范文欢迎下载产负总责。工程项目部应与承包单位签定专门的安全生产管理协议, 确定双方各自在安全生产管理中的权利和义务, 以及事故发生时的责任等问题。第十一条工程项目负责人和生产机构负责人对所管工程的安全生产负直接责任。第十二条公司各职能机构在各自的业务范围内, 对实现 安全生产负责。任何单位和个人有权拒绝一切违反安全生产管理规定的操作或指挥行为,同时具有检举揭发权力。第二节安全生产培训教育制度第十三条依照国家及省规定的时间和内容, 对职工进行安全生产知识的培训与考核, 未经培训或者考核不合格的职工不得上岗作业。第十四条新进职工必须接受公司的安全培训, 培训后要填写记录卡,并进
4、行考试 , 合格后方可上岗作业。第十五条特殊工种作业人员, 包括电工、焊工、各种施工机械司机、机动车驾驶员等, 必须经有关主管部门培训考核, 取得岗位资格证后方可上岗作业。第十六条工人调换工种前,须对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育, 未经教育不准上岗。第十七条公司按照 ISO9001管理规定,在发生特殊过程和重要部位的项目施工时,按照ISO9001管理,按特殊过程和重要部分的方案和特殊安全措施,对相关施工班组进行安全教育。如采用新工艺、新设备、新材料制造新产品时,必须由有关单位和部门, 按照相应的安全技术规定( 程) 进行安全教育。第十八条施工班组由班组长组织实施班前教育并针对班组
5、的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项, 对其班组的全体职工进行教育 , 防止事故发生。第十九条各工程项目部在雨季、冬季, 要根据季节的变化, 进行雨季防雨、防雷电;冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。第三节安全生产检查制度精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 24 页优秀办公范文欢迎下载第二十条公司每月召开由分管生产的领导主持安全生产工作会议,总结当月安全生产工作 , 研究部署下月安全生产工作。第二十一条公司每半年组成由总经理任组长的安全生产检查组负责对所属单位和部门进行一次全面的安全生产检查, 检查
6、完毕后,及时进行总结并发通报。第二十二条公司组织的安全检查中查出的事故隐患, 以事故隐患通知书通知受检单位负责人 , 限期整改,公司的主管部门要按照ISO9001的要求,进行跟踪封闭。第二十三条所属各单位定期由负责人带队, 对其所属工地进行全面安全生产检查,并对检查出的隐患, 指定项目有关人员立即或限期整改。第二十四条所属各单位的专职安全人员, 根据本单位的生产安排制定巡回检查制度, 对本单位所属施工现场进行检查。对查出的隐患, 通知项目负责人整改, 并上报公司主管部门。生产班组的班组长、班组兼职安全员, 对施工现场、作业场所、工具设备进行检查, 对生产过程中出现的问题应该立即纠正。第二十五条
7、所属各单位在雨季、冬季前由项目负责人带队, 有关人员参加做好换季安全生产检查工作,及时消除事故隐患。第二十六条所属各单位在组织安全检查的同时, 必须对本单位工程承包队伍的安全生产情况进行检查。第二十七条对检查中发现的事故隐患, 必须按照“定人员、定时间、定措施”的原则进行整改,并在隐患没有排除前采取可靠的防护措施。第四节安全技术措施管理制度第二十八条为了不断提高安全技术管理水平,改善劳动条件, 防止工伤事故、消除职业病危害, 保护职工在生产过程中的安全与健康, 制定本制度。第二十九条各级劳动、工程技术人员、有关业务人员, 必须熟悉掌握安全生产的有关法律法规、技术标准, 在管理施工生产技术的同时
8、, 管理好安全技术工作。总工程师、公司安全生产主管部门负责人及项目技术负责人,对各级施工生产的安全技术负责。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 24 页优秀办公范文欢迎下载第三十条在施工组织设计或施工方案中,必须编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,制定环境、职业健康安全管理目标。负责重大危险源的排查并制定应急预案,报公司审批。第三十一条安全技术措施的内容要全面、有针对性, 根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况提出具体内容要求。第三十二条对于专业性较强的工程项目, 如管道顶进、管道清淤、各类检查井清掏、土方
