2022年2022年就业协议书样板 .pdf

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1、本文格式为word 版下载后可任意编辑第1页，共 12页就业协议书样板（2022 标准版合同范本）甲方： * 个人或单位乙方： * 个人或单位签订日期： *年* 月* 日签订地点：* 省* 市 * 地名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 12 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第2页，共 12页就业协议书样板就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方

2、权利和义务而达成的书面协议。下面是我给大家带来的就业协议书范X，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 就业协议书范XX选五篇(一) 毕业生： _ 用人单位： _ 培养单位： _ 签订本就业协议应遵守的条款第一条本就业协议书适用于参加初次就业的普通高校( 含研究生培养单位 ) 毕业研究生、 本专科毕业生 ; 在中国境内登记注册的各类企业、事业单位 ; 国家机关、以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条就业协议书如增加其他约定条款，约定条

3、款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 12 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第3页，共 12页第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报

4、到的依据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位用人单位名称:_ 主管部门 :_ 通讯地址 :_XX 编码:_ 联系人及电话 :_ 单位性质 :_ 档案:_ 接收单位名称 :_XX 编码： _ 详细地址 :_ 毕业生姓名 :_性别 :_ 民族:_出生年月 :_ 学院:_专业:_ 政治面貌 :_ 学位类别 :_ 学历:_培养方式 :_ 生源地 :_ 婚姻状况 :_ 联系方式 :_ 双方经协商达成如下协议：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - -

5、 - - - - 第 3 页，共 12 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第4页，共 12页第一条毕业生工作的地点：_ 第二条毕业生的工作岗位是：_ 第三条毕业生户口迁入地地址：_ 用人单位每月支付的劳动报酬是：_ 毕业生到用人单位初次服务的期限是：_ 毕业生到用人单位报到后是否签订：_合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民提起诉讼。一方违约向另一方承担违约责

6、任的方式_。约定支付违约金的，违约金额不超过元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定： _ 毕业生意见： _用人单位意见： _ 签字： _签字： _ _年_月_日_年_月_日用人单位主管部门意见：_ 签字、盖章： _ _年_月_日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 12 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第5页，共 12页就业协议书范XX选五篇(二) 甲方( 用人单位 ) ：乙方( 姓名)

7、 ：甲乙双方按照国家 _省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录 ( 聘) 用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录 ( 聘) 用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。四、甲方录 ( 聘) 用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元( 该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准) 。五、甲方录 (聘) 用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险( 包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险 ) ，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要

8、，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责; 乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 12 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第6页，

9、共 12页1、甲方被撤销或依法宣告破产的; 2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的; 3、乙方报到时未取得毕业资格的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规、政策规定的其它情形。十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一致， 可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民提起诉讼

10、。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商， 乙方于 _年_月_日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1 个月内为乙方办理录用手续， 或签订劳动 ( 聘用) 合同，乙方应当积极配合。 本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动( 聘用) 合同。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 12 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第7页，共 12页十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方

11、签订劳动合同或甲方为乙方办理录 ( 聘) 用手续后，本协议终止。甲方( 公章) ：乙方 (签名 ) ：_年_月_日_年_月_日就业协议书范XX选五篇(三) 培养单位签订本就业协议应遵守的条款第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实先容自己的情况，不得弄虚作假，毕业生就业协议书样本范X。第四条就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部分核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成

12、立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 12 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第8页，共 12页第一条本就业协议书适用于参加初次就业的普通高校( 含研究生培养单位 ) 毕业研究生、 本专科毕业生 ; 在中国境内登记注册的各类企业、事业单位 ; 国家

13、机关、以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信用的原则。用人单位用人单位名称主管部分通讯地址 XX编码联系人及电话单位性质档案接收单位名称XX编码具体地址毕业生姓名性别民族出生年月学院专业政治面貌学位种别学历培养方式生源地婚姻状况联系方式双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：第二条毕业生的工作岗位是：第三条毕业生户口迁进地地址：用人单位每月支付的劳动报酬是：毕业生到用人单位初次服务的期限是：毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - -

14、- - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 12 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第9页，共 12页本协议是否需要用人单位的上级主管部分核准后成立双方约定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部分申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民提起诉讼。一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额不超过元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定：毕业生意见：用人单位意见：签字：签字：_年_月_日_年_月

15、_日就业协议书范XX选五篇(四) 甲方： _ 乙方： _ 为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立需求、培养、实训、就业的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。一、甲方应履行的职责1. 根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页，共 12 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第10页，共 12页生毕业证及就业报到证的办理

16、工作; 2. 按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务; 3. 学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位; 4. 负责毕业生岗前培训工作; 5. 负责推荐就业的专业包括我院_年招生的各个高职专业。二、乙方应履行的职责1. 学生必须修满规定的学时; 2. 在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上 ; 3. 学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料; 4. 学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作1. 在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的

17、，不能按时取得毕业证者 ; 2. 不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者; 3. 在校期间受到严重警告及以上处分者; 4. 毕业后自行就业者 ; 5. 无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。四、其它规定1. 如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决; 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页，共 12 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第11页，共 12页2. 十八周岁以下的学生必须由监护人签字;

18、 3. 本协议一式两份，学院和学生各一份。甲方： _乙方： _(学生) 法定代表人： _( 盖章) 监护人： _(家长) _年_月_日_年_月_日就业协议书范XX选五篇(五) 甲方( 用人单位 ) ：乙方 ( 毕业生 )：甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。三、乙方到甲方所属分公司报到( 签订劳动合同 )

19、时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。四、三方就业协议签定时间：乙方最迟于 _年 12_月 31_日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15 个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。五、违约责任名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 11 页，共 12 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第12页，共 12页鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视

20、为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟(.00) 元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议; 2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同; 3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。六、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。本协议经双方签字后生效。本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。甲方( 用人单位 ) 乙方( 毕业生 ) 人事部门签章：签名：_年_月_日_年_月_日联系电话：联系电话名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 12 页，共 12 页 - - - - - - - - -