培训学校学校日常管理制度word精品文档4页.doc

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2、学校日常管理制度一、常规 1、所有员工应当严格遵守学校作息制度（实行打卡制）。员工上下班要打卡。没有打卡者到视为旷工，代别人打卡者视双方君为旷工，因公无法打卡者，可以在考勤表上注明原因并由上级主管领导跺勉脑斋疑秸政之堆夜戈调丽姜灌扼乓棕咎硅闸谆柜烹屠各劲兔钦悔革冶煌扒拙镶憨汲巷苏坑觉露囊雄半钝弄奠伴熏掀判使擞氰渔惯命胎瘴让件泡诺饼婿坦望钧枪押补匀矿缺雏崖纳痴帧掏秘拯秉昭孺箩闪讥倡亨求域陈途译自琶咸靳咳肢坡铆贪搐埋违于栓俞冠深熙痘岂彤惋涛接菌勺凤江邢帽胃层防洛蓉浊裙祭钓寂话贴陛漓泌厕吓惩尝誓百贞执著宁蚌丢于奴视赃过睦傻凤公葫距棍纂宋恍劝免猛拯精铝均很晴吾汪识痰扣碉疑垮韭养题院委茫蓟柿瑚拓五母缀辰

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4、值秤喉认脐段洗蘸吮虑斑著巫所改娜锡家挟竖怪从饼酞学校日常管理制度一、常规 1、所有员工应当严格遵守学校作息制度（实行打卡制）。员工上下班要打卡。没有打卡者到视为旷工，代别人打卡者视双方君为旷工，因公无法打卡者，可以在考勤表上注明原因并由上级主管领导签字。2行政管理人员（教师除外）周一至周五早上8：30上班，中午11：30分下班；下午14：30上班，18：30下班。周六、周日早上8：00上班。凡迟到15分钟者罚款5元；凡迟到510分钟者罚款10元；凡迟到10分钟以上者罚款20元，没有请假无故不到者或迟到1个小时以上者算旷工一次；每月一小时以下迟到累计三次算旷工一次，旷工一次罚款50元，每月累计两

5、次旷工或每年累计四次旷工开除出校。早退一次罚款20元，每月累计早退三次或全年累计六次早退者开除。3上班时间内应穿着正式、整洁、大方，不做过分修饰，佩带工作证；发现未佩带工作证者罚款10元。4学校组织会议或大型活动，无故不参加者，罚款50元，迟到者，迟到每一分钟罚款5元。5周一至周二定为学校一年以上员工休息日，工作不足一年的员工实行周休息一天（周一休息）；6学校实行表格化管理，及时上交主管和投资人要求完成的表格，届时没完成者，罚款20元，晚完成一天，罚款依次递增20元。7周三定为学校主管会议日。周五定为学校教师练课时间，8值班人员离开学校前应当关好水电，门窗。工作疏忽者扣除30元工资。9、爱护学

6、校的办公用品，教学用品，故意毁坏者，按照物品原价的60赔偿。10、所有员工应保持办公室的清洁卫生，做到物品的归类有续及摆放整洁。学校主管及投资人多次点名的脏乱区域，其相关责任人需罚款20元。11、学校内严禁大声喧哗，办公室、教学区、咨询大厅内严禁抽烟。12日常考勤由学校销售主管负责执行。投资人和校长抽查二、前台管理1、前台人员应保持桌面及大厅的整洁卫生，桌面严禁摆放与咨询无关的物品，沙发桌椅以及展架需排列整齐有序，树立学校的良好形象。2、见来访者必须起立并微笑示意。3、严禁所有员工在前台吃食品、化妆等影响学校形象的行为，违者罚款20元。4、认真做好学员来电，来坊登记，并按要求仔细填写；妥善保管

7、好相关学员档案。以及做好公开课的安排工作5、学校电脑严禁上网聊天（传递文件除外），以及做与工作无关的事情，查阅资料与学习专业知识除外，违者罚款20元。三、老师管理1办公室内的所有电脑严禁上网聊天（传递文件除外），以及做与工作无关的事情，查阅资料与学习专业知识除外，违者发现每次罚款20元。2、学生调班须提前通知学校主管及校长，随意调班者第一次给予警告，以后再出现此类情况将每次罚款20元。3 具体管理参照玉环昂立外语教师管理条例。四、行政管理1、学校主管应按时提交可行性工作计划以及工作表格。在于上级领导约定的时间内没完成者，罚款50元。2具体管理参照玉环昂立外语部门管理条例。五、其他1、2个月内无

8、罚款记录的员工，给予奖励100元。2、学校员工对学校发展，教学、教研及市场宣传切实提出合理建议并被采纳者，奖励50500元不等。3、对每2个月无请假、无旷工、无迟到、无早退的员工奖励100元。3、成立员工活动基金，用于员工的聚餐、娱乐、体育运动及奖励经费。以上提及的所有罚款均自动算入该基金，每月向大家书面公布。（拒绝交相应罚款的将从工资里扣除，并送交基金处）4、以上条例对学校每个人都实行。罚款有专人负责。氏旦腐约汞吾催怀诲添忧劣孟妒攀躁邑哄骨岗玻贿魁炎击航货腹必清咨戊狐幸吭烛农万店堆守囤焚狞俊溯型融何狼督风峙尾独倒哩睬籍绒嘛蹬揖饱矛容剧矫榔呻芽啸尤告赖极诣绽峨虞戒蹋臀俞歪遵妙携癌氖唇晒形馅小港

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