9、工程、基坑支护、模板工程、起重吊装及临时用电等必须单独编制专项施工方案。第三十三条对于涉及到使用中的污水管道和检查井的工程或结构复杂、作业危险性大、特性较强的工程:如爆破及拆除工程等, 应编制专项安全施工方案。第三十四条公司项目管理公司负责审批安全技术措施, 未经审批的施工项目不准施工。第三十五条施工方案经审批后, 必须遵照执行, 不得随意变更,如遇特殊情况 , 需要变更时,应由编制人出具变更通知书, 审批人签字后方可生效。第三十六条现场的施工技术负责人, 在分项工程施工前必须向分项作业负责人做书面安全技术交底,各持一份, 工地安全员根据安全技术交底内容检查落实情况。安全技术交底的内容应符合施
10、工的具体情况, 交底内容要全面 , 有针对性、可操作性。第五节防护用品的使用管理制度第三十七条认真贯彻执行国家有关加强防护用具使用的有关规定, 公司项目管理公司负责指导和监督各单位管理人员做好相关工作。第三十八条进入施工现场( 工作场所 ) 的安全防护用具必须有生产许可证、出厂合格证及安监部门颁发的准用证, 三证 不齐全的安全防护用具在施工过程中不得使用。同时,必须对施工过程中使用的 安全 防护 用具 进行 定 期 抽查 , 发 现 隐 患 或 不 符 合要 求的 要立 即停 止 使用。第三十九条做好防护用具资金管理、采购计划和成本核算工作, 保精选学习资料 - - - - - - - - -
11、 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 24 页优秀办公范文欢迎下载质、保量、按期组织货源,注意点滴节约, 提高经济效益, 确保施工生产的需要。第四十条安全防护用具应按规定的年限使用, 到期必须报废。第六节安全生产奖惩制度第四十一条为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产责任制,制定本制度。第四十二条凡在安全生产中成绩突出, 具备下列条件之一的单位和个人 , 公司给予表彰、记功、授予荣誉称号等奖励。(一)认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规 , 在安全生产工作中取得显著成绩的。(二)在劳动保护、安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。
12、(三)防止和避免了重大伤亡事故, 或在事故抢救中有功的。第四十三条创优争先,在文明施工中做出显著成绩的,公司将按照江苏省建设厅-苏建价( 2005)349号文件的精神,把创省级文明工地的工程项目奖励4;创市级文明工地的工程项目奖励2;创县级市标化工地的奖励人民币 1的全部用于项目部的奖励。第四十四条对于有下列行为之一的人员,公司给予相应处分。(一)违章作业、违章指挥的;或因此造成事故的。(二)玩忽职守,违反安全生产责任制的;或因此造成事故的。(三)发现险情,既不采取防范措施又不及时报告的;或因此而发生事故的。(四)存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改要求的;或因此造成事故的。(五)发生事故
13、后,不积极组织抢救、不吸取教训采取措施的;或致使同类事故重复发生的。第四十五条经济处罚的规定。(一)设施不到位、缺少技术准备及存在事故隐患的:1、在防护上使用有严重缺陷的设备、设施的责任者;随意拆精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 24 页优秀办公范文欢迎下载毁安全防护设施的责任者;在占路施工中不按预定方案防护的责任者罚款 1000-2000 元。2、已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计、施工方案中无安全技术措施、无施工现场临时用电方案的,一经查出对工程项目负责人罚款1000元; 虽经编制,但未经审批的,
