车辆段关键岗位职工资格许可和持证上岗管理办法.doc

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1、车辆段关键岗位职工资格许可和持证上岗管理办法第一章 总 则第一条 根据哈铁劳卫函200778文件规定，为进一步加强我段关键岗位行车主要工种人员及特种作业人员的资格认证及持证上岗等方面管理，规范职工岗位培训，特制定某车辆段关键岗位行车主要工种人员及特种作业人员的资格许可和持证上岗管理办法。第二章 关键岗位及特种作业人员范围第二条 本办法适用于某车辆段关键岗位行车主要工种及特种作业人员。第三条关键岗位人员行车主要工种范围列检工长、检车员、车辆钳工、制动钳工、轴温检测员、探伤工、轮轴装修工（轴承钳工）等。第四条 特种作业人员范围：电力工、司炉工、熔接工、起重工、天车司机、厂内机动车、汽车驾驶员和轨道

2、车司机等。第三章 任职资格标准第五条 关键岗位行车主要工种人员任职资格标准：执行哈铁劳200187号文件、铁劳卫200119号文件。第六条锅炉作业人员、起重机械作业人员任职标准：执行哈铁劳卫函200590号文件。第七条熔接工、电力工任职资格标准：执行哈铁劳卫网电（2006）493号电报。第八条机动车驾驶员任职资格标准：执行哈铁劳人函200677号文件。第九条 探伤工任职资格标准：执行铁道部铁工19861241号文件。第四章 资格性培训、考试分工第十条 关键岗位人员（不含特种作业人员）行车主要工种由教育科组织培训考试，合格者填记铁路职工岗位培训合格证书。作为上岗依据。每两年组织一次培训考试。第十

3、一条特种作业人员由路局组织培训和考试，合格者填记铁路职工岗位培训合格证书。作为上岗依据。第十二条探伤工：参加铁道部组织的培训考试，合格者由铁道部运输局颁发无损检测技术资格证作为上岗依据。每五年进行一次培训考试。第十三条 关键岗位人员（不含特种作业人员）未取得岗位资格证书的人员及定、提、改职人员培训按某铁路局职工教育培训管理制度要求执行，合格者填记铁路职工岗位培训合格证书，作为上岗依据。第五章 日常培训要求第十四条 职工教育科和劳动人事科是关键岗位行车主要工种和特种作业人员资格准入和持证上岗负责部门，负责对本管理办法的落实情况进行监督、检查、指导和考核。第十五条建立健全关键岗位和特种作业人员的组

4、织领导机构，定期研讨解决培训、教学中实际问题，确保关键岗位及特种作业人员按要求达到资格认证和持证上岗。第十六条关键岗位行车主要工种和特种作业人员要建立台帐管理，定期组织参加段办培训班，同时积极组织送培，并对培训情况进行跟踪考核评估，加强管理。第六章 职工资格许可和持证上岗的规定第十七条要认真执行局劳卫处行车主要工种持证上岗培训考试、考核及办（验）证办法的相关规定。第十八条 严禁未经培训、考试不合格、未进行资格认证等人员上岗作业。第十九条严禁以低职务代替高职务上岗作业。第二十条改变工种（岗位）及工作调转的人员，没有取得拟任岗位要求的职业资格证书的，要参加相应的职业培训，并进行职业技能鉴定，取得职业资格证书后方可上岗。第七章 附 则 第二十一条 本办法自公布之日起实施，由职工教育科负责解释。