2022年银行会计主管工作总结报告 .pdf
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1、1 2012 年会计主管述职报告2012 年受新浦支行委派我到海昌南路路支行从事会计主管工作,上岗以来本人带领海昌南路支行路全体会计人员,加强内控核算,进行内部风险排查,开展员工培训,做好柜面服务工作, 工作中坚持核算、服务和营销的有机结合,将上级行有关制度扎实落到实处, 力保支行前台工作运行有序。 现将本人 2012年在海昌南路支行的工作述职如下:一 会计工作质量1 、根据会计核算的统一要求,坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作,按照检查计划和上级行的检查要求,认真履行会计基础规范常规检查职责,做好内控自查,对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户
2、资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理,对检查出的问题坚决予以整改, 督促柜员养成良好的柜面操作习惯。2 、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名,其中柜员吉安东10月底刚刚上岗。 在工作中我采取前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导,后期业务较熟悉后, 新柜员之间互相查看传票, 这样不仅降低了差错率, 同时也从他人的传票中学习到了新业务。在第四季度核算中有3名柜员差错为 0,大提高了柜员的核算质量,保障支行业务的健康发展。名师资料
3、总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 2 二 员工管理及培训1 、在10月份,新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大,情绪波动不稳定。 针对这种情况, 我及时与柜员逐个进行沟通, 经过大家的共同努力,柜员已能熟练掌握所在岗位的技能, 实现了业务的平稳过渡。2 、由于有几名柜员从业时间不长,他们的操作风险意识较淡薄,我利用班后时间举行业务培训, 利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行
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