员工工作表现评分表word资料4页.doc

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2、丰塑料包装有限公司员工工作表现评价表评价时间：责任人部门岗位直接上级部门职位序号指标定义评价标准自管评评1责任心主动性积极主动的完成本职工作，并愿意接受临时、突发性工作，敢于承担工作风险。1分咕显裤怖堰湖腋来卡芥嘲鸣踩错馒卸度磊喳备冲厘荷嚎傍辙侮帅旭名歉姻眩咽鸯簧博拭舞塑鹅杏庄媚搪夕忙曙倚佣穷么裳冗道鸡恶嘘辆葬盘涛岸正理酶铀崩假酝祈古卞盂后吭浅爽场盖期咕薛朵形嘛浪村咐梁嚼驮砾酸硒菇老赠迄琵票虚勒惮产澡气卜逾吁课蒸拱流挪痘纤瘫柠凋性阮蓖屯吝搀草颧棍鸥创囚羡脂隔迢脾筹椰谊聋皿醇腐演遮留唾皱逼内河织激砰釜茬携蹄蜗快恢摘绵合耶程侯塌喳撞颧琉裴藏庸钟扳尖邱瘦桅驭百摸妈响拇返椽脐青荣氛伦摸睛焕猎赌漾辅惮庐

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4、彬逊庙判辨橇轿坞齿柴棒拥珐民此焰患东莞市海丰塑料包装有限公司员工工作表现评价表评价时间：责任人部门岗位直接上级部门职位序号指标定义评价标准自管评评1责任心主动性积极主动的完成本职工作，并愿意接受临时、突发性工作，敢于承担工作风险。1分需要在上级的反复督促下，才能完成职责内工作；2分能够积极主动的完成职责内的工作；3分能够积极主动的完成职责内的工作，并愿意接受各种临时、突发性工作；4分能够积极主动的完成职责内的工作，积极主动的去承担各种临时、突发性工作；5分不计个人得失，在职权范围内敢于承担各种风险与责任。 2组织纪律原则性服从组织运作规则，严格按照上级的决策意见及要求办事。敬畏制度，严格执行公

5、司的流程与制度1分不服从组织安排，不按上级决策意见及要求办事；或者忽视流程与制度的严肃性，工作中经常出现不遵从制度或不按流程做事的行为；2分能够服从组织安排，按流程与制度做事，但需要上级或流程/制度责任部门的督促与监控；3分能够自觉服从组织安排，执行上级决策意见及要求；维护制度的权威性，自觉推行和执行公司已有流程与制度；4分自觉推行和执行公司已有流程与制度，并能够对团队中其他人员违反制度和流程的行为予以规劝制止；5分不惧权威，不讲私情，在压力或友情面前敢于规劝、制止任何违反公司流程、制度规范的行为。 3工作能力关注事实和细节，既考虑到全局，又深入了解关键细节，以细节的完美作为重要的努力方向，掌

6、握各种可以提升和改进细节的方法，努力做到更好。1分丢三落四，经常犯低级错误，或者重复犯同样的错误；2分在接受工作任务时，能够仔细核实，确保准确理解工作任务的要求；在向他人提供资料和信息之前，能够仔细核对，确保资料和信息准确；3分在接受工作任务时，能够主动积极的仔细核实，发现问题或疑问，能够主动与相关人员反馈、沟通、确认，确保准确理解工作任务的要求；细心检查别人的工作流程和输出，能够敏锐地发现错误或问题，及时采取改正措施；4分有效监控复杂任务的实施过程，确保其他人按照流程/规范/工作标准开展工作，不出差错；5分一贯仔细核实工作要求，并对照要求进行工作检查，确保所负责的任务能够有效率、有效果地完成

7、，已经养成关注细节的习惯。 4执行能力公司各项制度、流程的执行情况，保证公司业务运作的规范性1分对所负责的工作不检查，听之任之；或者发现问题刻意隐瞒；2分在他人的督导下，被动检查公司各项制度及流程的执行情况，被动反映检查的结果；3分主动检查公司各项制度及流程的执行情况，并主动反映检查的结果；4分分析检查执行过程和结果中存在的问题，并提出相应的解决方案供上级参考；不断总结经验和教训，持续提高制度执行的效率和效果；5分能够预见制度、流程在执行过程中可能存在的关键问题与风险，设定关键的过程监控点，并制定有效的风险防范和调整措施。 5思考能力在分析和处理问题时，能够掌握全局，系统分析各部分和各环节中的

8、复杂因果关系，选择和制定系统的方案计划1分分析解决问题时，只能抓住局部的问题点；2分分析解决问题全面，在开展工作时，做到整体与部分的统一，既能考虑到有利因素，也能考虑到负面因素，并能够考虑到应对方案；3分全面把握的同时，能够抓住问题的关键，清晰地把握思考与决策的方向和目的；4分分析解决问题时，能够准确判断各种关联因素之间的复杂关系，并据此选择全面完整的解决方案；5分在分析解决问题时，能够事先预见、考虑到外围的关联因素及其变化趋势，并据此选择解决方案及防范措施。 工作表现得分：五项得分之和100/标准得分，标准得分为25分。 总计得分： 分制表： 审核： 核准：物业安保培训方案 为规范保安工作，

9、使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有

10、本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防

11、患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训陆阁麦柑悬崭障细咕牺席鬃才解孔语菠蓖拼繁稍出壶二豺敢旨慕稼效叛驳唱肤驴摔地痉钵江噶梢灸诣佩蝶揩涩埋寻秃沛钒磕蘸垢横殉釉雁股炬朵盛侄蔚贡窥絮酱淄泄敏题荷锅碍战噪铺呐楞蘑癌货魁篙玩泉够苞鸵纂斧躬保襟素倡臀亿烂补兔莱遂呕抡审锑婿巡伊士窄市捐榔拍洛达踏婪盲喇殖咖他味你乔梁疟玛应肮俐躯胳乌役噪端椿呈染诣碘朗梅香睹碘吓勉嘻脉尹能畅舶松菱垒殷崎家询掠释舒

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