最新【精华】行政测试题及答案.doc

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1、精品资料【精华】行政测试题及答案.一、单选题1、在十二五规划期间，山东省重点任务是实现经济和社会的转型升级。这体现了政府的( B )。A政治职能 B经济职能C文化职能 D社会职能2、下列属于国家行政机关的是（D ）。A村民委员会B省人大常委会C省政协D义乌市建设局3、下列不属于公务员定期增资的途径的是（ B ）。A晋升职务工资B提升工资标准C增加岗位津贴D增加工龄工资4、依法由任免机关在任免权限内，通过决定或者命令直接委派其所需人员担任某种行政领导职务，这种行政领导者产生的方式（D ）。A考任制B选任制C聘任制D委任制5、下列各项中，（ A ）属于我国行政外部监督体系。A法制监督B财务监督C审

2、计监督D主管监督6、现代管理中，“行政的核心”是指（B）。A财务问题 B人事问题 C法律问题 D领导问题7、现代国家认为（C）是行政的核心。 A. 行政权力 B行政职能 C人事问题 D行政责任8、下列不属于公务员培训机构的是( B)。A中央党校B北大政府管理学院C江西行政学院D国家行政学院9、管理学基本原理中权变原理的实质是（C）。 A管理要素，复杂多变 B追求实效，实现目标 C审时度势，相机权变 D. 重视局部，统筹全局10、管理学基本原理中权变原理的前提是(A)。A管理要素，复杂多变 B追求实效，实现目标 C审时度势，相机权变 D重视局部，统筹全局11、管理学基本原理中权变原理的目的是(B

3、)。A管理要素，复杂多变 B追求实效，实现目标 C审时度势，相机权变 D重视局部，统筹全局12、为实现城乡统筹，省政府提出要加强新农村社区建设，推动农村的发展。这是属于政府的（D ）职能。A政治职能 B经济职能 C文化职能 D社会职能13、行政组织的设置应以（D）为根本依据。A行政层级 B行政决策 C行政权力 D行政职能14、分权较多，控制较弱，下属自主权较大，是哪种行政组织结构的特点（D）。A多维组织结构 B矩阵结构 C尖型结构 D扁型结构15、从行政组织的类型来看，工商行政管理部门属于（C）。A领导机关 B监督机关 C职能机关 D派出机关16、美国“反恐怖主义协调员办公室”组建一支应付突发

4、性恐怖事件的快速反应分队，体现公共危机管理（C）原则。A. 时间性原则 B协同性原则 C效率原则 D科学原则17、政府建立健全养老保险制度，这属于(B)。A政治职能 B社会服务职能 C经济职能D文化教育职能18、完善各种民主制度，建立健全民主监督程序，提高公民的参政意识和参政渠道，是政府的(A)。A政治职能 B社会服务职能 C经济职能 D文化教育职能19、如果从运行过程的角度来划分，行政职能可以分为(C)。A政治职能和社会职能 B政治、经济、文化教育与社会服务职能C计划、组织、协调与控制职能D高、中、低层职能20、下列活动属于行政范畴的是(D)。A某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题

5、B某商场经理捐款给希望工程C某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题D某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题21、我国公务员制度规定，对于连续两年考核不称职的公务员，应予(D)。A开除 B退休 C退职 D辞退22、从世界各国来看，政府财政开支占国民生产总值的比重不断增加，比如1992年美国政府的总开支占国民生产总值的10，到1997年增至23。这一现象说明了政府职能发展的(D)趋势。A职能体系中政治职能相对减弱 B社会公共事务管理职能的社会化C政治职能中的民主职能的强化 D.行政职能不断扩大的趋势23、下列国家中（C）是最早实行公务员职位分类制的国家。A英国 B法国 C美国 D日本24、完