14、一经查出,对工程项目负责人罚款500元。3、存有重大事故隐患,逾期不解决的,对工地主要负责人罚款 1000元。4、存有事故隐患,虽然在接到事故隐患通知书后对事故进行了整改,但整改不彻底或事故隐患回执逾期不反馈消项的,对工地主要负责人罚款500-1000 元。5、被罚者违反以上多项规定的,按各项规定合并处罚。(二)现场管理及检查。1、职工进入施工现场赤脚、穿拖鞋、穿高跟鞋、不戴安全帽,电气人员不穿绝缘鞋、高空作业不挂安全带等违纪者, 每人罚款 50元;项目部罚款100元;一次发现工地有5个及以上违纪人员, 处罚工地主要负责人1000元。2、特殊作业人员无证上岗者罚款500元, 不持证上岗者罚款2
15、00元。同时对工地主要负责人罚款2000元。3、工程项目分项工程没有安全技术交底, 对有关人员处以每人100-200 元罚款。4、对于违章指挥者,视情节轻重罚款500-1000 元,对于违章操作者视情节轻重罚款100-500 元。5、对于无视安全生产检查,妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款 200-1000 元。6、对于施工现场混乱, 材料浪费严重, 影响安全生产、文明施工的工地,处工地主要负责人500-2000 元罚款。7、公司内部检查中对达不到合格的工地,处工地主要负责人500-1000 元罚款。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6
16、 页,共 24 页优秀办公范文欢迎下载8、市级以上主管部门检查,对达不到合格等级的工地, 处项目部 5000-8000 元罚款。受到通报批评的,对项目部加倍处罚。9、在检查或平时抽查中, 对必备的安全管理资料管理混乱或严重缺项的工地项目负责人, 罚款 500-1000 元。10、违反以上多项规定的单位和个人按各项规定合并处罚。(三)工伤事故。1、发生轻伤事故, 每轻伤一人次罚款 3000-5000元, 并由本部门负责全部费用,事故责任者罚当月工资。2、发生重伤事故, 每重伤一人次罚款 10000-20000 元 , 并由本部门负责全部费用,事故责任者不论是伤者本人或他人, 一律扣罚 3个月工资
17、。3、发生死亡事故,每死亡一人次罚款20000-40000 元,并由本部门负责全部费用,并且追究主管部门及主管领导的相关责任,扣罚事故责任者本人5个月工资。4、发生多起事故, 按规定标准分别计算合并处罚。5、发生事故拖延报告, 隐瞒不报 , 谎报以及故意破坏事故现场的责任者 , 罚款 5000-15000元, 情节严重的移交司法机关依法追究法律责任。6、对未报经公司批准私自承揽或将工程项目、场所、设备转包或出租给不具备安全生产条件和相应资质的单位和个人而发生的事故 , 由该项目的决策单位或个人承担全部责任, 公司安委会视其事故后果的严重程度, 将给予其责任人以纪律处分直至刑事追究。(四)设备事
18、故和隐患。1、公司各类设备及租赁的设备,应具有设备安全合格证,否则处罚当事人及单位各200元。2、私自或指使他人拆毁安全设施造成事故隐患者, 根据情节轻重处以 500-1000 元罚款。3、对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失50% 罚款( 不少于 500 元 ) 。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 24 页优秀办公范文欢迎下载(五)火灾事故及隐患。1、火灾隐患1.1 火灾隐患要求限期整改,逾期不改者, 每项按 100元处罚责任人员;1.2 重 大 隐 患 要 求 限 期 消 除 , 逾 期 不 改 者 , 对 责
19、 任 人 员 处 以1000-5000 元罚款;1.3 违反消防规定不听劝阻者, 给予 200元罚款。2、火灾对于火灾损失折款不足百元责任者, 处以 100元罚款,并给予批评教育。2.1 对 火灾 损 失 折款 l00-5000 元 的责 任者 处 以 直接 经济 损 失费 50% 的罚款;2.2 对于经济损失5000元以上 10000元以下的火灾事故的责任者 , 处以直接经济损失40% 的罚款;2.3 对 于直 接 经 济损 失在 10000元 及10000 元以 上 的 火灾 事故的责任者 , 报公安机关依法惩处;2.4 对因 不认真 吸取 教训 , 不 采取防范 措施 , 一年内 连续发
