最新hse规章制度.doc

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1、精品资料hse规章制度.doc.hse规章制度.dochse规章制度 路虎hse是什么意思 hse关键设施含义 hse管理规定 hse中3e对策 篇一:HSE 规章制度和操作规程 HSE 规章制度和操作规程 目录安全生产责任制度5安委会例会制度7安全岗位职责8安全生产委员会 HSE 职责9安全生产检查制度10HSE 奖惩制度11安全生产现场监察处罚规定12安全生产教育培训制度13事故及重大隐患上报登记制度14领导安全承包制度15安全员的 HSE 职责16责任工程师的 HSE 职责18计划、财务部 HSE 职责19调度长的 HSE 职 责21责任地质师的 HSE 生产职责22采油站长 HSE 职

2、责23义务安全员 HSE 职责24岗位工人 HSE 职责25特种设备及特种作业人员管理制度26岗位巡回检查制度27交接班制 度28设备维护保 养管理制度29设备使用管理制度30离心泵巡回检查制度31抽油机巡回检查制度32安全、防火管理制度33防火防爆十大禁令34人身安全十大禁令35采油生产过程中防止触电基本原则36采油生产防止爆炸的一般原则37采油生产预防机械伤害原则38采油生产中防止中毒措施39标准化作业要 求40义务消防职 责42义务消防组织制度43岗位工人防火职责44站长安全防火职责45基层负责人防火安全职责46灭火及管理使用规定47消防器材设施管理制度48用火用电管理制 度49易燃易爆

3、要害部位管理制度50防火检查与隐患整改制度51采油生产过程中防火基 本措施52防火宣传教育制 度53采油井站防火防爆制度54高压气井开井操作规程55高压气井关井操作规程56高压气井检查或更换油嘴操作规程57高压气井加药操作规程58抽油机井新井开井操 作59抽油机井正常开井操作规程60抽油机井关井操作61抽油机启停操作规程62抽油机一级保养操作规 程63抽油机二级保养操作规程64抽油机调冲次操作规程65抽油机调冲程操作规程66抽油机调平衡操作规程68抽油机更换曲柄销总成操作规 程69更换游粱式抽油机刹车总成操作70抽油机调整刹车操作规程71抽油机补充机油 操作规程72更换光杆密封器操作规程73抽

4、油机井加一级盘根操作规程74抽油机井加二级盘根操作规 程75抽油机碰泵操作规 程76抽油机井调防冲距操作规程77抽油机更换皮带操作规程78抽油机换毛辫子操作规程79抽油机井校井口操作规 程80更换电动机操作规程81抽油机井蹩压操作规程82抽油机井控制套压操作规程83抽油机井强制热洗操作规程84抽油机井捞光杆安全操作规程85抽油机拆装、维修安全操作规程86掺药操作规程87注水井转注操作规 程注水井停注操作规程89注水井洗井操作规程90更换 干式水表操作规程91注水井加防冻液操作规 程92注水井测指示曲线操作规程93更换压力表操作规程94抽油机测电流操作规程95取样操作规程96高架罐量油操作规 程

5、97离心泵启泵操作规程98离心泵停泵操作规程99离心泵倒泵操作规程100离心泵加盘根操作规 程101循环泵倒循环操作规程102水套炉使用安全操作规程103水套炉放压加水操作规程105采暖炉使用安全操作规程106水套炉倒循环操作规程107火管炉使用操作规 程108真空炉使用操作规程110用套管气篇二:HSE规章制度 钻井生产技术服务二公司 井控装备管理中心HSE规章制度 单位名称:井控装备管理中心 编 写 人:初国庆 审 核 人:吴伟利 签 发 人:张效利 实施日期:2012年1月1日 HSE规章制度 一、总则 为加强公司HSE管理，明确各级人员HSE责任，规范员工安全行为，提高员工HSE意识，