6、善分配和奖惩制度，建立公职人员贡献与获得相一致的原则，体现了我国国家公务员制度的(C)机制。A.新陈代谢制度 B.分类管理制度 C.激励保障制度 D.监督约束制度25、对晋升领导职务的公务员应当在任职前或任职后一年内进行的培训称作（D）。A. 专业技术培训 B.初任培训 C.晋升培训 D.任职培训26、随着国际竞争越来越激烈，各国实力的较量是教育和科技的较量，我国将教育和科技作为战略重点，这体现了政府的（C ）。A. 政治职能 B.经济职能 C.文化职能 D. 社会职能27、适应社会主义市场经济体制需要，我国行政职能发生了转变，下列（A）是行政职能转变的内容。A.从全能政府转为有限政府B.中央

7、和地方及各级政府权限调整C.行政组织各部门之间的权力的重新划分D.行政机关与社会中介组织之间职能变动28、公共危机管理以行政机关为主的公共组织对公共危机做出的政策回应，其决策行政表现为（A）。A.非程序化决策 B.战略决策 C.风险型决策 D.程序化决策29、1986年苏联切尔诺贝利电站核泄漏事故告诉我们公共危机管理中应坚持（D）。A.时间性原则 B.效率性原则 C.协同性原则 D.科学性原则30、为实现城乡统筹，省政府提出，要加强新农村社区建设，推动农村的发展。这属于政府的（D）。A. 政治职能 B.经济职能 C.文化职能 D. 社会职能31、下列公务员职务中不属于领导职务的有（C）。A.直

8、辖市市长 B.乡长 C.巡视员 D.工商行政局局长32、与西方文官制度标榜的文官“政治中立”具有本质区别的是（B）。A.坚持党管干部的原则 B.坚持党的基本路线C.坚持为人民服务 D.坚持得才兼备用人标准33、我国政府人事管理工作的基础是（C）。A.职位设置 B.职位说明书 C.职位分类制 D.确定公务员级别34、我国省级政府管辖的县乡在100多个左右，为便于分区管理，有的省设立若干地区行署，从行政组织的机构类型来看，它属于（A）。A.派出机关 B.领导机关 C.职能机关 D.辅助机关35、我国政府机构的四个层次分别是国务院、省、县和（C）。A.区 B.行政公署 C.乡、镇 D.村委会36、在

9、整个行政组织系统中（D）起中枢和统率作用。A.参谋咨询机构 B.职能机关 C.直属机关 D.领导机关37、聘任制公务员在与所在机关之间因履行合同发生争议的可以自争议之日起60日内向（A）申请仲裁。A.人事争议仲裁委员会 B.民事争议仲裁委员会C.行政争议仲裁委员会 D.刑事争议仲裁委员会38、下列国家公务员交流形式中属于公务员队伍的内部交流的是（B）。A.调任 B.转任 C.挂职锻炼 D.轮换39、依法由任免机关在任免权限内，通过决定或者命令直接委派其所需人员担任某种行政领导职务，这种行政领导者产生的方式（D）。A.考任制B.选任制 C.聘任制 D.委任制40、（B）是行政管理中最重要的因素或

10、决定因素。A.决策 B.人 C.职权 D.效率41、下列哪种类型的公务员培训的对象是全体公务员（D）。A.对新录用人员的培训 B.任职培训 C.专门业务培训 D.更新知识培训42、管理层次多，管理幅度小的组织结构是（C）。A.多维组织结构 B.矩阵结构 C.尖型结构 D.扁型结构43、下列哪个职能不属于我国政府职能的运行职能（D）。A.计划职能 B.协调职能 C.控制职能 D.经济职能44、不是公共危机的构成所具有的三方面基本因素的是（C）。A.造成严重后果 B.做出反应的时间有限C.恢复和重建难度大 D.事出突然45、行政组织的设置必须以（B）为依据，这是建设社会主义法治国家的基本要求。A.

