高效能人士的七个习惯之一积极主动.doc
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1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流高效能人士的七个习惯之一积极主动【精品文档】第 5 页高效能人士的七个习惯之一积极主动高效能人士的七个习惯第一个习惯:积极主动。思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定成功。播种一种行为,收获一种习惯,播种一种习惯,收获一种性格,播种一种性格,收获一种人生。一、“积极主动”的定义:它的涵义不仅止于采取主动,还代表人必须为自己负责。个人行为取决于自身,而非外在环境;理智可以战胜感情;人有能力也有责任创造有利的外在环境。责任感是一个很重要的观念,能够积极主动的人深谙其理,因此不会把自己的行为归咎于环境或他人。他们待人接物是根据自己原则或价值观做有意
2、识的抉择,而非全任外界环境的感觉来行事。积极主动是人类的天性,积极主动的人,心中自有一片天地,天气的变化不会发生太大的作用,自身的原则,价值观才是关键。如果认定工作品质第一,即使天气再坏,依然不改敬业精神。消极被动的人,同样也受制于社会“天气”的阴晴圆缺。如果受到礼遇,就愉快积极,反之则退缩逃避。心情好坏建立在他人的行为上,别人不成熟的人格反而是控制他们的利器。理智重于情感的人,则经过审慎思考,选定自己的原则、价值观,作为行为的原动力。他们与感情用事、陷溺于环境而无法自拔的人截然不同。不过,这并不表示积极主动的人对外来的刺激无动于衷。他们对外界的物质,精神与社会刺激仍会有回应,只是如何回应完全
3、掌握在自己手中。人生共有三种重要的价值:一是:经验价值,来自遭遇;二是创造价值,出自个人独创,三是态度价值:也就是面临困境,如罹患绝症时的反应;这三种价值中,境界最高的态度价值。我们工程人员经常在现场安装调试,所以经常会碰到各式各样的人。有时候会因为别人的一句鼓励的话而干劲十足,但有时候也会因为别人的一句抱怨甚至指责的话而感到愤怒和不安。在学习了“积极主动”以后,我觉得这些情绪中的消极部分完全没有必要。我们应该深入的分析出现状况的原因,认真的做好本职工作,首先保证自己的工作没有问题,然后再慢慢解决其它问题。二、采取主动:采取主动并不表示要强求,惹人厌或具侵略性,只是不逃避为自己开创前途的责任。
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