2022年重点专科发展规划 .pdf
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1、重点专科发展规划一、科室现状xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 二、总体目标争取在 xxxx 年,xxx 科顺利通过重点专科验收,并培养和引进一批掌握学科核心技术、 引领学科发展方向的专科人才梯队,形成明显的专科优势, 从而带动全市医疗技术水平的整体提高,推动学术和科研进步, 扩大我院的知名度和影响力。三、重点任务: (从以下几个方面规划)1、加强科室基础设施建设病床数、设备设施、专科经费投入前2 年需要多少经费支持2、加大人才培养力度,打造高素质人才队伍
2、开展新技术新项目的内容及数量、研究生比例达到多少、 护理专科业务发展到什么水平、人才培养计划是什么3、提高医疗服务能力及水平出院人次、门诊人次亚专科建设、疑难病种诊治能力、危重症诊治能力、创新项目的临床转化、县域外就诊患者的比例4、学习现代管理理念,提高科室管理水平合理用药、合理检查、避免医疗纠纷及事故、 开展单病种管理、提高病历甲级率、降低术前平均住院日及手术感染率5、教学科研出实效科研、教学、继续医学教育四、保障措施(一)组织保障: 院领导高度重视重点专科建设,成立了医学重点专科建设管理领导小组,由院长担任组长, 业务副院长担任副组长, 科教科、医务科、护理部、人事科等职能部门为成员的管理
3、组织,负责对重点专科、 特色专科建设规划和建设过程中存在的问题提出建设性意见。医院重点专科建设领导小组负责对医院专科建设规划中的阶段目标、 分项目标的具体计划、 项目实施进度、 完成项目的措施、经费使用的具体情况等每年组织进行一次自查。并根据需要, 随时抽查各重点专科的建设工作情况。如专科基本建设、人才培养、科学研究、学术梯队建设以及经费使用等。组织开展专科建设的评估工作。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 3 页 - - - - - - - - - (二)经
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