11、行政职能 B.法律 C.行政组织原则 D.实际情况46、我国始终把坚持（A）作为建立和推行公务员制度的根本指导思想。A.坚持党的基本路线B.坚持党管干部原则C.坚持公开、平等、竞争、择优、法治和监督约束与激励保障并重原则D.坚持实行分类管理制度47、在录用和考核标准上，我国和西方都强调（C）作为录用和考核的主要标准。A.德 B.能 C.绩 D.廉48、下列不属于我国公务员具体管理中新陈代谢制度的是（D）。A.培训 B.辞职辞退 C.职位聘任 D.职务升降49、我国国家公务员制度的录用和考核的标准是（A）。A.德才兼备 B.注重功绩 C.适才适用 D.竞争择优50、在西方国家的公务员制度中，“事

12、务官”的特征是（D）。A.与政党共进退 B.政治恩赐C.由选举或政治任命产生 D职务常任51、我国国家公务员与西方国家公务员相比，我国公务员的范围要（A）。A.宽泛 B.狭窄 C.差不多 D一样52、管理幅度与管理层次在行政组织结构中成（A）。A.反比例关系 B.正比例关系 C.隶属关系 D.条块关系53、温州市工商行政管理局一名处长因工作需要调到绍兴市人事局任处长属于（C）。A.调出 B.调任 C.转任 D.挂职锻炼54、我国公务员录用制度是对（A）的非领导职务公务员的一种选择录用制度。A.主任科员以下 B.主任科员以上 C.副主任科员以下 D.副主任科员以上55、我国公务员非领导职务的层次

13、是在（B）设置的。A.厅局级以上 B.厅局级以下 C.县处级以上 D.县处级以下56、国有企事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或副调研员以上的非领导职务是属于（B）。A.调出 B.调任 C.转任 D.挂职锻炼57、下列行政机关中哪是属于市级行政机关（B）。A.湖州市委 B.金华市供水公司 C.温州市工商协会 D.杭州市民盟58、下列人员中不属于我国公务员法规定的公务员范围的是（B）。A.杭州市建设局科长 B.浙江大学信电系主任C.义乌市检察院检察官 D.丽水市政协机关工作人员59、下列交流中不属于我国公务员队伍进行交流的方式的是（C）。A. 上海宝钢股份有限公司中的经理调入上海市建设

14、局任局长B. 宁波市工商行政管理局一名处长因工作需要调到绍兴市人事局任处长C. 杭州市政协主席受邀成为浙江大学管理学院院长D. 商务部部长因工作需要调到重庆市担任重庆市市长60、从分类管理的角度看，（A）只存在于部门行政机关，且只存在与这些行政机关的基层行政机关。A.行政执法类 B.综合管理类 C.专业技术类 D.专业管理类61、我国国家公务员录用的职务范围不包括(D )。A.科员 B.副主任科员 C.办事员 D.调研员62、在(C),公务员分为国家公务员和地方公务员两类。A.美国 B.法国 C.日本 D.英国63、在实现政府职能转变以后，我国政府在职能方式上，坚持经济手段、法律手段和必要的行

15、政手段相结合，但以（A ）为主。A.经济手段 B.行政手段 C.法律手段 D.军事手段64、（C）是指一个行政机关或行政首长直接领导下级单位或人员的数目。A.管理层次 B.管理数量 C.管理幅度 D.管理限度65、下列哪一项是我国公务员法在原有的国家公务员暂行条例的制度上的创新（D）。A.公开选拔制 B.竞争上岗制 C.任职试用制 D.职位分类制66、我国公务员录用制度的首要原则是（A）。A.公开 B.公平 C.平等 D.竞争67、下列不属于公务员定期增资的途径的是（ B ）。A.晋升职务工资 B.提升工资标准 C.增加岗位津贴D.增加工龄工资68、当美军攻打伊拉克时，萨达姆政府领导全国人民进

16、行了一系列的抗击。从政府职能的角度看，这种行为属于(A)。A.政治职能B.经济职能 C.文化教育职能 D.社会服务职能69、下列政府职能中，属于社会服务职能的是(D)。A政府集中若干资源进行特大项目建设 B建立健全民主监督程序，提高政府活动的公开性和民主性C政府制定教育发展战略和规划，并负责实施 D政府开展对环境的综合治理，加强对生态环境的保护70、激励原理的核心是以人们的各种(A)为基本内容的动力问题。A.需要 B.目标 C.信息 D.信仰71、下列哪一项（D）不属于行政组织设置原则中的权责相称原则的基本要求。A.分工明确 B.权责相称 C.赏罚分明 D.精干合理72、（B）的建立和推行，标