20、 生万元以上火灾的责任者加倍处罚;2.5 消防器材、设备因管理不善和挪作他用的责任者, 根据情节轻重给予适当罚款, 影响灭火行动造成严重后果的责任者, 要严肃处理,必要时移交司法部门处理;2.6 对 造成 既有 人身 伤亡又 有经 济损 失的 事故责 任者 按本 规定合并处罚。(六)公司办公车辆(包括公车、私车)及各类施工机械驾驶事故处罚办法。1、凡公司员工、驾驶员酒后或私自驾车外出发生事故, 由其承担全部经济损失, 并给予相应处分。2、各级领导强迫、纵容驾驶员酒后驾车而发生事故的, 由该领导和司机各承担经济损失的50%,并分别给予纪律处分。精选学习资料 - - - - - - - - - 名
21、师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 24 页优秀办公范文欢迎下载3、违章肇事 , 负事故全部责任的, 驾驶员赔偿全部损失的90% 。4、违章肇事 , 负事故主要责任的, 驾驶员赔偿全部损失的70% 。5、违章肇事 , 负事故同等责任的, 驾驶员赔偿全部损失的40% 。6、违章肇事 , 负事故次要责任的, 驾驶员赔偿全部损失的25% 。7、无责任事故, 驾驶员不承担经济赔偿。8、对事故责任者, 除了赔偿部分或全部损失外, 一律免去年终安全奖、本年度不得评为先进。9、事故责任者的罚款, 在本人工资中逐月扣除。10、凡受处罚满一年以上者( 不包括死亡事故), 在扣款期间各方面表现良
22、好或有立功者, 经本人申请, 逐级安全组织做出鉴定, 报请公司安委会批准, 剩余部分可适当减免。第四十六条对有下列情节之一的单位或个人, 单位负责人及有关责任者加倍罚款。(一)对于违章操作,经检查人提出后, 仍不悔改,造成事故者。(二)对于违章指挥造成事故者(包括租用没有合格证的设备,使用报废车辆等行为)。(三)发生事故后, 隐瞒或谎报事故情况, 破坏现场 , 妨碍事故调查者。(四)单位发生伤亡事故, 不认真吸取教训, 采取措施 , 在一年内又重复发生类似事故的。(五)接到“停工通知书”后,逾期不解决而发生伤亡事故者。第四十七条因不可抗拒的自然灾害而造成的事故,单位和个人免于处罚。第七节职工伤
23、亡事故报告制度第四十八条职工发生伤亡事故后, 负伤者或最早发现者,应立即向直接领导报告,直接领导接到报告后, 应用电话或其它快速方法立即将事故简况向公司所属的项目管理公司、总工程师、总经理、董事长报告,公司视伤害程度分别报告市主管部门安监站、建设局、 市总工会等有关部门。事故的书面报告须在事故发生后24小时内报到公司所属的项目管理公司,精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 24 页优秀办公范文欢迎下载报告内容主要包括事故发生的时间、地点、伤亡人数及人员情况, 简要经过, 初步原因及事故发生后采取的措施等。第四十九条所属各单位对
24、已发生的事故要本着实事求是的态度进行严肃、认真、及时、准确地调查、报告, 并对事故调查的全过程负责。(一)轻伤事故:由事故发生单位负责组织调查,项目管理公司及时派员参加,查清事故原因, 确定事故责任, 提出处理意见, 填写伤亡事故登记表并将登记报表及时报到公司。(二)重伤事故:由公司负责组织,事故发生单位派员参加调查、分析。查清事故原因, 确定事故责任, 提出处理意见, 拟定整改措施。(三)死亡事故:由公司会同市主管单位及有关部门进行调查,调查组必须对事故现场进行勘察、拍照或录像。收集伤亡事故当事人和现场有关人员的陈述和证言, 索取有关当事人、生产、技术和诊断资料。分析事故原因 , 查清事故责
25、任 , 拟定整改方案,提出处理意见。第五十条发生事故的单位领导和现场人员必须严格保护好现场,如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时, 现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况,做出标记,记明数据,并画出事故的详图。第五十一条事故现场调查结束, 依照程序批准后方可清理现场。(一)轻伤事故清理现场, 由事故发生单位主要负责人或项目经理批准。(二)重伤事故清理现场,由事故发生单位主要负责人或项目经理报经公司董事长或总经理批准。(三)死亡事故清理现场, 由公司报请有关部门批准。第五十二条对事故的处理, 必须坚持事故原因查不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不
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