6、做到奖惩分明;为强化各级人员的安全生产责任制，保证公司的安全生产，防止施工中人员健康的伤害及对环境所造成的污染，促进项目工程优质高效的顺利完成。根据公司有关规定，结合公司的实际情况，特制定本办法。 二、HSE管理制度和要求 1 坚持每月组织召开一次HSE领导小组会议制度。 2 坚持每月至少组织一次HSE大检查制度。 3 坚持基层队“周一”安全活动和安全检查制度。 4 坚持班前安全讲话和班中安全巡检制度。 10 严格执行制定的奖罚制度。 三、HSE教育培训 1 每年要针对不同的工种人员进行相关安全知识的培训教育。 2 特种作业人员每年至少进行一次安全知识培训。 3 新入厂人员要进行三级(项目部、

7、基层队、班组)安全培训教育，经考试合格后方可上岗。 四、HSE技术措施 1 在编制施工组织设计时，应根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境制定有针对性的HSE技术措施，实施前应向施工人员进行交底。 2 必须编制HSE计划书并组织实施。 3 必须针对作业活动、施工设备进行危害识别,评价出重大危害，并制定相应的控制措施。 4 大型设备或构件拉运、吊装，应制定安全技术措施，并报有关部门审批后，方可实施。 5 每项工程开工前必须对相关人员进行安全技术措施交底，交底人、被交 底人应在交底记录上签字确认。 五、劳动防护用品 1 应根据安全生产和预防职业危害的需要，为施工人员配备相应的劳动防护用品，防护

8、用品的性能应符合有关规定。 2 施工人员应按规定正确穿戴和使用防护用品，并定期对防护用品进行检查。 六、HSE管理方针 1 严格遵守国家、政府和行业有关健康，安全与环境的法律、法规、标准及规定，自觉接受，工程监理及劳动部门的安全、环境监察。 2 牢固树立“安全第一，预防为主”及安全生产，人人有责的指导思想。 七、HSE管理目标 1员工的HSE管理意识不断提高，自我保护和保护工区环境的能力明显增强。 八、HSE安全基础资料管理 1 HSE工作记录。 2 HSE会议记录。 九、施工队应建立和保存的资料: 1 施工队HSE工作记录。 2 承建工程安全技术措施。 十、HSE管理规定 1 开工前的公关与

9、调查。 2 及时同当地有关政府部门取得联系，了解当地社会治安，交通安全状况，了解当地环境地质特征及施工工区的地下设施。 十一、HSE知识培训 1 遵章守纪、法律意识教育。 2 国家安全法规、标准和规章的教育。 3 硫化氢知识教育。 4 一般安全知识教育。 5 施工作业易发生事故环节及预防措施。 6 安全技术基本知识防火、防爆、防触电、防中毒、防坍塌、防坠落、防交通事故及安全标志等。 十二、HSE工区安全管理规定 1 按施工总平面布置现场暂设，布置暂设要有标志，沟、坑、洞要有明显警告牌和安全防护装置，施工现场排水设施和安全通道必须畅通。 2 施工现场严格实行“三标”管理，现场清洁、整齐、有序，安

10、全标志齐全，无“跑、冒、滴、漏”现象，原材料、成品、预制件，器材摆放整齐、合理，做到工完、料净、场地清，严禁乱堆乱放。 3 施工人员上岗应符合劳动保护规定，防护用品齐全，施工前对防护用品用具进行认真检查。发现问题应及时更换或修理，特殊工种必须持证上岗，杜绝无证上岗违章作业。 4 夏季作业区气温超过35?时视为高温作业，要采取降温防中暑措施，雨季施工应采取相应的防护安全措施。 5 悬崖及爆破区要有醒目的标识，必要时要有专人监护。 十三、HSE健康管理规定 1 在工作区域内，员工都应按规定穿戴防护用器、用具。 2 从事具有伤害眼睛的员工应当戴适合于该工作的护目镜、面罩或其它防护用品，以防止事故的发