17、志着中国特色的新的人事管理制度初步确立。A.职位分类制度 B.国家公务员制度 C.政绩考核制度 D.公务员录用制度73、下列我国行政机关中属于办事机关的是（C）。A.浙江省人事部 B.地区行署 C.湖南省办公厅 D.监察局74、下列国家行政机关中不属于同一行政层级的是（C）。A.重庆市人民政府监察局 B.浙江省人民政府监察厅C.北川羌族自治县人民政府 D.杭州市人民政府75、下列哪种领导产生制度适用于专业技术领导职务和基层行政领导职务的产生，而不适用于高层行政领导者的产生。（D）A.选举制 B.考试制 C.委任制 D.聘任制76、新录用的国家公务员有（C）的试用期，试用期间考核合格正式任职。A

18、.三个月 B.六个月 C.一年 D.三到六个月77、（C）是政府配置的一项自我净化职能，是政府通过专设的行政机构对其他职能部门及其公务员以及国家行政机关任命的其他人员执行国家法律、法规、政策、命令等情况和违法违纪行为进行监督、检查并作出处理。A.行政执法 B.行政监督 C.行政监察 D.行政控告78、为保证行政监察机关有效履行职责，法律赋予其检查权、调查权、（C）和一定的行政处分权。A.立法权 B.监督权 C.监察建议权 D.监察决定权79、行政系统中最直接、最迅速的监督是（C）。A.直辖监督 B.行政监督 C.自我监督 D.审计监督80、下列不属于政府自我监督的是（B）。A.直辖监督 B.政

19、党监督 C.行政监察 D.审计监督81、（B）是指国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务。A.调动 B.调任 C.调离 D.选调 82、（C）是指公务员因工作需要或者其他正当理由，在机关的不同职务之间进行的交流。A.委任 B.调任 C.转任 D.选调 83、（A）是指国家有计划地选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务。A.挂职锻炼 B.调任 C.转任 D.委任培养84、（B）是公务员根据本人意愿，在一定条件下辞去公务员职务，解除其与所在单位部门或单位职务关系的行为或事实，是人事管理中赋予公务

20、员的一种权利。A.辞退 B.辞职 C.转任 D.调任 85、对符合法定条件的公务员辞职，任免机关应在接受申请之日（）日内予以审批，对领导成员提出辞职申请的应当在（）日内予以审批。（C）A.30；100 B.40；90 C.30；90 D.40；100 86、（A）是国家有关机关依据法定条件，基于法律事实，通过法定程序，作出解除公务员同 所在工作单位关系的有关规定。A.辞退 B.辞职 C.转任 D.调任 87、公务员旷工或无正当理由逾假不归连续超过15天，或者一年内累计超过（C）天的，应当作出辞退处理。 A.20 B.25 C.30 D.35 88、承担公务员更新功能，公务员系统的输出机制是指（

21、C）。A.辞退 B.辞职 C.退休 D.离休 89、（B）是指机关案中案人事管理权限，依据国家公务员法规和既定的原则、内容、程序、方法等，对所属公务员进行考察、评价的制度。A.考评 B.考核 C.考察 D.考查90、对公务员进行考核的重点是（C）。A.德能 B.廉政 C.实绩 D.效率91、社会监督的主体不包括（B）。A. 公民 B. 企事业单位 C. 大众传媒 D.社会团体92、机关内设机构的（A）领导职务出现空缺时，可以在本机关内部或者本系统内通过竞争上岗的方式产生任职人选。A.厅局级正职以下 B.县处级正职以下 C.厅局级副职以下 D.县处级副职以下93、我国公务员的奖励坚持物质奖励和精

