销售经理岗位职责范文8篇.docx
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1、销售经理岗位职责范文8篇岗位是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级等性质所组成,必须归属于一个人。今天小编在这给大家整理了一些销售经理岗位职责,我们一起来看看吧 销售经理岗位职责篇1 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。 2、定期组织汇报销售情景,编制销售报表,定期报送经理。 3、每日确认各业务员当日业绩。 4、销售现场日常管理工作。 销售经理岗位职责篇2 1、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障 碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度; (1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行; (2)通过创造良好的推销环境,树
2、立良好的企业形象; (3)根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围; (4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工认识到业务成长过程中 的障碍,培养员工个人发展能力; (5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成; (6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、 奖惩及调配。 2、业务管理 (1)参与前期项目策划思路的确定; (2)根据公司整体经营目标,参与制定销售计划; (3)根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施; (4)做好对销售节奏及进程的控
3、制工作; (5)销售现场日常管理工作; 3、考虑并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定; 4、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系; 5、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践; 6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平; 7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障 碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度; 8、配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持; 9、做好项目解释,现场业主投诉等工作。 销售经理岗位职责篇3
4、1、负责本部门各项业务(如销售合同按揭催款)的完成。 2、定期对本部员工进行考核考查,对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。 3、及时提交销售报表,汇报所收集的信息意见及出现的问题。 4、对销售现场的整体监督管理与控制。 5、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。 6、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。 7、提请聘任或者解聘本部门员工。 8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。 9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。 10、负责售出单位认购书的签收与审核。 1
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