11、生。 3 在接触含刺激或损害皮肤的化学剂时、有害物质时，工作人员应戴橡皮手套，防化雨鞋、防护围裙或其他适用的防护用具。 4 员工不应穿着包含任何易燃、有害或刺激性物质的衣服进行工作。 5 电焊工与其他人员配合施工焊接时，对配合人员要带有防止电焊弧光的护目镜，防止弧光刺伤眼睛。 6 员工进入工区不能佩戴会钩住、挂住的珠宝首饰或其它装饰品。 7 员工的头发如果长到在工作区内会引起工伤的程度，则应理成合适发 型;头发及胡须的式样不得防碍头部、面部、眼睛和呼吸等功能。 8 对在室内焊接作业等其它施工造成的烟尘、灰尘等有害物质时，要安装排风设备，施工人员要配带防尘用具。 9 员工在工作或作业时，严禁穿布

12、鞋、拖鞋、旅游鞋、凉鞋，在可能接触到化学药品或电的地方，必须带上防化学药品或防触电的手套。 十四、HSE奖罚 1 操作安全防护装置不全或信号不灵的设备，查出后罚款200-500元。 2 岗位工人，不按规定穿戴劳保用品的罚款100元。 3 按规定发证的特殊工种必须持证上岗，违章罚款50元，无证乱岗，串岗者罚款100元，如领导安排无证上岗者罚款领导200元。 4 违犯安全操作规程者，罚款100元。 5 接到事故隐患整改通知单逾期不改，又未采取任何防范措施者罚款1000元，如造成事故，处罚由HSE管理委员会决定。 6 岗位工人脱岗、睡岗、乱岗、罚款200元，酒后上岗者遣送回中原并处罚1000元。 7

13、 凡不服从安全人员检查、有意刁难执行检查者罚款200元。 8 施工现场要有安全措施的规章制度，没有者罚施工单位1000元。 9 严格遵守起重工操作规程，坚持“十不吊”，作业半径和吊物下面不准站人，违者罚款500元。 10带电设备和手持电动工具，必须有可靠接地和漏电保护装置，如不按规定，发现一处罚款500元。 11新工人入厂必须进行三级安全教育，调换工种的工人要进行岗位安全教育，特殊工种要进行安全技术培训，经考试合格，由有关部门发证，持证上岗，违章罚单位负责安全的领导500元，当事人200元，安排工作的直接领导罚款500元，造成事故追究有关领导的责任。 井控装备管理中心篇三:公司HSE管理制度

14、公司HSE管理制度 目 录 1、安全生产管理制度 2、安全生产责任制度 3、安全生产教育培训制度 4、安全生产检查制度 5、消防和危险源管理制度 6、事故报告和处理制度 7、施工现场环境保护管理制度 8、健康管理制度 9、职业病防止制度 安全生产管理制度 总 则 为了加强公司的安全生产管理，保护从业人员在生产过程中的安全和健康，防止和减少事故的发生，促进公司的发展和壮大，共同构建和谐社会，特制定本制度。本制度根据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司对安全生产管理的规定进行编制，凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。 公司成立安全生产委员会:总经理

15、任主任，副总经理、工程师任副主任，各职能部门负责人和所属项目负责人任成员;各部室、分公司、项目经理部等负责人为本级部门的安全生产管理第一责任人。安全生产办公室设在安全管理部，各分公司、项目经理部应根据项目规模的大小成立安全领导小组或安全领导管理机构。 安全生产管理方针:安全第一，预防为主。 安全生产管理目标:杜绝因工死亡和重伤事故，轻伤率?2。 安全生产管理原则: ,“管生产必须管安全，谁主管谁负责”原则; ,“四全”(全员、全过程、全方位、全天候)动态管理和安全一票否决制原则; ,“四不放过”(对发生事故的原因分析不清不放过，广大职工群众没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任者

