物业公司岗位职责.doc
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1、物业公司岗位职责服务中心主任岗位职责1、在公司总经理的领导下,负责服务中心的各项工作,遵守公司各项制度。2、根据物业管理相关政策、法规、法令、公司的各项规章制度和辖区物业委托管理合同的规定,实行“服务质量目标、经济目标”责任制。3、根据公司(或业主委员会、开发公司)的授权,主持、审查、签订对外合同,维护业主和公司利益。4、执行健全各项规章制度,并检查、督促员工认真贯彻、执行。对服务中心的整体服务质量负责,工作中做到有计划、有布置、有检查、有记录。5、执行、落实服务中心员工的培训制度和计划,提高员工业务技能与管理服务水平,公正评价员工,定期对员工进行考核。6、监督各项收费工作,确保收费率,及时处
2、理解决收费遇到的问题。7、每周召开工作例会,及时总结、检查、布置工作,善于听限员工意见,积极改进工作方式。8、编制服务中心月、年预算,做好决算工作。努力增收节支,合理使用管理费。9、接待与处理业主投诉,重要投诉与处理应整理书面材料报公司。接受业主的监督,坚持定期回访制度,听取合理化建议,并努力付诸实施。10、根据园区的实际情况,组织开展居民的文体娱乐活动,加强与业主之间的沟通交流。11、遇有紧急事故,主动处理,做好善后工作将危险与损失降至最低,并及时上报公司。12、平时关注员工的思想动态,关心员工生活,解决员工的后顾之忧。13、完成公司总经理交办的其他任务。客户服务中心主管岗位职责1、熟悉有关
3、物业管理条例、公司的各项规章制度和辖区物业管理合同规定。2、熟悉辖区楼宇的结构、排列、户数及居住人员情况。了解公共设施的配置、管线走向和常用的维修方法。3、熟悉公共物业管理费、水电费等相关费用的收费标准和计算方法,及时安排收缴工作。4、重点接待业主和居民的投诉,每周将业主意见和投诉向服务中心主任书面汇报一次,重大事项应直接通知责任部门承办,一时难以解决的,应请示服务中心主任。5、与业主建立友好关系,不定期走访业主,征求业主的意见和建议,向业主宣传国家的有关方针政策。每周汇总后向服务中心主任汇报。6、建立和完善业主资料,定期检查业主档案的完善情况。7、督促部门员工日常工作,对不合格服务制定纠正和
4、预防措施,并组织有效实施。协调服务中心各部门工作,按时向服务中心提供各种报表。8、定期开展对本部门员工的培训工作,及时了解员工的思想动态,做好思想工作。9、负责对部门员工的考勤与工作考核,对不合格员工提出自己处理意见。10、完成服务中心主任交办的其他任务。客户服务中心管理员岗位职责1、文明礼貌服务、热情接待来访客户,解难答疑。负责接听值班热线电话,认真协调和处理业主的各种咨询、投诉、报修和服务要求,做好相关记录,并负责落实和信息反馈。2、熟悉掌握电脑和物业管理软件的操作,建立和完善业主资料文件的收、发、建、存档工作。3、熟悉园区内业主和居民,以及管理费、水电费等的收费标准及计算方法,收缴各种费
5、用并开具收据,做好每月收费的统计工作。4、负责居民业主的物管费、水、电、气等费用的核算、收取工作,收入支出分列登录台帐,每月定期与财务核对,准确、及时编制报表,每月上报服务中心。5、负责办理业主装修手续,按要求填写各类相关装修手续。负责办理业主进住和迁出手续。6、坚持公司保密制度,不得泄露各种公司机密和业主保密信息。7、对超时不缴纳管理费的业主,采取电话催缴、书面通知、上门收款的办法,对拒不缴纳管理费的业主,问明原因及时向有关领导汇报。8、不得以向业主提供服务为名,向业主索要小费和好处。及时收集反馈业主信息,听取业主意见,并做好记录,汇总后向上级报告。9、与业主保持良好关系。根据主管的要求,通
6、知和协调责任部门完了任务。10、完成领导交办其它任务。保洁绿化部主管岗位职责1、在服务中心主任直接领导下,负责保洁绿化部的各项工作。2、全面负责辖区内的清洁卫生和环境绿化的工作安排,做好每日巡查检查记录,发现问题及时处理。3、制定部门培训并保证实施,定期开展对员工的思想教育和专业知识的学习,不断提高员工的综合素质。平时关心员工,掌握员工的思想动态。4、负责提交辖区内除“四害”消杀工作计划并付诸实施,检查督促园区内卫生和消杀,劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。5、做好与环卫等协作部门的协调,保证辖区的垃圾清运和化粪池清掏的及时性。6、不断提高绿化养护管理知识的技能,因地制宜,合理布置花草树木
