中介规章制度及薪资政策共4页文档.doc
《中介规章制度及薪资政策共4页文档.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中介规章制度及薪资政策共4页文档.doc(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流中介规章制度及薪资政策【精品文档】第 4 页门店规章制度、薪资及考核政策一、 门店规章制度:1、 上班时间:(1) 上下班时间:早8:30 晚17:00 值班人员: 早8:15 晚20:00(2) 午休时间为12:0013:00,当日值班人员不能离店(如有带看或其他事情,则确定好代替人员一般为明日值班人员);(3) 一个月4天休息时间,任何员工不得无故请假,如请假应获店长批准,申请事假必须提前一天,不提前请假者视为旷工,旷工一天扣100元/天工资,超过两次直接辞退;2、 规章制度:(1) 值班人员每天提前15分钟到岗;(2) 值班人员负责当日店内及店面门
2、前卫生,做到清洁、整齐;(3) 值班人员负责接待进店客户,登记房源及需求,并登记到电脑系统里;(4) 值班人员下班后将所有店内及店面卫生打扫完毕,关闭所有电源后方可离店;(5) 值班人员若外出必须经店长同意,并安排人员代替值班后方可离开,值班人员外出期间所有上门新增房源及客户均属替值人员;(6) 每位员工做好本人位置桌面及电脑清洁,下班时关闭电脑,清洁桌面;(7) 本店员工保持24小时手机联络通畅;(8) 员工必须先到公司后方可外出办理各项业务;如果特殊情况下不能按时到公司者,或下班未能按时返公司者,均需要提前通知店长,店长批准后方可;3、 资源保密及归属问题:(1) 经纪人在职期间资源归经纪
3、人及店内共同所有;(2) 当天新增资源必须当天登入系统,(如发现瞒报,迟报资源等情况,第一次警告,第二次罚款50元,第三次直接辞退,并扣除当月工资);(3) 发现房源、客户外泄问题,相关经纪人直接辞退,扣罚当月工资,并进行行业通报,情节严重者追究相应法律责任;二、 岗位及薪资1、 合伙经纪人底薪:无 按业绩提成:(当月实到账为准)业绩50000元以下 提成50%业绩50001-100000元部分 提成60%业绩100001元以上部分 提成70%备注: 、公司资源共享,提供办公地点及物品、签约协助等; 、自行开通各类网络账号,统一使用公司系统; 、奖励及考核按其他员工相同; 、上班时间按公司规定
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中介 规章制度 薪资 政策 文档
限制150内