16、没得到处理不放过)原则。 1、安全工作例会制度 1.1公司实行安全例会制度，安全例会由分管安全生产副总经理主持，或由其委托有关负责人主持，各经理、总工程师、有关部长及技术人员参加。 1.2 安全工作例会，公司每个月召开一次，有关部门每两周召开一次，生产车间每周召开一次，遇到特殊情况可随时召开。 1.3 例会内容主要是传达学习安全生产管理工作的有关文件、指示;检查分析安全生产工作状况;总结经验教训，提出防范措施和近期安全生产工作目标和要求等。 1.4 每次例会议题由会议主持人提出，例会前一天通知与会人员。 1.5 做好会议记录，对解决重要问题的会议不能议而不决，要明确落实解决问题的责任,必要时可

17、作会议记要下发。 2、安全生产资金保障管理制度 2.1 单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。 2.2 安全生产专项资金年初由分管安全生产负责人提出，经主要领导审查同意后列入年度资金开支预算。 2.3 专项资金用途主要包括以下几个方面: (1)安全技术措施费用; (2)劳动保护用品费用; (3)安全生产宣传教育和培训费用; (4)安全生产奖励。 2.4 专项资金范围内费用的使用和报消，按财务规定要求执行。 2.5 财务每季度列出专项资金投入与使用的报表，交分管领导、安全部门、财务负责人检查，检查内容如下: (1)资金投入与使用的台账、报表; (2

18、)实物与账册是否相符，购买物品是否符合要求; (3)报消手续是否齐全，报消凭证是否符合要求; (4)财务设置科目与列入科目记账是否符合要求。 对查出的问题，要求相关责任人及时作出调整整改，如屡次违反，对责任人按有关规定进行处理。 2.6 对预算的专项资金不足有缺额时，应及时提出追加，新增的计划仍按上述审批的要求执行，若专项资金尚有盈余，累积到下年度作为专项资金的积累。 3、劳动防护用品管理制度 3.1 按照国家颁发的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。 3.2 每年度将安排用于配备劳动防护用品的专项经费，分管领导每年初根据国家要求编制劳保用品购买的种类、数量，报负责人审

19、批，在专项经费中支出。 3.3 采购。专人负责劳动防护用品采购，到省定点经营单位或省定点生产厂购买，不得采购三无(产品合格证、安全鉴定证、安全生产许可证编号)产品和过期产品。篇四:HSE管理制度汇编 安全生产责任制度 为了贯彻落实国家有关安全生产的法律法规，明确项目部人员的安全生产责任制，保证施工生产过程中员工的人身安全和财产安全，特制定本项目部安全生产责任制。 一、部门管理职责 1、.项目管理部 (1)协同安全工程师做好项目部的安全教育培训工作。 (2)负责施工现场IC管理的组织和落实。 (3)保证安全生产资金的落实。 二、项目部各主要岗位安全生产职责 1.、项目经理职责 (1)组织贯彻执行

20、国家、地方、行业及公司有关健康、安全、环保法律法规和规章制度，是本项目工程的安全环保第一责任人。 (2)组织编制并审核批准各项安全生产管理制度，结合工程特点及施工性质，制定有针对性的安全生产专项管理制度，并监督实施。 (3)按照公司规定，配备专(兼)职安全生产管理人员;明确项目部各级管理人员和施工人员的安全生产管理责任和考核指标的贯彻落实。 (4)组织建立用工管理制度，监督检查对新入场施工人员进行三级安全教育及培训。 (5)负责组织编制施工组织设计、专项施工方案和安全技术措施文件，组织建立并监督检查工程项目安全技术交底制度和设备验收制度。 (6)组织领导在计划、部署、检查、总结、评比生产的同时

21、，抓好安全生产工作的部署、检查。 (7)组织施工现场每月一次的安全大检查工作，对发现的安全隐患及时督促整改。 (8)发生事故时，组织保护好现场并按规定及时上报、同时组织事故的调查开展工作，负责组织事故的分析、总结工作和制定防范措施，吸取事故教训。 2.、工地负责人职责 (1)对施工现场的安全生产负直接领导责任，协助项目经理具体贯彻落实国家、地方、行业和公司有关健康、安全、环保法律法规和规章制度，组织落实各项安全生产规范标准和项目部安全生产制度。 (2)负责组织实施项目各阶段安全生产工作规划及各项安全措施，组织落实项目部施工管理人员的安全生产责任制。 (3)负责组织项目安全生产教育和培训工作，负

