劳保用品采购、发放、使用管理制度共6页.doc
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1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流劳保用品采购、发放、使用管理制度【精品文档】第 6 页劳保用品采购、发放、使用管理制度第一章 总则第一条 为规范劳保用品的采购、贮存、发放、使用工作,保护员工的健康与安全,特制订本制度;第二条 本制度适用于公司全体员工及进入车间的外来人员。第二章 定义和术语第三条 劳保用品是指在劳动过程中,为避免或减轻事故伤害或职业危害,所配备的防护装备。劳保用品分为一般劳保用品和特殊劳保用品;第四条 特殊劳保用品指的是在生产过程中对人体起到特殊保护作用的安全防护用品,与之对应的是一般劳保用品。目前属于本公司的特殊劳保用品包括:安全帽、防砸鞋、防尘口罩、焊工面罩、护目镜
2、、墨镜;第五条 一般劳保用品是指除了特殊劳保用品之外的劳护用品。第三章 职责第六条 行政部负责制定公司劳保用品发放标准(见附表1),并结合实际情况不断更新完善,确保劳保用品发放标准满足公司生产需要;第七条 仓库根据劳保用品发放标准及库存情况,定期填报劳保用品采购计划;第八条 采购部根据采购计划及时采购合格的劳保用品;第九条 仓库负责新购劳保用品的验收、入库,并及时发放;第十条 生产部负责对员工正确使用劳保用品的情况进行检查、监督;第十一条 全体员工应按规定正确穿戴、使用劳保用品。第四章 细则第十二条 仓库根据劳保用品发放标准及库存,每月25日(节假日顺延)定期上报下月劳保用品采购计划,填写采购
3、计划时,一般劳保用品应留出10件余量,特殊劳保用品应留出3件余量;未按期上报计划或漏报、错报,每次处罚库管50元;第十三条 采购部根据采购计划及时采购合格的劳保用品,经检查明显不合格的劳保用品,由采购部做换货处理;特殊劳保用品无合格证的,每批处罚采购部100元;第十四条 仓库应妥善保管劳保用品,避免受潮、暴晒、淋雨、鼠害、霉变等损害现象的发生;因保管不善造成劳保用品受损、受害,库管人员应承担一定损失;第十五条 每月5日(节假日顺延)生产部统一领取当月劳保用品,建立个人劳保用品使用登记卡(见附表2),并如实填写;未按要求建立、填写个人劳保用品使用登记卡,每次处罚10元;第十六条 明确规定需要以旧
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