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1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流如何做好学生会工作【精品文档】第 3 页如何做好学生会工作今天是我们14届学生会总结会,一年来的工作,可以说酸甜苦辣五味杂陈,在过去这一年里,我们学生会的工作主要可以用两个“心”来总结:一是用心。每位学生会成员都能把自己定位在正确的位置,对待每一个活动每一项安排,都能够用心去完成,力求做到最好,这足以体现出整个学生会整体的精气神,使得这一年里的工作有条不紊。二是尽心。作为服务大众的一个组织,我们每个人都尽心尽力地为学校的管理献出一份力,大家在这一年里就做到了。优美的校园环境,良好的管理秩序,见证了大家的付出和成果。总结以前是为了今后,下一届学生会我相信在
2、坐的大部分都还是学生会干部,下面我着重讲一如何做好学生会干部?第一个方面,做人 要做事先学会做人, 因为大家天天在一起,谁都能看出谁是什么样的人,谁都不傻。对待你的同学一定要很诚实,要有一致性,要心心相印,建立一种朋友式的工作关系,只有在这种情况下,他们才会跟着你走。 首先,要有奉献的精神,以一种精神带活整个团队,在学生工作中要以同学的利益为本,抛弃的思想,把自己看作只是同学推选出来的进行班级组织管理的代表,并非是选你出来当爷的,把自身素质的提高看作最大的荣誉。 其次,“班兴我荣,班衰我耻”,任何班委要有强烈的集体荣誉感和实现部团结,任何一个班级与团队,培养凝聚力的关键在于有一个坚强稳定的核心
3、,我们班委无异于在班级中担当这这个角色,同时班委之中必须确立一个领导的核心,坚决反对多核心的存在。 第三、以身作则,不断提升自己,有个很好的例子,在时期,国共两党对前线冲锋陷阵的士兵所下的命令是截然不同的。人民解放军常用的是“同志们,跟我冲啊”,强调的是以身作则,率先垂范;而国民党军队一般是“弟兄们,给老子上,打胜了重重有赏”。结局想必大家都知道。 第二个方面,做事 一、以人为本,管理亲和于人,打造广泛的学生基础,“不战而屈人之兵为上上策”,收服人心是工作顺利开展的必要条件,。不要让形式化的管理或操作把同学与自己的距离踢得太远。学生干部不仅是学生官,更应该是为同学谋求一个良好学习生活环境的策划
4、者、组织者和建设者! 二、尝试创新,班级工作要从经验型管理向科学化管理转变,活学活用,将管理学的特色运用于班级事务的管理,例如进行目标管理与项目管理等。 三、善于表扬别人,恩威并济,赏罚分明,善人者善己,允许同学乃至班委犯错误,“人非圣贤”,但你一定要帮助他改正或自我改正,看结果也要重过程,多鼓励少批评,多帮助少命令,学会换位思考。 四、学会沟通,沟通能拉近距离,促使班委不断改进工作,不但包括和同学之间的沟通也包括不同班级班委会之间的沟通,很多班级优秀的做法也值得其他班级参考或借鉴,水涨船高,学院整体工作局面达到一个良好的状态,对班级自身也是巨大的推动,切勿闭门造车。 五、也是最重要的一点就是
5、,构建学生会和班级的和谐合作,构筑双赢模式。学生会工作与班级工作有本质的一致性,区别在于学生会能从更大范围与规模上集中学校人力和物力开展班级组织不了的活动,是更多学生干部的集合。六、我们还要深入同学,关心同学,还要善于与不同的同学进行交流,在不同场合要注意自己的言行举止,做到以诚待人、尊重师长、团结同学。工作前向上请示。有创新意识,多与老师交流,集思广益,才能把工作做好。 第三个方面,学习 我们在工作的同时,不要忘记学习,要合理分配时间,该工作时就工作,该学习时就学习,达到学习工作两不误。无论何时,都要把自己定位一名学生,学习永远是自己的第一要义,工作就是为了学习,学习就是为了更好的工作,任何团队都要牢记“学习型团队”。我们要从各主面为全校同学树榜样、立标杆。最后,我希望大家在工作中,能培养一种精神,承担一种责任,留下一种感动,开创一种风气。祝愿我校学生干部能建设成为一支政治过硬、素质全面、能力突出、强的队伍,带动班级形成良好的班风、学风。相信自己,你是最棒的!
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