桂林市职业技能鉴定考务管理规程.doc

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1、桂林市职业技能鉴定考务管理规程 为规范职业技能鉴定工作程序，实现职业技能鉴定考务管理现代化、科学化，保证职业技能鉴定质量，根据劳动法以及职业技能鉴定规定（劳部发1993134号）等有关规定、制定本规程。总则第一条 职业技能鉴定考务管理规程（以下简称规程）是依据有关法规，组织实施职业技能鉴定应该遵循的工作程序和规范要求。第二条 本规程适用于各级职业技能鉴定管理机构、组织实施机构、鉴定考核机构，以及上述机构的管理、考务、考评人员和参加职业技能鉴定的各类人员。第三条 桂林市职业技能鉴定指导中心（以下简称中心）负责全市职业技能鉴定考务管理工作的组织实施和检查，桂林市人力资源和社会保障局负责行政监督。未

2、建立职业技能鉴定指导中心的县由县工人技术考核委员会负责本县职业技能鉴定考务管理工作的组织实施和检查，各县人力资源和社会保障行政部门负责监督。第四条 职业技能鉴定组织实施机构和鉴定考核机构考务管理须统一使用计算机进行考务管理。考务管理系统由自治区鉴定中心统一配备。第五条 职业技能鉴定组织实施机构和鉴定考核机构编号、考评人员编号、职业资格证书编号实行国家统一编码规则。准考证编号由各县、各职业技能鉴定所（站）依据中心有关规定编制。 鉴定计划和公告第六条 市职业技能鉴定指导中心制定年度鉴定计划，各县、各鉴定考核机构须制定年度鉴定计划报中心备案。第七条 鉴定计划应根据职业技能鉴定工作基础建设、劳动力市场

3、、企业劳动管理需要以及职业院校毕（结）业生数量等情况制定。其内容包括：鉴定人数预测、鉴定职业（工种）及其级别、考评人员培训与调配和评估、本年度工作重点和鉴定事项说明等。第八条 各级职业技能鉴定机构按照规定的鉴定范围，根据鉴定计划发布鉴定公告。鉴定公告包括：职业（工种）名称、级别及其鉴定内容、鉴定方式和方法；报名地点、时限申报条件和手续，收费项目和收费标准；考试考核科目和时间、地点等。第九条 职业技能鉴定所（站）组织未列入鉴定计划的考试、考核，须按照规定权限报中心审核后实施。企事业单位需要结合生产或工作现场进行考核的，须按照规定权限报中心批准后实施。报名管理第十条 申报鉴定的单位或个人按照规定的

4、范围可向相应的职业技能鉴定机构、所（站）提出申请。申报者提交如下材料：本人身份证（或经鉴定组织实施机构认定的证件）、原职业资格证书或证明本人资历和能力水平的相关资料等， 并填写桂林市职业技能鉴定个人申报表或桂林市职业技能鉴定集体申报表。未设有职业技能鉴定所（站）的职业鉴定申报，由申报者向市职业技能鉴定指导中心提出申请。第十一条 依据国家职业技能标准或职业技能鉴定规范规定的申报条件，中心委托各职业技能鉴定机构、所（站）对申报职业技能鉴定的考生进行资格审查，并将符合申报条件的考生名册报中心复审。第十二条 职业技能鉴定机构、所（站）将资格审查合格考生按不同职业（工种）编制考生报名登记表，并填报桂林市

5、职业技能鉴定计划审批表，在鉴定前二十日送市职业技能鉴定指导中心审批,作为申请试题、考评人员、监考员，以及安排考场和考务工作人员的依据。第十三条 鉴定考核机构按照考场编排规则，安排考场和考位，编制准考证。第十四条 准考证是考生参加考试和考核的有效凭证之一。其内容包括：姓名、身份证号、照片、报考职业（工种）及等级、考试时间和地点以及考生须知等。准考证使用广西广西壮族自治区职业技能鉴定准考证。准考证由职业技能鉴定指导中心签发。准考证照片处加盖其鉴定专用章（钢印）。 鉴定准备第十五条 理论考试考场要按照要求准备和安排；技能考核考场要按照材料清单的要求，依据不同鉴定职业（工种）需要的设备、场地、检测要求

