2022年变化点管理办法 .pdf
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1、- 1 - 变化点管理办法一、目的1、规范公司各作业潜在变化因素,使各潜在变化因素处于受控状态。二、范围各作业流程(环节)所涉及的人、机、料、法、环三、定义:1、首件又名“初物” ,见“初物管理办法” 。2、首件确认时机 ; 2.1 材料或嵌件批次更换,含抽料、染色料、在生料之间的相互换料;2.2 工装、设备调整、维修或更换后;2.3 停机 1 小时以上,恢复生产前;2.4 转班(或节假日后)从新开机生产产品前;2.5 未停机器之正常交接班生产之产品。3、首件确认内容;3.1 未停机器之正常交接班生产之产品的首件确认,一般确认外观、 主要尺寸等常检(能快检)项目。3.2 其余 2.12.4 之
2、首件确认时,一般必须全项目检测。四、流程和管理办法1、岗位员工及由员工变化引起的变化点管理:1.1 员工进入工作岗位前,必须接受部门的岗前培训,包括安全、工作要求;培训后接受部门的考核理论和实际操作;根据考核情况,用人部门绘制“员工技能评价一览表”交人力部门掌握,同时提交部门生产计划人员用于“计划排程”之定员依据;车间现场用白版绘制出并保持最新状态的“员工技能矩阵表”,并配上 2 寸彩照。1.2 人员的安排,不可以超出“员工技能矩阵表”标明岗位技能之外;1.3 作业过程凡人员有异动的,同时人员变动会对作业过程(或结果)有显著影响的,立即列入“变化点管理”首件确认。1.4 确认合格后,由作业部门
3、在该批有“人员”变化因素之产品流转卡上盖“变化点- 人”之蓝色印章,如图:1.5 具备相等技能或更高技能等级的人员替换,不列入“人”的“变化点管理”。变化点人名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - - 2 - 2、设备、模具、工装及由设备、模具、工装变化引起的变化点管理:2.1 生产安排实行定机生产。2.2 设备、模具、工装出现异常、故障,使用部门应立即向设备、模具部门提交维修单,设备、模具部门诊断故障并明确维修完成期限
4、。2.3 设备、模具、工装修复以设备、模具部门试车成功为标准。成功后使用部门现场主管应在维修申请单上签字确认,同时组织实施“变化点管理”首件确认。2.4 确认合格后,由作业部门在该批有“机”变化因素之产品流转卡上盖“变化点-机”之蓝色印章,如图:2.5 是否执行定机定员,由现场主管自查自纠;品质部和稽核室依据“员工技能矩阵表”和当班之“维修申请单”稽查。3、材料(备件)及由材料(备件)变化引起的变化点管理:3.1 生产安排严格执行技术资料BOM和图纸要求,包括材料牌号、产地、供应商、回料比例。3.2 凡出现材料牌号、产地、供应商、回料比例的变化(满足技术资料要求的前提下) ,使用部门应立即组织
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