22、责协助和督促对施工人员的安全教育培训工作。 (4)配合项目经理组织定期开展安全检查，负责对各类检查查出的问题制定整改方案并组织落实整改，及时解决是工程中存在的安全生产问题。 (5)组织制定并实施安全生产事故应急救援预案，负责事故现场的组织和指挥工作。 (6)积极采纳安全方面生产的合理化建议，支持安全生产管理人员的相关工作。 (7)发生事故时，负责事故现场的保护，落实防范措施，负责事故调查工作。 3.、专职安全工程师 (1)在施工经理的指导下履行项目安全生产工作的监督管理职责。 (2)宣传贯彻落实本公司有关健康、安全、环保的规章制度，落实各项安全生产规范标准和项目安全生产制度，推动项目安全组织体

23、系的运行。 (3)督促落实施工组织设计及安全生产管理目标，做好对项目部安全生产管理制度的贯彻落实情况进行检查和指导。 (4)组织人员开展安全监督和和检查工作。 (5)查处违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，对重大事故隐患采取有效的控制措施。 (6)督促开展每周一次的安全活动。 (7)参与生产安全事故调和处理工作。 4、采购管理人员 (1)对所采购的设备进行安全生产审核，采购产品应符合国家和行业安全环保和职业健康要求。 (2)对采购产品的运输安全负责，同时应采取有效措施防止运输过程中的产品损坏或破损。 (3)负责施工现场设备堆放和物品储运的安全。 (4)负责协调、管理并监督材料设备在施工场地

24、加工制作过程中的安全生产管理工作。 5、.项目部其他管理人员安全生产职责 (1)执行国家职业健康、安全和环境保护的法律法规和遵守项目部安全生产管理制度和安全操作规程，杜绝违章作业和违章指挥。 (2)做好本职工作范围内的安全生产记录，并按规定填写报表。 (3)进入施工现场自觉遵守施工安全守则，按规定穿戴好劳动防护用品。 (4)制止他人违章作业行为，发现事故隐患及时报告相关负责人并迅速采取措施进行处理。 (5)积极参与项目部的安全生产活动，提出合理化建议。 (6)施工现场出现生产事故时，应积极参与事故抢救工作和配合事故调查工作。 三、责任追究制度 对因安全责任不落实、安全组织制度不健全、安全管理混

25、乱、安全措施经费不到位、安全防护失控、违章指挥等主要原因导致工伤事故的发生，严格公司安全生产奖惩规定执行处罚。 HSE管理规定 为了加强施工现场的安全生产、职业健康和环境保护管理，规范项目部施工人员在施工过程中的安全文明行为，保障所有施工管理和作业人员的生命和财产安全，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国环境保护法建设工程安全生产管理条例及其他有关安全环保法律、法规、标准的要求及公司HSE相关管理制度，特制定本规定执行。 1、主题内容 本规定规范了项目部HSE管理的工作内容。 2、项目部建立健全安全生产规章制度和安全操作规程，使全体施工人员做到有章可循。 3、坚持安全教育制度。对施工人

26、员的新入场人员必须进行公司、项目部、施工班组“三级”安全教育。特种作业人员必须经过上级有关部门培训，经考核合格并取得特种作业人员操作证后,方可独立作业。对进入施工现场的外来人员应进行一般安全知识和作业现场安全注意事项的教育，进入施工现场则须由专人带领，并遵守项目部相关的安全管理制度。同时做好项目部员工安全知识的普及，技术业务培训并定期进行培训考核，做到每年安全教育时间不少于16小时。 4、坚持安全活动周制度和班前安全会议制度。每周三上午为项目部安全学习活动，活动时间不少于1小时。经理要亲自组织、参加，安全活动做到内容丰富、要求明确、记录完善、实效明显。各施工班组在每天施工前必须在工作地点开展班

27、前会议，在会议上应重点强调当天安全施工注意事项。 5、实行安全检查制度。根据工程进度除进行不定期季节性安全检查外，项目部定期组织各作业组开展全面的安全检查，对查出的直接威胁人身安全、影响施工正常进行的各种安全隐患，由项目部下达书面指令限期整改。有关人员应必须迅速采取可靠防范措施，按照指令要求的内容在限期内整改，并反馈处理情况。逾期未整改的，追究有关人员责任。 6、坚持执行事故分析制度。凡发生伤亡事故或重大未遂事故，必须按照“四不放过”(事故原因分析不清不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过、没有采取防护措施不放过、责任人没 有受到处罚不放过)的原则，做到“两清一定”(原因清、责任清、制定出

28、防范措施)，实行领导责任追究制度。当发生重伤、死亡或重大事故时，要组织积极抢救，采取有效措施防止事态扩大。抢救时，应保护事故现场，并迅速报告现场责任人、项目经理、项目指挥部和有关领导，项目部应在规定时间内向当地政府报告。 7、项目部实行“项目部统一管理，作业班组方各负其责”的施工现场HSE管理体制。 8、项目部编制施工措施时，必须同时编制、审批安全技术措施，如改变原方案时必须重新报批。 9、施工人员必须严格遵守各项HSE管理制度、劳动纪律和安全操作规程，做到: (1)按规定穿戴好个人防护用品和专用防护用品。 (2)未经许可，不准在易燃易爆部位动火，非工作所需的易燃易爆和危险品不得带入作业现场内

29、。 (3)熟悉施工现场消防器材的准确位置和使用方法。 (4)保持施工现场文明整洁，保持安全通道畅通，物料摆放有序。 (5)进行特种作业和危险做作业时，必须根据安全操作规程要求，确认安全后再作业。 (6)严禁高空抛掷物件，从事高空和有坠落危险作业时，必须正确系好安全带。 (7)不准随意拆除或损害安全防护设施，装置及其他安全设施，严禁损坏安全警示标志。 (8)作业现场严禁烟火，严禁无证上岗喝酒后上岗。 (9)使用手持照明灯，电压必须在36V(含)以下。 (10)严禁湿手或非专业人员操作电气设备。 (11)严禁在未设安全措施的同一部位同时进行上下交叉作业。 (12)及时清理施工现场的建筑及生活垃圾和

30、各种废弃物。 (13)发现事故隐患或其他不安全因素，应及时处理和整改。 10、定期召开施工现场安全会议。安全会议由现场负责人主持，班组长及安全负责人和安全员必须参加。现场安全会议每周举行一次。 11、施工现场发生紧急情况时应执行紧急疏散程序。施工现场紧急疏散警报信号为:紧急警号。各施工人员应了解紧急救护的要求和程序，在发生紧急情况时受到影响的施工人员应立即关闭开动中的设备，及时将施工人员疏散到安全区域，并清点人数，未经许可不得重返危险区域。 12、实行安全工作许可证制度。在开始进入施工现场的工作前，由项目部办理安全工作许可证(如进入密闭场所、焊接、切割、挖掘、深坑作业和超高空作业等)。 13、

31、严格执行现场消防保卫管理制度。各施工班组应在项目部有关消防保卫管理制度基础上建立健全具体的消防保卫管理制度，项目部成立消防保卫领导小组，对施工现场重点要害场所实行专人管理，按规定配备消防器材，并设置标识牌和警示牌。 14、加强施工现场环境保护，做到文明施工。控制施工现场各种粉尘、废水、废气、固体废弃物、噪音、振动等对环境的污染和危害，改善施工现场的作业环境。 15、严格执行“三同时”制度。确保安全环保设施同时施工、同时投入生产使用。 16、实行安全生产奖惩制度。对保持长期安全生产的管理和施工人员何在安全管理和改善劳动条件方面有发明创造、技术改进或提出合理化建议并取得较大成绩者，以及在避免重大伤

