2022年银行中层干部执行力培训心得体会 .pdf

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1、第 1 页 共 5 页银行中层干部执行力培训心得体会银行中层干部执行力培训心得体会培训心得银行中层干部执行力培训心得体会培训心得体会执行力干部中层银行在市行召开的“展开加强执行力建设主题教育活动动员大会”上，我和市行副科级以上干部及各支行行长一道，认真听取了* 行长就展开加强执行力建设主题教育活动，如何进步领导干部的执行力、积极应对新情势新挑战的重要讲话。*行长用精辟的语言，从细微处着手，宏观上掌控，结合同道在省分行会议上的讲话精神，为我们诠释了执行力的真正内涵和实践宝典，即分析了* 行当前面临的金融情势，也对我们各级领导干部提出了要求，对此我深有感慨。下面我就根据近期学习的各级领导的讲话精神

2、和自己的感知感悟，结合自己的工作实际，谈谈自己的浮浅熟悉和体会。何谓执行力？依照余世维博士的说法，执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强本身素质，而更重要的是要端正工作态度。对牡丹江分行来讲，我们各部室、各部分是贯彻落实全行工作目标和任务的关键。我们担当着将分行的意图贯彻到支行和网点的每位员工，终究使各支行实现每个具体经营管理目标，并带领全体员工确保任务目标完成的责任。最近几年来，农行重视抓内控制度建设，建立健全了一系列规章制度，内容触及到信贷管理、

3、财会管理、职员管理等各个方面。我在实践中深深体会到，制度再多、再完善，执行者不往执行名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - 第 2 页 共 5 页或执行不到位，再好的制度也发挥不了作用。因此，制度建设是业务稳健发展的条件和保障，而制度执行力才是关键。从前几年的专项治理大检查情况看，违规操纵情况时有发生。如在信贷管理检查中发现贷前调查不规范、无贷后检查记录、一户多贷及关联职员贷款、合同签订不规范、贷款逆向操纵、超权限贷款、

4、超年龄贷款等。在内控制度执行方面，存在会计（柜员）交接不规范、抹账不规范、柜员领用重要空缺凭证的手续分歧规定、印章保管不妥、会计凭证要素不全、挂失业务分歧规定等。所有这些题目都是制度执行不到位引发的，轻易导致操纵风险的发生。我以为抓制度执行力重点要抓以下五方面工作：一、强化检查。农行所有机构都要充分重视检查制度落实情况的重要性，不要等上级布置时才抓检查，或发生金融案件落后行检查，而是应当作到常规性检查，把执行力作为各级管理职员的重要职责，机关职能科室要定期制定自律监管检查方案，事后的检查结果要书面通报全辖，以此作为考核职能科室工作质量的主要根据。一要进步检查频率。前台部分、安全保卫、信贷等业务

5、要定出规划，规定多少时间必须进行自律监管检查；二要确保检查质量。自律监管检查之前要有检查提纲，包括内容、要求、检查职员组成、目的要求等，检查以后要有检查报告。三要突出风险点检查。全面检查是需要的，但更重要的是应找准风险点，多弄一些突击性、专题性、针对性的检查。四要充实检查职员。机关职能科室职员，信贷和财务监管等职员是检查的主要气力，同时也要吸收一些年轻的有上进心的基层员工加进，这既有益于培养青年员工，又充实了检查职员队伍。(完）名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，

6、共 5 页 - - - - - - - - - 第 3 页 共 5 页附送：银行中级职称干部培训学习体会银行中级职称干部培训学习体会心得体会银行中级职称干部培训学习体会学习体会培训干部中级职称银行当我接到培训通知时，我的心情无比激动，行领导经常说，学习是最大的福利。这是我在人民银行20 多年来，第一次参加总行的培训，感到无比的荣幸。在这短短的10 天培训中，收获颇丰，具体就有关学习生活情况浅谈几点体会：一、收获感动、收获知识。1. 受到学院老师无微不至的关怀。从拿到培训通知开始，就感受到了 xx 培训中心这个大家庭的温暖。xx 培训中心的老师们在策划中级职称班培训，课程安排，外出考察，到食宿、

7、业余生活、接送学员往返等方面，都作了精心的安排，老师们的辛勤付出使我很受感动。第一次聆听如此众多业务部门高级专家的讲座，知识面得到了进一步扩大。培训一部对课程安排作了合理的设计。这次中级职称的学员有来自全国各地，不同的岗位，不同的部门。本次培训学习的课程中，既有人民银行员工需要掌握的一些基础知识的公共课程，如反洗钱的现状与发展，存款准备金制度，货币政策、金融稳定等，也有心理方面的辅导和讲座，内容较为全面。使我的业务知识水平得到了较大的提高，这对提高自己的工作能力，提升自身的文化素养有很大的帮助。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - -

8、 - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - 第 4 页 共 5 页二、领略中原文化，丰富人生阅历。河南地处中原，拥有丰富的人文旅游资源和得天独厚的自然景观。在紧张的学习之余，安排了两次中原考察，游览了美丽的云台山，世界人类历史文化遗产龙门石窟和 千年古刹少林寺等旅游景点，也品偿了久负盛名的洛阳水席、河南烩面等人间美味，举办了员工乒乓球比赛、拓展训练等活动，不仅丰富了学员生活，更拉近了学员之间的距离，磨练了意志、陶冶了情操、完善了人格、更具有团队精神。三、有效履职，创新思维。爱岗敬业是履职的前提，通过这次培训，我深深地感到自

9、己肩上担子很重，必须加强自己的文化素养，不断的学习，实践，才能履好职，创新是一个民族的灵魂，是国家兴旺发达的动力。知识是创新思维的基础，思维方式的创新是一个由学习到实践，由实践再到学习的过程，只有不断的学习、实践，才能使思维方式不断发生变化。正确的学习、实践过程是思维方式创新的有效途径。只有掌握了知识，并不断的更新知识，思维创新活动才能得到延续。创新是动力，知识是动力之源，它决定创新思维的水平与质量。只要掌握了丰富的知识，才能更新思维方式，才能不断取得方法上、手段上、技术上的创新。四、聆听经验交流，拓宽工作思路。通过聆听十位学习小组代表的经验交流，拓宽了工作思路。交流人员分别来自调统、国库、人

10、事、货币信贷等等不同部门，交流内容非常丰富，有的学员介绍了本地区本部门特色工作经验，有的学员就如何提升中级职称人员能力、发挥中级职称作用作了阐述，有的学员结合自身工作经历谈论如何更有效地履行基层央行职责，有的畅谈了这十天在xx 培训中心的学习体会，使我的工作思路得到了进一步的拓宽，这种理论与实践相结合的名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - 第 5 页 共 5 页方法，大大提高了学习效果。我有幸参加了这次非常难得的培训机会，聆听了专家教授的讲课，感受到他们知识的渊博，更感受到他们的敬业精神，为了能多传授知识，甚至不惜牺牲课间休息时间，一讲就是三个多小时。感受到了学院老师细致入微的工作态度，感受到了与兄弟行同事之间的差距，增强了不断学习、做好工作的信心和决心，在今后工作中，我要以此为起点，不断学习，勇于创新，发挥中级职称干部在人民银行基层行的作用。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - -