员工内购制度2页.doc

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如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流员工内购制度【精品文档】第 2 页 员工内购公司产品相关制度 为让员工在购买公司自己的产品时，公司能够给予员工购买的“内购优惠” 政策， 让同事在公司工作时享受更多主人式的待遇， 并在保证公司产品成本在可控范围内的同时，对员工内购公司产品的装流程及折扣相关事宜，现做出明确标准。具体如下：一、 内购资格：公司正式员工。二、内购流程购买人填写内购申请单 经理审批购买人及时将内购申请单和货款结清；财务将签字确认购买人将签批好的内购申请单交与仓库负责人，仓库负责人核实单据内容后签字，并开具出库单后交货给购买人。出库单一式三份，仓库备档一份；客户联给购买人；余一份给财务库管将出库单与内购申请单一并交给财务留档三、结算货款 所有同事内购商品，结款方式为当时现金结款，不得赊欠货物，不得挂账。五、其他规定 1、内购过程中，内购人不得对内购过程中涉及的其他人员正常工作造成影响，如遇其他人员工作繁忙，应该择不忙时内购。 2、财务人员收到单据后应及时做好登记。 3、购买人在现场确认商品质量无误，货物离库后概不退货。 4、对于内购商品，需统一按公司售价，可自行搭配赠品赠送。六、 特别声明： 员工内部折扣是公司给予员工个人的公司福利，如发现有员工乱报内购、用自身内购权限帮顾客代买产品。一经发现，责令其补齐差价，并处以500元罚款。（罚款直接从工资里面扣除）