2022年2022年工作报告之落实请示报告制度 .pdf

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1、落实请示报告制度【篇一：请示报告制度】请示报告制度为加强管理科学化、规范化、制度化建设，建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系，改进工作作风，促进党风廉政建设，提高决策效能和工作效率，特制定本制度：一、重要事项请示报告的范围 1、贯彻落实县委、县政府重点工作和本局重要会议决策，以及局领导重要指示、批示的落实情况； 3、总结材料、工作计划、阶段性重要工作安排和主要工作目标落实； 4、固定资产的购置、调出、划拨、出租、出借、出售、变价、报废、报损； 5、单位内设机构设置、人员配置、干部职工的奖惩决定、年度增人计划及人员工资的核定和调整； 6、单位发生的火灾、车祸、工伤等安全责任事故； 7、

2、出现的集体上访、越级非正常上访等影响稳定的苗头性因素； 8、请假、休假一天以上； 9、组织人员集体外出培训、学习、考察调研等； 10、其他需要请示、报告的重要事项。二、请示报告的程序和要求1、重要事项的请示报告，严格按照局领导分工和职能范围进行；全体干部要认真执行，确保全局政令畅通。 2、重要事项一般应以书面形式统一报送，由局领导报分管县领导，并根据县领导批示落实办理。遇有特殊或紧急情况，可直接向局长或县领导请示报告。 3、认真贯彻执行民主集中制原则，局领导班子成员对分管范围内工作要做到各司其职；凡属于局重大决策事项，必须经集体讨沦决定；经会议研究确定的事项，局办公室负责督查、反馈。 4、要严

3、格组织纪律，对重要事项及时上报，对迟报、漏报或隐瞒不报的给予批评，造成不良后果的按有关规定予以处理。【篇二：关于严格执行重要事项请示报告制度的通知】长委办发 2008 94 号名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - 中共长兴县委办公室长兴县人民政府办公室关于严格执行重要事项请示报告制度的通知各乡镇（街道）党委、政府（办事处），县开发委，县级机关各部门：我县实行重要事项请示报告制度以来，大多数乡镇、部门能够较好地执行，保证

4、了县委、县政府及时了解、全面掌握全县范围内的重要情况。但是仍有少数乡镇、部门执行情况不够好，漏报、迟报，以及报送格式不规范等现象时有发生。为严肃纪律，确保政令畅通，现就严格执行重要事项请示报告制度作进一步重申： 1.重要事项报告制度。各单位发生的党委、政府高度关注的重要事项以及涉及全局性或社会性的重要事项、重要活动，必须提前三天以上向县委、县政府报告（突发事件、重要信息按照重要信息报送规定执行）。 2重要来宾报告制度。凡省级机关现职副厅级以上领导同志、市级机关现职正处级以上领导同志，离退休正厅级以上老同志来我县检查、调研、指导工作；国（境）内外知名人士来我县活动的，要提前两天向县委、县政府报告

5、。凡在长兴工作过的副处级以上领导干部、长兴籍在外工作的副处级以上领导干部来我县活动的，要提前两天向县委报告；如遇特殊情况，事后须及时向县委办补报。 1职务对应原则，需要带领乡镇（街道）党委书记外出的，必须书面报经县委书记同意，乡镇（街道）党委书记接到县委书面批准通知书后方可外出。二是乡镇（街道）、部门主要领导外出报批制度。各乡镇（街道）、部门主要负责人(含垂直管理部门 )，以及开发区常务副主任外出两天以上的（含过夜），必须提前向县委报告；其中，县政府组成单位主要负责人外出，必须同时向县委、县政府报告。各乡镇（街道）党委书记外出时间超过五天（含）以上的，必须提前报经县委书记同意。各乡镇（街道）、

6、部门党政正职原则上不同时外出。 4.特殊时期的请假制度。重要时期和敏感时期从严控制外出。2008年 8 至 9 月份，一般不组织跨省学习考察活动，如确需外出，必须报经县委同意。奥运会举办期间，一律不得自行安排超过两天以上时间的外出考察活动，必须外出的，需提前三天报县委批准。如迟报以及口头报告的，不予审批。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - 5.领导干部特殊情况报告制度。现职正科级以上领导干部、曾担任过副县级实职以上的

