校招生培训方案.docx
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_校招生培训方案一、 总则本方案以做好校招生培训为根本，内容包含培训的目标、培训组织架构一级两支队伍（讲师队伍、培训管者队伍）、三个体系（内容资源体系、培训运营体系和质量评估体系）。二、 培训目标1. 公司企业文化认同与思想统一2. 综合素质与职业道德培养3. 企业制度与工作流程掌握与执行4. 学生到公司职业人的角色转变5. 员工成长与职业生涯发展的需要6. 提高工作绩效，激励校招生工作三、 三个体系构建（一） 培训运营体系1. 组织架构 实施部门：人力资源部 协助部门：其它相关部门、外部培训机构 参与人员：培训管理者、相关部门人员、内部讲师、外部讲师、校招生指导教师2. 人员配置 讲师队伍 培训管理者队伍3. 资金使用4. 培训营销5. 培训流程6. 培训交付7. 设备实施（二） 内容资源体系1. 培训需求分析2. 培训内容整合3. 培训实施管理4. 培训迭代更新（三） 质量评估体系 1. 培训效果评估2. 培训激励机制2_
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