服装设计师的具体职责内容.docx

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1、服装设计师的具体职责内容服装设计师的具体职责内容 一、岗位职责的作用意义 1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置; 2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象; 3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才; 4.组织考核的依据; 5.提高工作效率和工作质量; 6.规范操作行为; 7.减少违章行为和违章事故的发生。 二、服装设计师的具体职责内容10篇 服装设计师负责根据品牌风格调性，分析客户需求，挖掘客户生活状态与消费心理，并严格控制货品结构,款式风格，考虑产品搭配性等，不断采买更符合客户需求的产品。下面是小编为大家带来的服装设计师的具体职责内容10篇，希望大家能够喜欢 服装设计师的具体职责

2、内容篇1 职责： 1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案; 2、按规定时间完成产品系列设计图稿; 3、跟进出版制作完成; 4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求; 5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，服装设计类专业毕业; 2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握; 3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩; 4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我

3、们的风格要求; 5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识; 6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达; 7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。 服装设计师的具体职责内容篇2 职责： 1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。 2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发; 3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度; 4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。 任职要求： 1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验; 2、具有敏锐的市场分析和品牌定位

4、能力，能把握市场信息和流行趋势; 3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件; 4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作; 5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发; 服装设计师的具体职责内容篇3 职责： 1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计; 2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合; 3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。 任职要求： 1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力

5、者优先 2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能; 3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势; 4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。 5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上 服装设计师的具体职责内容篇4 职责: 1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备; 2、 通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品; 3、 根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认; 4、 根据公司要求的订货

6、会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果; 5、 根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司; 任职资格: 1、专科及以上学历， 服装设计专业; 2、三年以上中、高端女时装设计工作经验; 3、梭织开发能力较强，经验丰富; 4、优秀的色彩搭配能力及协调能力; 5、可适应高强度工作。 服装设计师的具体职责内容篇5 职责： 1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等; 2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告; 3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡; 4.与设计主管共

7、同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定; 5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度; 6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形; 7.听取其它部门的意见，共同调整方向。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先; 2.良好的美术功底及计算机操作能力; 3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力; 4. 熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场; 5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件; 6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队

8、精神。 7.要求3至5年相关工作经验。 服装设计师的具体职责内容篇6 职责： 1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案; 2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料; 3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发; 4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进; 5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。 6、产品上市后的销售信息反馈; 岗位要求： 1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作. 2、能熟练应用后期修图设计软

9、件,必须熟练使用coreldraw软件; 3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势); 4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。 5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。 服装设计师的具体职责内容篇7 职责： 1.根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格 2.参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求; 3.设计当季所需款式，确保完成设计计划; 4.参与货品款式评定，确保

10、款式满足市场需求; 5.确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。 任职要求: 1.本科及以上学历，服装设计相关专业; 2.3-5年以上国内高端品牌设计工作经验，有2年以上电商设计相关经验; 3.具备服装系列设计、整合能力，主题创新能力强; 4.了解面辅料行情及发展趋势; 5.对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解; 6.责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力较强。 服装设计师的具体职责内容篇8 职责： 1、负责学生装的系列开发设计; 2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品，完成工作计划; 3、能根据客户需求量身定制开发款式; 4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。 任职

11、资格： 1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历; 2、 25年或以上服装设计师经验，能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。 3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺; 4、熟练运用PS, CorelDraw 或 illustrator等绘图软件; 5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。 6、 具备搜集分析信息的能力，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。 7、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作精神; 服装设计师的具体职责内容篇9 职责 1、熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、剪

12、裁等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力; 2、进行市场调查，并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺; 3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位; 4、负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列; 5、负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构; 6、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认; 7、负责跟进所设计款式的定款和修改 8、给与视觉呈现的表达，并出具拍摄方案。 任职资格 1、服装设计相关专业

13、，专科及以上学历，三年以上工作经验; 2、创新意识强，眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力，熟悉相关设计软件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等); 3、工作积极努力，责任心强，有激情，具有优秀的团队意识与沟通、管理能力、良好的市场洞察力。 4、具有丰富的品牌内衣设计经验优先。 服装设计师的具体职责内容篇10 职责 1、 负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。 2、 负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。 3、 负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。 4、 负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。 5、 负责审批样衣，并进行修改调整。 6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。 任职资格 1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历; 2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先; 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富; 4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力; 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 服装设计师的具体职责内容