7、品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化的生态环境效益。7、定期走访业主,听取业主对辖区卫生和绿化工作的意见和建议,并做出适宜的调整。8、负责对部门内员工的考勤和工作考核,对不合格服务采取纠正和整改,不断提高服务质量。9、接洽各类清洁服务业务,拓展服务中心服务范围,增收节支。10、编制部门物料的计划及审核绿化实施方案,控制绿化保洁的人力和材料成本。11、完成上级交办的其他任务。保洁员岗位职责1、熟知本岗位的保洁区域及工作细则,保质保量的完成区域内的清洁工作。2、工作时间安公司要求着装提前5分钟上岗,佩戴工号牌,工作中国礼貌待人。3、严格遵守公司、部门的各项规章制度。4、每日对保洁区域内的道路、
8、楼道、候梯间、单元门等进行规定频次的清洁。每日清倒居民生活垃圾,做到日产日清。5、自觉维护责任区的清洁卫生,劝告和制止各类人员的不卫生、不文明的现象和行为。6、与业主保持良好的关系,注意收集业主和使用人对物业服务的各种意见及时向上级反映,对于业主和居民的疑问,尽量做好解释工作。7、发现公共区域的设施设备损坏,及时向工程维修部门报修。8、与同事保持良好的合作关系,注意团结,发挥团队精神。9、在工作时发现可疑人员应上前询问,必须时向秩序维护员或领导报告。10、完成上级交办的其它任务。绿化工岗位职责1、负责对辖区内的环境绿化实施全面管理,保持怡人的生活环境。2、熟悉辖区内花草树木的品种、名称、特性和
9、栽培管理方法,合理配置,营造优美的植物景观。3、掌握花木病虫害的防治方法,做好防治工作,同时注意保护环境,减少农药污染。定时清理辖区内的杂草和草坪上的杂物,保持草坪清洁平整。4、对花木挂牌,标明品种、科属、原产地、生长特性、管理方法等,以方便居民欣赏,同时增长花木知识。5、适时浇水,适量施肥,保证花草树木的正常生长发育需要,同时防止过旱过涝。6、适时对花木进行修剪、整形,保证长势优良,外形优美;对草坪定时修剪,保持草的高度不超过8公分,整齐美观。7、与居民保持良好的关系,注意收集业主和居民对物业服务的各咱意见,及时向上级反映,对于业主和使用人的疑问,能够解答的尽量做好解释工作。8、定期对花木进
10、行培土、树干涂白等保护性工作,对遭受自然灾害或人为损坏的花草树木进行及时修整、扶持和补苗。完善绿化围护、隔离设施。9、定期巡视辖区内的绿化,禁止破坏绿化的行为。10、完成上级交办的其它任务。工程维修主管岗位职责1、在服务中心主任直接领导下,负责工程技术的各项工作。2、根据服务中心的管理目标,制定与审核辖区内物业机械设备的年、季、月保养维修计划或实施方案,审核部门各类维修预算,经批准后负责具体实施。3、熟悉辖区内房屋及各类设施的分布情况、结构类型及安全要求,地上及地下的管线走向和分布情况,对房屋、设备的维修进行技术指导。4、每日检查班组的工作情况,发现问题及进协调处理。5、经常巡视辖区、走访业主
11、,检查维修人员的工作情况,发现问题及时处理。6、定期检查维修接报记录,保证工作效率,配合其他部门做好对业主的服务工作。7、负责辖区内工程技术资料、设备说明书,工程项目记录、日常工作考核记录的收集、归档和保管。8、定期开展对维修人员技术培训,不断提高员工的思想素质和业务素质,保证服务工作的需要,平时做到关心员工,了解员工思想动态,解决员工后顾之忧。9、负责对部门员工的考勤审核和工作考核,对不合格服务予以纠正和整改,并组织有效实施。10、完成上级办办的其他工作。维修工岗位职责1、负责小区内房屋、水、电、公共设施的维修养护管理和向住户提供维修服务。2、熟悉辖区内各类房屋的分布状况、房屋内外结构,了解
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