32、亡事故、抢救工伤病员有重大贡献者，给予奖励、对违反安全生产管理制度，造成伤亡事故或重大经济损失的班组长责任人，给予处罚。 17、施工现场HSE委员会组织机构(详见附图1) 18、施工现场HSE管理及控制程序(详见附图2) 一、安全教育管理规定 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，提高项目部所有人员的安全意识和安 全技能，自觉遵守安全生产规章和安全操作规程，减少和消除不安全行为，确保施工过程中的作 业安全，结合本工程项目管理模式，特制定本规定; 1、所有人员在进入施工现场前，须接受项目部的安全教育，详细了解本项目安全规章制度和有关国家法律法规。 2、新入场施工人员必须进行公司和项目经

33、理部、班组“三级”安全教育，经考试合格后，方可上岗。公司安全教育由公司安全监督组负责组织实施，项目部安全教育则有项目部安全负责人组织实施，班组级安全教育由班组长负责组织实施。 3、安全教育的内容:思想教育、安全生产法律法规教育、安全生产规章制度和安全操作规章教育、安全技术和知识教育、典型事故案案例及分布事故应急救援措施教育等。 4、复工教育。工伤伤愈复工前由项目部安全监督组进行复工教育。教育内容为安全规章制度和安全操作规程及事故案例教育。 5、违章教育。凡在施工中违章作业和违章指挥人，必须视情节轻重接受口头或培训的安全教育，情节特别严重的必须到公司安全部门或监督部门进行不少于24小时的违章教育

34、。 6、全员教育。现场所有员工每年应按照工作实际施工生产情况接受不少于16小时的工种安全教育。 7、安全活动。施工现场应根据工程项目实际情况开展活动，项目部管理人员及班组每周应组织一次安全活动，时间不少于1小时，活动主要内容是总结上周安全工作情况，布置下周安全工作，学习文件、讨论有关安全规定的落实情况，并做好学习记录。 8、班前讲话。每天上岗前由班组长结合当天施工任务，有针对性的提出安全施工注意事项，检查班组人员劳动保护用品的穿戴情况、身体健康情况及精神状态等。 9、施工前安全教育。凡进入施工现场接受新的施工任务前，必须进行施工前安全教育(包括工程技术人员和工长的安全交底)。 10、对专职安全

35、监督员的培训教育，项目部定期组织专职安全监督员进行培训教育，平时通过定期召开专职安全监督员例会，进行日常性安全教育。 11、对外来参观人员，在项目部批准其进入现场前，应进行安全教育。 12、建档。凡接受三级安全教育的人员，项目部级教育考试合格后，安全监督组负责将其考试试卷及成绩建档，各施工作业组负责对二、三安全级安全教育的试卷建档备案。对于其他接受安全教育的人员，安全部门建档备案。 二、HSE检查管理规定 为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实执行各项安全规章制度和安全措施的执行情况，消除施工现场安全隐患，确保施工作业顺利进行，特制定本规定。 1、HSE检查形式 (1)定期检查

36、:项目部HSE管理组月查、施工HSE小组周查、施工组日查。 (2)专业性检查:由项目部组织专业人员对特种设备安全检查、用电检查、防火安全检查、危险性较大的分部、分项工程安全防护措施检查、环境检查和文明施工检查等。 (3)季节性检查:由项目部组织开展的换季(冬季、夏季、雨季)HSE检查。 (4)节假日HSE检查:由项目部组织开展的在节假日前的HSE检查。 (5)经常性HSE检查: ?生产现场检查和处理问题时，必须同时检查安全生产、职业健康和环境卫生等情况，发现问题及时处理。 ?专职安全员应根据不同季节和生产特点，有目的、有重点的对施工作业现场进行经常性的HSE检查，发现隐患及时督促整改。 ?班组

