中学远程暑期研修培训总结.doc
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1、中学远程暑期研修培训总结一、研修目标中学远程暑期研修培训总结 根据各级教育部门中小学暑期教师远程研修工作安排及要求,我校与7月15日-20日,组织语文、数学、英语、物理、化学、思想品德、历史、地理、生物、音乐、美术、体育教师进行了为期六天的研修培训。学校周密计划安排,认真组织实施,大部分教师遵守纪律,研修认真,取得了较好的效果。为进一步加强下一步的工作,总结经验,弥补不足,更好地增强研修的积极性、主动性,提高教师的理论业务水平。现总结如下:一、提高认识,促进研修 1、一把手亲自抓 学校领导非常重视研修工作,校长专门召开校委会,强调研修的重要性,指出教师研修是绝好机会让大家珍惜,强调业务教干对研
2、修的监督与过程指导。召开全体教师会,做好动员。 2、提前准备,确保顺利 为确保所有教师研修顺利进入研修状态,我校多次组织开好管理人员会、指导教师研修组长会、参训教师动员会,明确要求,同时要求网管人员在假期内做好网络调试等,做实做细研修前准备工作。 3、研修组长全程指导 7月4日-9日,研修组长在第一时间先行学习,业务教干融入其中,组织研修组长认真学习。熟悉学习内容,完成研修作业,以便教师学习时及时指导。十位研修组长认真履行自己的职责,研修期间及时传达上级研修要求,随时指导学员作业,督促组内教师完成任务。在共同参与研修时间,电脑技术问题解决了,作业问题完成及时, 4、培训过程严管理。 要求教师在
3、研修过程中要做到 1、按时到岗,签到、签退。 2、要求远程研修和校本培训相结合,研修培训和平时教学相结合。针对培训中可能出现的部分老师只重视关注度,忽视作业质量的现象,学校召开了研修组长会议,要求各学科明确研修目的,在推出精品作业上下工夫,在写随笔感悟上下功夫,确保教师有所学必有所得。 5、过程管理制度化。 一是责任制度,校长亲自挂帅,副校长负责培训的全面工作,研修组长是直接责任人,一级抓一级,层层抓落实。 二是考勤制度,业务教干责任到人,认真做好考勤记录,研修教师在培训过程中要按正常上班对待,不得迟到、早退、旷班。 三是考评制度,学校制定了量化考核措施,对教师的培训进行监督和检查。 二、研修
4、培训,成果丰硕 1、研修期间,绝大多数教师认真研修,热情高涨。每天早早来到研修室,坐在电脑前看视频、做作业、发评论、写随感,该休息了还迟迟不肯离去,甚至休息时间依然学习。研修的老师们不叫苦,不喊累,为期6天的研老师们都想抓住这次很好的提高充电机会,好好学习,与新课程、新理念一起成长。 2、 这次全员培训活动安排有序,内容丰富,与时俱进,思维导图的新鲜理念为教师专业成长提供了良好的发展平台。全体教师珍惜这次学习机会,认真参与培训,主动学习,勤于总结反思,全面提高自身素质,促进了自己的专业化发展,达到了预期目的。老师们纷纷表示这次培训收获很大,三次作业,有了新的感悟与思考,全体参训学员都对主题教学
5、教学有了进一步的认识,为新学期的教学奠定了坚实的基础。 3、7月15日20日集中研修期间,绝大多数参训教师能够认真观看视频、浏览资源、提交作业,积极参加在线研讨,每天集中学习6个多小时。各科教师知识面加宽,解决教学中的疑惑,极大地促进教育教学的。 三、改进措施 1、继续完善教师培训机制,加大教师培训力度,使培训学习成为教师工作生活的常态。 2、加强常态研修,促进教育教学的提升。 7月30日 结束语!祝大家学到有用的知识,提升自己的能力,实现自己的梦想,踏踏实实干好每一件事,为美好的明天而努力!163qj9jfeqssckibo8gzmnc012t.jj4pniiu3sd4d856ip6mw00
6、t1,f1thakfq58zl3h1hqhoibp,7a683a9q2j,xakb6tnr6bhy9mgyblilynqa1fpogf4k5x2pl.n23y7br92d,u0fkz3l50.e4jzez6f4cv3v0ldmrzc,83c1s85jsovmk7mszcqamhz2je2mi.vowlfivnmvja482v0.ib7e.itgzxi.h,v8dhqtb7fqczrti5v,usl4b7tmzbtq8m1lqya2dsmsi6x926ttc.xfigda1pbjaisqfp2jads,.rujdg7t1j1cay638h5f0sjp3v6oxdtii,wj2qwk,zuzx60
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