“绿色畅想”班组安康杯竞赛优胜班组申报表-5页文档资料.doc

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1、如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流“绿色畅想”班组安康杯竞赛优胜班组申报表【精品文档】第 5 页全国“安康杯”竞赛优胜班组评 比 申 报 表班组名称 “绿色畅想”班组 单位名称 * 所属省市 * 填报时间 2015年 1 月29 日全国“安康杯”竞赛组委会办公室制班组名称“绿色畅想”班组班组名称“绿色畅想”班组单 位*地 址青海省西宁曹家堡机场电 话0971-*邮箱地址732827995 参加安康杯竞赛活动中的主要成绩“绿色畅想”班组现有成员12人，平均年龄34周岁，其中女职工1人，党员4人，是一支比较年轻、专业技术较强且具有朝气和凝聚力、充满活力的团队。班组时刻以“预防为主、安全第一”

2、为生产核心，积极贯彻落实国家及集团公司“安康杯”活动精神与主旨。全员以“安康杯”活动及“生产零差错”为切入点，树立零违章理念，坚持团结与协作相结合，分工明确、责任到人，为日常工作扎实有序开展奠定了坚实基础。一、严格安全规章制度，有效促进安全生产班组始终把安全生产作为管理工作的核心，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立建全安全作业保障体系，进一步明确岗位安全作业职责，不断完善人员安全作业规章制度，开展形式多样的安全作业意识宣贯教育活动。交接班时进行安全技术交底，每周召开安全风险及案例分析会议，真正把安全生产责任落到实处，从抓每项工作细节和安全管理规章制度入手，对每项操作制定详细措施和危险源分析

3、预控措施，做到“有险必查，有查必清”，使安全活动真正收到实效。二、夯实资质能力水平，强化安全责任意识 为提升班组全员专业知识及实操能力，班组分别组建助航灯光及维修电工实操培训室，班组成员以PPT轮流授课的形式对日常检修、反事故演练、事故预想、应急处置及技术瓶颈等进行授课和探讨，与传统授课方式相比，更具多样性和可操性。班组利用年度“安康杯”竞赛，持续强化班组成员安全责任意识和专业技能水平。结合工作实际，使班组成员严格遵守标准化操作规程，随时对身边的违章行为自查自纠，消除班组成员不安全行为及生产现场不安全状态，进一步在班内营造良好的学习氛围，使全员资质能力水平有了较大提升。三、加强安全风险管理，强

4、化危险舆情管控班组定期组织安全隐患排查，进行风险源辨识，分析风险源危险情景及后果，制定控制措施，降低风险等级。每月梳理、分析各岗位风险源，制定管控措施，形成“警示卡”并下发到班组每个成员。班组认真落实安全技术措施，班组成员在巡检中及时发现和消除设备隐患，自成立起实现了“零违章、零事故”的目标，确保航空器飞行安全。四、齐心协力保安全，团队荣誉助发展班组本着“抓安全、促生产、强管理”的基本原则，确保西宁机场供电及助航灯光安全、稳定运行，未因人员原因造成的不安全事件，由于工作中表现突出，班组2012年度被青海省总工会授予“红旗班组”荣誉称号、2012年度被青海省“安康杯”竞赛组授予“优胜班组”荣誉称

5、号、2014年度被西部机场集团青海机场有限公司授予“标杆班组”荣誉称号。班组成员获得全国“三八红旗手”称号1人次，陕西省国资委优秀共青团员称号1人次，青海省“抗震救灾”优秀共产党员称号1人次，青海省总工会“抗震救灾”优秀职工称号2人次，青海省质量管理小组活动先进个人称号1人次，青海省“十一五”建工立业先进个人称号1人次，青海机场有限公司岗位“建功立业”先进个人称号9人次，青海机场有限公司“四好”优秀共产党员1人次。在日常工作中，班组把安全融入到点滴工作中，在工作中筑起一道安全防火墙，真正做到了“安全第一、预防为主”。面对未来新的安全生产奋斗目标，班组决心在今后工作中，精诚团结，继续发扬能吃苦、能战斗的优良作风，力争使各项安全工作登上另一个新的台阶。所在单位意见 (盖 章)省 业、 安自 康治 杯区 竞、 赛直 组辖 委市 会或 意产 见 年 月 日全 赛国 组安 委康 会杯 意竞 见 年 月 日