总经理助理工作职责10篇(实用).docx
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1、总经理助理工作职责10篇(实用)总经理助理需要具备较强的执行能力、综合分析能力、学习能力、组织协调能力、沟通表达能力、抗压能力和公关能力。今天小编在这给大家整理了一些总经理助理工作职责,我们一起来看看吧 总经理助理工作职责1 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 起草销售公司各阶段工作总结和其他正式文件; 协助总经理对销售公司各职能部门进行管理,协调各部门关系; 配合总经理处理外部公共关系(行业关键人物、重要客户等); 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 就销售公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案; 跟进落实销售公司总经理会议、专
2、题研讨会议等公司会议纪要; 协助总经理进行销售公司队伍建设; 完成其他临时交办的任务。 总经理助理工作职责2 1、协助总经理制定,贯彻,落实公司的各项经营发展战略、计划、实现公司经营管理目标; 2、协助总经理参与商务谈判,与国际品牌方建立合作,及后续谈判、签约事宜; 2、负责起草总经理的各类策划文案,公文、演讲稿、PPT、工作计划总结,并做好公司重要会议记录; 3、总经理及公司重要客户、合作伙伴关系的建立与维护; 4、总经理交办工作的督办、协调及落实; 5、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调,及提醒当天的工作安排; 总经理助理工作职责3 1、协助大区辅导各分公司和体系总监做好“年度战略解码年
3、度工作计划” 2、参与制定大区、分总、体系总监月度工作计划与指标,跟进完成情况,并予以评估 3、关键业绩指标跟进分析,重点水司、重点项目、重点人员情况了解 4、检查公司规范化、制度化管理的情况,并给予支持。 5、了解团队人员培养的意识、能力及成果,针对存在的问题给予改进建议。 6、协助华东大区总经理进行团队管理、报表分析,工作落地效果跟踪 总经理助理工作职责4 1. 系统录入销售成交报告,业绩数据汇总; 2. 协助公司进行各类数据的收集、汇总,确保数据准确性和及时性; 3. 上传下达;即收集销售部门难点问题,上报公司,协助领导解决问题;对公司下发的通知、制度等进行传达; 4. 销售部门人员规范
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