人力资源服务协议4页word文档.doc

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1、如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流人力资源服务协议【精品文档】第 4 页人力资源外包服务协议实际用人单位（甲方）：代理单位（乙方）：签定时间： 年 月 日签定地点： 廊坊 甲方： （实际用人单位）地址：电话：乙方：银行开户名：开户行银行：银行账户：联系电话：根据甲方业务需要，委托乙方为甲方员工仅提供代办社会保险及公积金业务服务。为明确双方的权利和义务，根据社会保险基金管理中心的有关管理规定，甲乙双方本着“友好合作、平等互惠”的原则，经协商一致，自愿达成以下条款：一、协议期限。本协议期限自本协议签约之日起至 年 月 日止。协议期满可续签。二、甲方的权利和义务1、甲方应承认并遵守乙方本地政府

2、相关委托业务政策规定。2、甲方提供其员工有效的相关资料。3、甲方有权向乙方咨询当地公积金政策、法规及相关业务。4、甲方每月月初（8号前）将当月人员明细及增减表签字盖章后发给乙方，乙方收到后，将以此表为准做公积金费用明细并回传给甲方。如甲方无异议，乙方将按此表申报公积金。5、甲方每月10日前将当月代理的公积金费及服务费汇至乙方帐户，其标准如下：服务费按实际缴纳人数支付： 元/人/次/月；公积金费根据甲乙双方核准基数为准；6、甲方按时、足额支付乙方公积金费及管理费。三、乙方的权力和义务1、乙方按本地政府公积金相关规定办理甲方委托业务，与甲方员工不构成劳动关系。2、乙方负责在每月收到甲方员工的公积金

3、费用后再为甲方员工办理缴纳公积金手续，其员工办理的公积金基数由甲方每月附件清单上注明为准；乙方负责甲方员工公积金待遇的办理手续。3、乙方应确保每月业务准确办理，若因乙方原因而造成迟办、漏缴公积金的，相关的经济损失由乙方承担；若因甲方打款或核对不及时，造成乙方迟办、漏缴公积金所造成的经济损失，乙方对此不负有责任。4、乙方对甲方委托人员进行立册登记，做好代收代缴的管理，便于查询及核对。5、乙方须在每月收到甲方公积金费及服务费后，将当月甲方公积金费及服务费的发票开具给甲方。6、乙方有义务解答甲方提出的当地公积金相关政策法规的咨询。四、双方约定或说明的其他事项1、乙方必须按甲方每月人员增减表内容缴纳，

4、不得改变增减表内容，如基数、缴费期限。2、甲方所报增减人员缴费基数与当地政策有矛盾，不能执行或有其它问题应更改的，乙方应及时反馈给甲方，甲方重新确认后，乙方按新的增减表办理。如因缴费基数等信息引起的劳务纠纷由甲方承担。3、由于甲方未按本协议规定时间内支付乙方公积金费及管理费的，乙方有权停止对甲方的公积金代理服务。五、合同的变更、解除1、本合同生效后，甲、乙方均不得擅自变更。确有特殊原因需变更的，经双方协商一致后，以书面形式变更。2、甲、乙双方如在合同有效期内要求解除合同的，必须提前一个月以书面形式通知另一方，双方协商一致，本合同可解除。如没提前书面通知便终止协议的，由违约方承担本协议终止后所带来的一切后果责任。六、争议的解决本合同项下发生的任何争议，双方应协商解决，协商不成的，同意提交廊坊仲裁委员会仲裁，仲裁裁决对双方均有终局法律约束力。协议一式二份。具有同等效力，自签字盖章并交纳管理费后生效。甲方： 乙方：代表： 代表：