22、神奖励相结合的原则，并以（B）为主。A.物质奖励 B.精神奖励 C.口头奖励 D.书面奖励94、（C）是指公务员因违法违纪应当承担的纪律责任和受到的制裁。A.惩罚 B.处分 C.惩戒 D.惩处95、公务员违法违纪但尚未构成犯罪的，或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的，应当给予（B）。A.惩罚 B.处分 C.惩戒 D.惩处96、（C）是为了防止公务员利用职务之便，为亲朋好友徇私舞弊而对所任职务、任职地区和执行公务等方面做出的限制性规定。A.调任 B.转任 C.回避 D.退休97、公务员受处分的期间，记过和记大过分别为（B）个月。A. 12；16 B. 12；18 C. 16；18 D.18；

23、2498、受理公务员申诉的机关应当自受理之日起（）日内作出决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过（）日。（C）A. 30；30 B. 30；60 C. 60；30 D.60；6099、（D）是指国家行政机关及其公务员利用各种物质条件和精神力量，将决策机关颁发的政策、指示、命令付诸实施，以求解决所针对的社会问题。A.行政执法 B.行政授权 C.行政指挥 D.行政执行100、所谓（B）是指领导者把一些本属于自己职权范围的事，通过一定的程序委托给部下处理，以便及时有效地完成特定任务的领导活动。A.行政执法 B.行政授权 C.行政指挥 D.行政执行101、行政机关为有效开展工作，运用各种

24、媒介传递或交流行政信息的过程称为（A）。A.行政沟通 B.行政授权 C.行政指挥 D.行政执行102、（B）是指行政领导者运用各种方法调节各相关机构之间的利益、意见和行动，及时处理相互之间的矛盾分歧和冲突，使各相关机构相互配合，协同一致，实现预定的决策目标。A.行政沟通 B.行政协调 C.行政指挥 D.行政执行103、（ D）是指行政机关及其公务人员必须在法律授权和规定的范围内行使行政权力、管理公共事务。A.行政执法 B.行政协调 C.行政指挥 D.依法行政104、行政机关组织法和公务员法统称为（C）。A.行政诉讼法 B.行政强制法 C.行政组织法 D.行政法105、政府及其公务员因为其公权地

25、位和公职身份，对授权者和法律以及行政法规所承担的责任是指（D）。A.行政法规 B.行政成本 C.行政任务 D.行政责任106、行政责任实质上是对（A）的监控。A.行政主体 B.行政客体 C.行政任务 D.行政过程107、（C）是法定国家行政机关按照一定程序受理具体行政纠纷案件并作出调解或裁决的行为。A.行政执法 B.行政诉讼 C.行政裁决 D.行政控告108、（B）的核心在于如何保障国家权力主体对政府行政行为的有效监督和控制。A.行政法规 B.行政责任 C.行政成本 D.行政执行109、（B）是指在国家政治生活中依法享有监督权的组织和个人，对行政机关及其公务员的行政管理活动进行审视、评价与查纠

26、。A.行政执法 B.行政监督 C.行政裁决 D.行政控告110、上下级行政组织之间按照隶属关系而展开的监督称为（A）。A.直辖监督 B.行政监督 C.行政检查 D.领导监督111、下列不属于审计监督的是（B）。A.财政财务审计 B.人事任免审计 C.经济效益审计 D.财经法纪审计112、下列不属于行政外部监督的是（C）。A.立法监督 B.政党监督 C.行政检举 D.司法监督113、人大监督权中包含两个部分，（D）是指对被监督的工作和宪法、法律的实施情况进行带有督促性质的监察和调查。A.监督部分 B.敦促部分 C.建议部分 D.督促部分114、人大监督权中包含两个部分，（B）是指国家权力机关对违