7、离退休老同志，因生病或受伤住院，或发生其他意外情况的，要及时报告县委办。 6.严格重要事项请示报告制度的落实。各乡镇（街道）、部门每月底向县委办上报当月执行情况，县纪委（监察局）将不定期开展督查。各单位要严格执行重要事项请示报告制度，未经批准擅自外出的，将严肃纪律，追究有关人员的责任。奥运会召开之前及奥运期间，各单位要严格遵守禁酒令，中午不饮酒，晚上提倡不饮酒、少饮酒，严禁领导干部过量饮酒，防止因过量饮酒出现晚上临时有任务到不了位、开展不了工作的现象。凡有上述情况之一者，各乡镇（街道）、县级机关各部门必须按照规定格式向县委办、县政府办填报重要事项报告单，同时分别通过办公自动化（ oa ）系统传

8、送电子版（县委办联系人：许旭，电话： 6044333 ，传真： 6052498 ；县政府办联系人：周献琴，电话：6022690 ，传真： 6042464 ）。附：重要事项报告单长兴县委办公室长兴县人民政府办公室 2008 年 7 月 28 日 2重要事项报告单填报单位：年月 3 日主题词： 重要事项请示报告制度执行通知中共长兴县委办公室2008 年 7 月 28 日印发共印： 50 份 4【篇三：请示汇报制度】请 示 汇 报 制 度为完善公司的管理工作，促进公司上下级之间的有效沟通，便于分管领导及时了解、掌握所分管事项的进程、状况，有针对性的采取措施或决策，最大限度减少工作失误，促使各项工作全

9、面完成，制定本制度。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - 一、请示汇报是指事前请示、事中请示、事后汇报。请求分管领导给予指示和批准，用“ 请示” ；向分管领导报告工作、反映情况、提出建议、申请，用 “ 汇报 ” 。二、 实行逐级请示、汇报。按照管理权限，有事向分管领导请示或汇报。特殊情况可越级请示或汇报，但事后须及时向分管领导汇报和说明。三、 无论请示或汇报，都要做到：及时、准确、全面、客观，条理清楚，重点突出。四、

10、请示适用于以下情况： 1. 工作中的重大问题，遇到重要情况； 2. 问题比较复杂或比较重要，必须经请示才能办理的； 3. 超越自己职权范围，影响到部门工作进程； 4. 虽属职权范围内，但本部门内分歧意见较大的事情； 5. 遇到具体问题，上无政策，前无先例，无法举措； 6. 部门交叉和协调不易解决的事情； 7. 有明确规定需请示的事项。以上情况应在得到分管领导答复后按其指示办理，办结要及时报告。五、 汇报适用于以下情况： 1上级交办的工作完成之后； 2限时办结事项随时汇报工作进程； 3领导要求汇报事项； 4外出参加会议和重要业务活动后要及时汇报； 5重大问题、重要情况、重要信息、突发事件； 6合

11、理化建议、各种申请； 7工作中发生差错、事故和问题，除及时口头向上级汇报外，事后应即时补充书面报告。六、 请示、汇报的方式： 1请示或汇报有口头（包括电话和面谈）、书面两种方式。 2原则上要求用书面形式请示或汇报；确需口头请示、汇报，请示、汇报人要有分管领导作出口头答复并经分管领导认可的文字记录备查。 3书面请示要求 “ 一文一事 ” ，应明确要求答复的时限。书面汇报可以反映名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - 多项事

12、情、提出多方面建议。七、 所有书面请示或汇报，原则送xx 部登记，由 xx 部根据情况签呈相关领导阅处。阅文人应及时批阅，不要积压，对此xx 部有提醒、催阅责任。八、 凡经领导批示的事情，有关部门要按领导批示抓紧落实。xx 部登记并随时检查督办，防止漏办或压误。属限时办结事项按督办制规定办理。九、 不坚持请示汇报制度，或借口请示汇报对工作推诿、扯皮，回避矛盾或将矛盾上交等，造成工作失误或造成损失的，将追究当事人责任。十、本制度自颁发之日起执行，本制度解释权是公司xx 部。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - -