家教聘用合同书.doc

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1、家教聘用合同书雇主： （以下简称甲方）受聘人： （以下简称乙方）本合同为甲乙双方自聘用日起，双方愿履行本合同下列条款之一切规定，故双方签订本合同书，并各执乙份为凭。第1条 薪津1. 乙方受雇于甲方，担任 家教老师 乙职，愿负责尽职，遵守双方约定。2. 乙方受雇期间系自 年 月 日起至 年 月 日止。3. 乙方授课时间规定为：每周 ， ： ： 。 4. 甲方支付乙方之薪资为时薪： 元整，津贴项目有：伙食津贴：每月 元，交通津贴：每月 元，其它 津贴每月 元；薪资支付时按其实际授课之时数计算之。5. 薪津发放定为每 支付一次，定于 日为固定发放日，如遇假日，甲方应提前准时支付乙方薪津，不得延误。

2、第2条 请假1. 迟到：a.乙方如遇有迟到之情况发生，应务必礼貌性通知甲方。b.每月迟到三次（含）以上或当月累积迟到三十分钟（含）以上，甲方得以扣罚乙方20元，乙方不得异议。 2. 病假：a.乙方如遇有身体不适，不能授课；应提前于一小时前，请假告知甲方。b.因乙方请病假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。 3. 事假：a.乙方如遇有事不能授课；应提前于三日请假告知甲方。b.因乙方请事假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。4. 特殊情况：如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素，甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则，缺堂时数，由甲方视

3、需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。第3条 家教老师应有之教学态度1. 开课前，应充分准备教材并了解学生的学习背景。2. 请重视服装仪容。3. 不因个人情绪影响教学。4. 多给学生正面的鼓励。5. 教学应具应有的热忱。6. 与学生之间保持良好的师生沟通关系。7. 学生之学习状况，应与家长建立固定沟通管道，站在关怀的立场，共同协助学生突破学习瓶颈。8. 家教老师之言行举止，对学生有示范影响，请塑造端正形象。第4条 工作规范1. 乙方不得在授课期间，接听私人电话，中断授课或影响教学质量。2. 甲方应提供安全之授课场所，不得侵犯乙方之人身自由。第5条 合同终止 / 管辖法院 1. 合同终止必须经过双方同意，提议终止之一方，必须提前三十个工作天提出终止请求，否则视同违约。2. 如有违约之情形发生，甲乙任一方可依据终止合同，若有涉讼之必要时，双方同意以南京市人民法院为第一审管辖法院。甲 方 姓 名：身 份 证 号：签 章：乙 方 姓 名：身 份 证 号：签 章： 中华人民共和国 年 月 日