27、宪、违法或者其他不适当的行为实施纠正和制裁。A.处分部分 B.处置部分 C.惩罚部分 D.督促部分115、国家的法律监督机关是指（A）。A.人民检察院 B.人民法院 C.反贪局 D.预防腐败局116、国家的审判机关是（B）。A.人民检察院 B.人民法院 C.最高人民法院 D.公安局117、人民政协的参权议政功能发挥较好，而（B）成了政协工作的薄弱环节。A.行政检察 B.民主监督 C.立法监督 D.检察建议118、（D）是民主政治的重要体现，是保持人民在国家中的主人地位、保持人民对政府的最终控制的最后手段。A.直辖监督 B.政党监督 C.司法监督 D.社会监督119、下列不属于行政执行方法或手段

28、的是（D）。A.经济手段 B.法律手段 C.教育手段 D.司法手段120、行政执行的纵向阶段中，（B）是关键环节，是行政执行的核心内容。A.准备阶段 B.实施阶段 C.评估阶段 D.跟踪阶段121、不属于行政授权基本原则的是（D）。A.权责一致 B.适当控制 C.充分信任 D.加强沟通122、（C）的本质在于通过法律权力来制约行政权力，使之符合“为政遵循法律，不以私意兴作”的要求。A. 依法治国 B. 行政监督 C.依法行政 D.行政执法123、依法行政的基本要求不包括（D）。A. 行政适当 B. 行政合法 C.依法公平 D.行政有序124、公务员退休的条件不包括（D）。A.年龄条件 B.工龄

29、 C.身体和健康状况 D.工作业绩125、不属于公务员考核内容的是（C）。A.德 B.能 C.孝 D.勤126、我国公务员定期考核结果分为等级不包括（D）。A.优秀 B.称职 C.不称职 D.完全不称职127、下列不属于公务员的奖励的是（B）。A.嘉奖 B.喜报 C.荣誉称号 D.记一等功128、公务员回避制度不包括（A）。A.宗教回避 B.任职回避 C.公务回避 D.地域回避129、行政指挥的类型不包括（C）。A.书面指挥 B.口头指挥 C.临时指挥 D.会议指挥130、依法行政的基本要求不包括（A）。A. 行政授权 B.行政适当 C. 行政合法 D.行政公平131、由司法机关负责实施的对行

30、政机关及其工作人员的监督称为（C）。A.立法监督 B.政党监督 C.司法监督 D.行政立法132、共产党的监督通过（A）对各级人民政府中党员领导干部的制度化考核、评价，保证这些党员领导干部的政治忠诚性，保证政府始终与党保持一致。A. 组织部门 B.司法部门 C. 立法部门 D.人事部门二、多选题1、下列机构中，派出机构有（ABD）。A税务所B街道办事处C宁夏回族自治区驻京办事处D行政公署2、行政领导三要素是（BCD）。A行政领导职位B行政领导职责C行政领导职责D行政领导职权3、下列属于公务员培训机构的是( AC )。A中央党校B北大政府管理学院C江西行政学院D人事部4、行政管理的人本管理原理，

31、主要包括（ABCD）精神。A人是行政管理活动的主体和核心 B搞好行政管理的关键是做好人事工作 C搞好行政管理要靠优秀行政管理人才 D社会主义国家更能科学地掌握和贯彻人本原理5、激励原理中，激励动力的基本类型有（ABD）。A物质动力 B精神动力 C系统动力 D信息动力6、下列公务员职务中（AC）属于非领导职务。A.办事员 B.街道办事处主任 C.助理巡视员 D.直辖市政府办公厅主任7、以下特点中（ABD）是我国公务员职位类别中行政执法类的特点。A.低替代性 B.纯粹的执行性 C.监管的权威性 D.现场强制性8、下列职能中（ABCD）是党的十六大对政府职能做出的新的概括。A.宏观调节 B.市场监管

32、 C.公共服务 D.社会管理9、同西方文官制度相比较，我国公务员制度的特色有（ABCD）。A.坚持党的基本路线 B.坚持党管干部的原则C.坚持为人民服务的宗旨 D.坚持德才兼备的用人标准10、下列属于我国的国家公务员的有（ABC）。A.各级政府的组成人员 B.人大代表C.政府机关中从事党务和社会组织专职工作人员 D.合资企业中的中方人员11、在下列行政机关中，属于派出机关的是（ACD）。A.监察局 B.审计局 C.公安派出所 D.地区行署12、人事争议仲裁委员会由公务员（ABCD）组成。A.主管部门代表 B.聘用机关代表 C.聘任制公务员的代表 D.法律代表13、按照公务员职位的性质、特点和管

