公司人事专员岗位职责内容.docx
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1、公司人事专员岗位职责内容公司人事专员岗位职责内容篇1 行政方面: 1、负责全公司日常行政事务管理。 2、负责接待、机票及酒店预订工作。 3、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,及部门档案资料的归档立卷管理工作,做好公司原始资料收集和编纂工作。 4、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发布文件。 5、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、长途电话、电脑的管理和使用。 6、组织安排各种文体活动和旅游活动。 7、完成上级交办的的其他事宜。 人事方面: 1
2、、负责公司考勤表记录与管理工作。 2、负责公司绩效考核,发布绩效考核内容及复核等工作。 3、负责公司五险一金及社保相关事宜的办理工作。 4、负责公司薪酬核算工作,包括社保、补助等在内的一系列基本项。 5、负责公司物品的预算、采购、管理工作。 公司人事专员岗位职责内容篇2 1. 负责员工的招聘、入职、培训等手续,建立人事档案及签订劳动合同。 2. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。 3. 负责员工社会保险、公积金办理、员工福利等工作,及时掌握国家相关法律法规政策。 4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。 5.开展新员工入职培训,执行培
3、训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6.负责员工工资结算。 7.帮助建立员工关系,组织员工的活动,会同有关部门筹备公司重要活动。 8. 组织、安排公司会议做好会议记录,整理会议记要。 9. 负责固定资产的盘查与维护。 10. 完成上级领导交办的其他任务。 公司人事专员岗位职责内容篇3 职责描述: 1.负责董事会办公室的各项工作; 2.负责传达董事会决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况; 3.负责协调各部门、成员单位之间的工作,监督检查其工作情况; 4.负责做好董事会会议记录,必要时形成会议纪要并下发; 5.综合管理公司各项行政事务; 6.依据公司战略及业务发展,统筹规划公司
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