37、长班中巡回检查。重点检查现场安全设施、卫生设施和环境卫生等，及时纠正违章作业和不文明作业现象。 2、HSE检查内容 主要是查思想、查管理、查现场、查隐患、查措施落实执行、查整改、查事故处理。具体包括HSE管理、安全文明行为、安全文明状态、安全卫生设施及环境保护设施等方面: (1)按国家法律法规和上级文件的精神贯彻执行情况; (2)HSE体系运行情况; (3)HSE管理制度、安全生产责任制、安全操作规程的健全和落实执行情况; (4)各类施工组织设计或施工方案(包括专项安全方案)中的安全技术措施落实执行情况; (5)事故隐患的整改情况; (6)施工现场有无人员的不安全文明行为、物品不安全状态和现场

38、劳动纪律情况; (7)设备运行情况，车辆和特种设备的完好情况; (8)易燃易爆危险化学品和施工场所防火防爆措施落实情况; (9)作业区和临时办公(生活)区的环境卫生情况; (10)员工劳保用品和安全防护用品的穿戴情况等。 3、HSE检查要求及整改责任 (1)各类HSE检查中对发现的问题需及时填写HSE检查记录，对查出的隐患应及时下发隐患整改文件或下达隐患整改通知单通知隐患班组进行及时整改，对拒不整改或重大隐患的未及时处理应下发HSE处罚单到班组。 (2)HSE检查要求讲究实效，切实解决实际问题。 三、HSE奖惩管理办法 为了加强对施工现场HSE管理，根据国家安全生产法、环境保护法、职业病防治法

39、的法律要求，预防各类事故发生，保障本项目顺利进行，特制定本办法。 1、奖惩原则及方式 (1)实行“奖罚分明”原则。对施工作业组的个人在HSE工作中有突出贡献者进行奖励。对违反HSE相关管理制度的作业组及相关责任人给予处罚。 (2)对施工个人的HSE奖惩单项(次)奖罚金额在50元及以下的，有项目安全员时提交书面意见(附奖罚依据)再报项目部HSE经理审核，并由现场项目部经理批准后实施。单项(次)奖罚金额500元及以上的和多项次同时奖罚的，有项目安全工程师提交书面意见(附奖罚依据)再报项目部HSE委员会审核并有项目经理批准后实施。 (3)项目部建立HSE奖罚基金，施工作业组提交的HSE保证金并实行专

40、款专用。 2、奖励 (1)对在工程整个施工阶段(开工至竣工验收合格)，无一起违反HSE管理制度或未发生任何安全责任事故和不文明现象的组长给予5002000元奖励。 (2)对在HSE工作中管理规范，制度健全及在施工过程中(包括每一阶段的HSE检查评比中)无任何HSE事故或事件的施工人员给予2001000元奖励。 (3)在HSE工作中做出突出贡献的以下人员给予奖励2002000元。 A、查处或排除重大事故隐患，使生命和财产免受重大损失者; B、避免重大人员伤亡、机械设备损害、火灾事故，或在排险过程有突出表现者; C、对发生事故后能积极救员和自救，把损失减少到最低者; D、能及时制止或纠正严重违章指

41、挥、违章作业并避免造成恶劣影响和其他损失者; E、对HSE工作提出合理化建议且有使用价值或已被采纳者;篇五:HSE管理规章制度 HSE管理制度 目 录 HSE管理制度 安全教育和培训管理制度.7 1.目的 2.适用范围 3.教育形式 4.安全教育内容 特殊工种管理制度.9 1.目的 2.适用范围 3.责任者 4.程序 出入现场管理制度.11 1.目的 2.适用范围 3.出入现场管理制度 施工现场交通管理制度.13 1.目的 2. 适用范围 3.施工现场交通管理 安全标志及警告牌管理制度.14 1.目的 2.适用范围 3.安全标志警告牌管理内容 4.监督检查 安全装备管理制度.15 1.目的 2.适用范围 3.技术革新 4.设置相应的安全装置或设施 5(进行预防性检验 6.检修与保养 7.合理组织作业 8.发放个人劳动保护用品 HSE例会和检查评比制度.