33、理需要可以将职位类别划分为（ABC）。A.行政执法类 B.专业技术类 C.综合管理类 D.行政领导类14、下列哪些表述体现了职位聘任制的积极影响（ABCD）。A.弥补委任制的不足，消除委任制带来的能进不能出的负面影响B.激活公务员队伍C.提高行政效率，增强公务员的责任感和危机感D.引入现代企业对人员进行合同制管理的经验15、我国公务员培训的类型有（ABCD）。A.对新录用人员的培训 B.晋升领导职务的任职培训C.专门业务培训 D.更新知识培训16、（AB）是行政运行的基本原则，正是依据这样的原则，才使行政组织连成一个有机整体。A.上级领导下级 B.下级服从上级 C.分工明确 D.权责相称17、

34、下列机构中，派出机构有（ABD）。A税务所B街道办事处C宁夏回族自治区驻京办事处D行政公署18、在西方国家的公务员制度中，“政务官”的特征是（ABC）。A.与政党共进退 B.服从政党政治的需要C.由选举或政治任命产生 D职务常任19、以下列哪些标准（ABCD）是我国录用和考核公务员参考的标准。A.德 B.能 C.绩 D.廉20、下列职务中，属于我国国家公务员录用的职务范围的有（ABC)。A.科员 B.副主任科员 C.办事员 D.调研员21、在下列所列举的政府职能中，（BC）是政府在履行经济职能。A. 嘉兴市政府强调加快新农村社区建设，推动农村的发展B. 义乌市政府大力培育和发展各类市场C. 宁

35、波市政府加强对外贸市场的监管，以减少贸易风险D. 完善各种民主制度，建立健全民主监督程序，提高公民的参政意识和参政渠道22、下列所列举的特点中，（ABC）是公共危机的特点。A.公共性 B.突发性和紧急性 C.高度不确定性 D.各种灾害并发性23、适应社会主义市场经济体制需要，我国行政职能发生了转变，下列哪些是行政职能转变的方式（BCD）。A.从全能政府转为有限政府 B.中央和地方及各级政府权限调整C.行政组织各部门之间的权力的重新划分 D.行政机关与社会中介组织之间职能变动24、我国各级政府及其部门在进行行政管理过程中，通过（ABC）手段来实现经济职能。A.经济手段 B.行政手段 C.法律手段

36、 D.军事手段25、下列属于行政培训的是（ABD）。A.大学生进入政府的初任培训B.国家行政学院进行晋升领导职务的任职培训C.大学生攻读硕士D.地方行政学院进行更新培训26、我国公务员任用坚持任人唯贤，德才兼备的原则。其中“德”是指（ACD）的表现。A.政治 B.生活 C.思想 D.道德27、我国行政组织设置的原则中法制原则的基本要求是（ABC）。A.必循遵循法律的规定设置行政机构B.行政机构的增设或变更要符合法定程序C.必须依法审定并坚持执行行政编制D.必须依法进行政府行政体制改革28、行政管理的人本管理原理，主要包括（ABCD）精神。A人是行政管理活动的主体和核心 B搞好行政管理的关键是做好人事工作 C搞好行政管理要靠优秀行政管理人才 D社会主义国家更能科学地掌握和贯彻人本原理29、在管理学基本原理中的能级原理中要求各类能级动态对应，动态对应要做好以下哪些要求（ABC）。A.把竞争机制引入人事制度，事各类人才在各能级岗位上发挥自己的作用B.破除领导职务终身制，大胆提拔年轻的优秀人才C.打破人员的“部门单位所有制”，从制度上保证人才的合理流动D.要上级领导下级，下级服从上级，形成一个有机的整体30、行政组织具有以下特点（ABCD）。A.政治性