员工购车管理暂行规定共4页文档.doc

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1、如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流员工购车管理暂行规定【精品文档】第 4 页员工购车管理暂行规定2018年7月修订各区域及分公司：为了提高分公司车辆的使用效率,给各员工提供便捷办公条件，缓解员工购车的资金压力，根据目前员工需求购车情况，现暂行规定公布如下：一、 享受总公司补助的条件：1.业务人员工龄在6个月以上；2.经理任职3个月以上；3.所购车辆必须为新车（发票日期2017年10月1日至后），二手车不在补助范围内；4.业务人员所购车辆发票价格7万，经理所购车辆发票价格10万；5.保险入保标准：交强、车损、三责不低于50万、车上人员（司机10万、乘客2万），其他险种不做要求。6.被补助车

2、辆需安装GPS；7.遵循健翔汽贸办公车辆管理办法的管理规定。二、享受总公司补助方式和标准：1.业务补助3.5万元每台次，经理补助5万每台次。享受补助员工须将所购车辆登记证书及发票一并交由公司保管，不交付保管的不予补助。2.补助发放方式为提交车辆发票及保单补助一次，提供第二年保单补助第二次，提供第三年保单补助第三次。第一、第二、第三次补助金额分别按照总补助金额的30%，30%，40%发放。3.如业务人员在职期间正享受员工购车补助，该员工升职经理，因工作需要，再次购买意向车型，并作为公车使用，可再次享受经理购车补助（收回该经理原有车辆当年补助）4.如在车辆补助期间，被补助人员离职或被公司辞退，被补

3、助人员需退回车辆补助金差额。退还标准为已领取的补助金额减去私车公用补助金额。补助金退回公司后，购车人到公司办理车辆登记证书及发票领取事宜。5.若三年补助发放完毕后，该车辆按照私车公用补贴管理办法执行。在申请购车补助期间，该车辆不享受私车公用补贴。三、在下列情形之一的情况下，违反交通规则或者发生事故后果，由被补助人全部承担，并予以记过或免职处分。1.无照驾驶所引起的后果由个人承担；2.未经许可将车借予他人使用；3.酒后、吸毒等服用国家禁止性药物后驾车发生事故；4.利用所购车辆从事其他商业运营的；5.利用所购车款从事违法活动的。四、违反以上第三条规定的，除扣除已经补助的补助金外，按补助金总额的30

4、%予以处罚，给公司造成损失的，由违反者承担一切经济损失，构成犯罪的依法追究刑事责任。五、符合条件的经理及业务人员够买车辆之前，需向总公司提交购车补助申请表，分公司发送邮件到总公司综合部邮箱，总公司通过后，享受车辆补助员工。员工购车补贴申请表 申请日期： 年 月 日姓名所在公司职务入职时间 申请补助金额大写： 万 千 百 元 车辆信息车主姓名购置时间品牌及型号车牌号车架号发动机号 申请时里程驾驶证号备案资料车辆登记书发票交强险商业险 GPS信息本人承诺:1、 认真学习并认可公司员工购车管理暂行规定之所有条款。2、 申请人提供的随车资料真实有效，申请补助车辆为合法渠道购买的合格产品。3、在享受补贴期间，本车主要为本人工作使用或公司因工作、商务活动等使用，工作期间不借给与公司工作无关的其它人使用。4、在使用车辆过程中发生的任何交通事故、违章、违法事项与公司无关，责任完全由车主自负。5、本人承若向公司提供车辆登记书和购车发票原件，离职时将购车补助款差额退还给公司。6、若违反以上承诺，公司有权取消本人车辆补贴。 签字： 年 月 日分公司经理意见： 年 月 日区域经理意见：年 月 日人力综合部审核意见：年 月 日 常务副总审核意见：年 月 日