6、准备和安排。并备齐各类材料和工量具。第十六条 职业技能鉴定所（站）长或考场负责人负责考场组织管理工作以及后勤保障，协助考评人员完成考评工作，并安排考务工作人员等。各类人员须佩带各自证卡上岗。第十七条 职业技能鉴定（指导）中心委托各职业技能鉴定机构按照规定的鉴定范围派遣和配备考评人员、监考员。考评人员必须遵守考评人员守则。监考员要遵守监考员守则。第十八条 职业技能鉴定所（站）需要变更考试、考核场地或时间，须经职业技能鉴定指导中心核准。试题管理第十九条 职业技能鉴定试题必须由职业技能鉴定指导中心向自治区鉴定中心申请，统一提供。已建立国家题库的职业（工种）须从国家题库提取；未建立国家题库的职业（工种

7、）鉴定试题须由中心组织专家命题，经市劳动保障局批准，报自治区职业技能鉴定中心审核同意后，才予以使用。第二十条 职业技能鉴定试卷属国家机密，任何人不得泄露试卷内容。参加命题或制卷人员，须与职业技能鉴定机构、站（所）签定责任保证书。第二十一条 试卷印刷、分装应选择承担保密活件的印刷单位，并派专人监印。鉴定组织实施机构和考核机构须制定有关制度和规定，配置专门设施和设备并由专人保管。第二十二条 职业技能鉴定试卷在传送、运送、交接过程中，要建立责任制。交接双方人员应在试卷领取单上签字。鉴定实施第二十三条 各职业鉴定考试均要求组成考试小组，组长负责处理考试过程有关事宜，监考员、考评人员应在考前，对考试和考

8、核的场地、设施、设备和检测仪器准备等情况进行检查，对不符合规定要求的，通知职业技能鉴定所（站）长或考场负责人，及时纠正。第二十四条 考生参加理论考试和技能考核必须出示身份证或经鉴定组织实施机构认定的证件以及准考证入场。考生必须遵守考生守则。第二十五条 职业技能鉴定所（站）及其考评人员必须按照规定的操作技能考核程序和要求进行考核和评定。第二十六条 监考和考评人员负责维持考场纪律，对于违反考场纪律者，予以警告，并将考生姓名和考号记录在职业技能鉴定考场记录表中，并提出处理意见。对于情节特别严重的，令其退离考场。第二十七条 职业技能鉴定指导中心须向考试、考核现场派督导或巡视人员，对考生情况和监考、考评

9、、考务人员的工作进行检查和监督。第二十八条 职业技能鉴定所（站）实施对人员易造成伤害的职业（工种）操作技能考核，须有安全保障工作。成绩管理第二十九条 考评人员评定的成绩或需更改其评定的成绩必须签名，方可生效。第三十条 考生的成绩统计和登记必须由专人校对，签字负责，考生成绩名册由考评员签字有效。第三十一条 鉴定结果应在技能考核结束后，十五天之内通知考生。第三十二条 考生对成绩有异议的，可在收到鉴定结果通知单三个月内，向职业技能鉴定指导中心申请查询。职业技能鉴定指导中心应在接到查询48小时内给予答复。第三十三条 考生理论考试和技能考核单项合格的，其单项成绩有效期限为一年。考生在有效期内可向原实施鉴

10、定考核机构申请补考。档案管理和统计第三十四条 职业技能鉴定试卷和可保存工件须保存一年，并建立保管档案。经职业技能鉴定指导中心批准方可销毁。第三十五条 职业技能鉴定应按批次建立考务管理档案，须长久保存。第三十六条 职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所（站）要按照部中心统一要求，填报职业技能鉴定统计表，中心须将全市每年的统计报表和分析报告汇总上报。证书管理第三十七条 职业技能鉴定机构在鉴定考试后，应将桂林市职业技能鉴定发证审批名册表、桂林市职业技能鉴定操作技能考试登分表一同上交桂林市职业技能鉴定指导中心进行审核后，报桂林市劳动和社会保障局审批，按照规定办理职业资格证书。证书经市劳动和社会保障局验印后，由职业技能鉴定机构、所（站）送交考生。第三十八条 职业资格证书内容、号码按照劳动和社会保障部统一要求填写和编码。第三十九条 出国劳务人员按照有关规定换发印有中英文对照职业资格证书，证书编码使用原证书编码。第四十条 需补办职业资格证书者，应向市职业技能鉴定指导中心提出申请，按桂林市国家职业资格证书管理办法（试行）的有关规定，补办职业资格证书。 附则第四十一条 本规程自发布之日起实行。